Quản trị là quá trình làm việc với con người và
thông qua con người nhằm đạt được mục tiêu
của tổ chức trong một môi trường luôn thay đổi.
Trọng tâm của quá trình quản trị này là sử dụng
hiệu quả nguồn lực có giới hạn.
Từ định nghĩa trên có 04 điểm cần lưu ý :
- Làm việc với con người
- Nhằm đạt mục tiêu của tổ chức
- Trong môi trường luôn thay đổi
- => Sử dụng nguồn lực hiệu quả
17 trang |
Chia sẻ: hadohap | Lượt xem: 429 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem nội dung tài liệu Bài giảng Quản trị học - Chương 1: Ôn tập những vấn đề chung về quản trị - Trần Đăng Khoa, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Chương 1: Ôn tập những
vấn đề chung về quản trị
Giảng viên: TS.Trần Đăng Khoa
Nội dung
Khái niệm về quản trị1
Nhà quản trị2
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
Đại học Kinh tế TP.HCM
Phân tích môi trường3
Quyết định quản trị4
1. Khái niệm quản trị
Quản trị Management
Quản trị là quá trình làm việc với con người và
thông qua con người nhằm ñạt ñược mục tiêu
của tổ chức trong một môi trường luôn thay ñổi.
Trọng tâm của quá trình quản trị này là sử dụng
hiệu quả nguồn lực có giới hạn.
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
Từ ñịnh nghĩa trên có 04 ñiểm cần lưu ý :
- Làm việc với con người
- Nhằm ñạt mục tiêu của tổ chức
- Trong môi trường luôn thay ñổi
- => Sử dụng nguồn lực hiệu quả
Đại học Kinh tế TP.HCM
Các chức năng của quản trị
1. Quản trị
Kiểm soát
Điều khiển
Kết hợp con người
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
Hoạch ñịnh
Tổ chức
Mục tiêu
2. Nhà quản trị
2.1. Khái niệm
Nhà quản trị Tổ chức
Nhà quản trị
Thúc ñẩy mọi người trong tổ chức
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
Tổ chức
Có mục tiêu riêng
Có cơ cấu, quy ñịnh, luật lệ riêng
Có nhiều người
Làm theo các quy ñịnh của tổ chức
Hoàn thành mục tiêu chung
2. Nhà quản trị
2.2. Các cấp bậc quản trị
Các cấp quản trị
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
Tiếp thị Tài chính Sản xuất Nhân sự Hành chánh
2. Nhà quản trị
2.2. Các cấp bậc quản trị
Quản Trị Viên Cao Cấp: Chủ tịch HĐQT, Tổng
giám đốc, Giám đốc
Xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động
và phát triển tổ chức
Quản Trị Viên Cấp giữa: Trưởng phòng, Quản
đốc, Cửa hàng trưởng
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
Quản Trị Viên Cấp thấp: Tổ trưởng, Nhóm
trưởng, Trưởng ca
Ra quyết định tác nghiệp, đốc thúc,
nhân viên trong công việc hàng ngày
Đưa ra các quyết định chiến thuật để thực
hiện kế hoạch và chính sách của tổ chức
2. Nhà quản trị
2.2. Các cấp bậc quản trị
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
2. Nhà quản trị
2.3. Các kỹ năng của nhà quản trị
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
2. Nhà quản trị
2.3. Các kỹ năng của nhà quản trị
Quản trị cấp giữa
Quản trị cao cấp
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
Quản trị cấp thấp
2. Nhà quản trị
2.4. Vai trò của nhà quản trị
1. Quan hệ với con người
2. Thông tin
Các
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
3. Ra quyết định
vai
trò
ĐH Kinh tế TP.HCM
Vai trò là người đại diện
2. Nhà quản trị
2.4. Vai trò của nhà quản trị
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
Vai trò là người lãnh đạo
Vai trò là người liên lạc
2.4.1.Quan hệ
với con người
ĐH Kinh tế TP.HCM
Thu thập
thông tin
Phổ biến
thông tin
Cung cấp
thông tin
2. Nhà quản trị
2.4. Vai trò của nhà quản trị
2.4.2. Vai trò thông tin
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
Phổ biến
thông tin cho
mọi người
trong tổ chức
Tiếp nhận và
xử lý các
thông tin ñể
ra quyết ñịnh
Thay mặt tổ
chức ñể phát
ngôn ra bên
ngoài
ĐH Kinh tế TP.HCM
Giải quyết
xáo trộn
Nhà
KD
2. Nhà quản trị
2.4. Vai trò của nhà quản trị
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
2.4.3. Vai trò quyết định
Người đàm
phán
Phân phối
tài nguyên
ĐH Kinh tế TP.HCM
Xét theo chiều ngang
2. Nhà quản trị
Xét theo
chiều ngang
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
Chức
năng
Dự
ánTổng
quát
3. Quản trị trong thế kỷ 21
Chất
Đổi mới,
thay ñổi Bất ngờ
khó ñoán
Thế kỷ 21
w
w
w
.
u
e
h
.
e
d
u
.
v
n
ĐH Kinh tế TP.HCM
lượng
và cải
tiến
Đa
dạng
Toàn
cầu
hoá
Quản trị
Hết chương 1