“Chiến lược là những quyết định, những hành động họăc những
kế họach liên kết với nhau được thiết kế để đề ra và thực hiện
những mục tiêu của tổ chức”
“Chiến lược là tiến trình xác định các mục tiêu cơ bản dài hạn
của công ty, lựa chọn cách thức hoặc phương hướng hành động
và phân bổ các tài nguyên thiết yếu để thực hiện các mục tiêu
đó” (Alfred Chander)
“Chiến lược là một dạng thức hoặc một kế họach phối hợp các
mục tiêu chính, các chính sách và các trình tự hành động thành
một tổng thể thống nhất” (James B. Quinn)
20 trang |
Chia sẻ: hadohap | Lượt xem: 426 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem nội dung tài liệu Bài giảng Quản lý chiến lược - Lại Văn Tài, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
GV: LẠI VĂN TÀI
GIỚI THIỆU VỀ
QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
Nội dung cần nắm:
- Các khái niệm về chiến lược và quản lý chiến lược
- Quy trình tư duy chiến lược
- Các cấp quản lý chiến lược
- Các giai đoạn và hoạt động trong quá trình QLCL
I. KHÁI NIỆM VỀ
QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
“Chiến lược là những quyết định, những hành động họăc những
kế họach liên kết với nhau được thiết kế để đề ra và thực hiện
những mục tiêu của tổ chức”
“Chiến lược là tiến trình xác định các mục tiêu cơ bản dài hạn
của công ty, lựa chọn cách thức hoặc phương hướng hành động
và phân bổ các tài nguyên thiết yếu để thực hiện các mục tiêu
đó” (Alfred Chander)
“Chiến lược là một dạng thức hoặc một kế họach phối hợp các
mục tiêu chính, các chính sách và các trình tự hành động thành
một tổng thể thống nhất” (James B. Quinn)
ĐỊNH NGHĨA CHIẾN LƯỢC
“Chiến lược là một kế họach mang tính thống nhất, tính tòan
diện, và tính phối hợp, được thiết kế để đảm bảo rằng các mục
tiêu cơ bản của công ty sẽ được thực hiện” (William J Glueck)
“Chiến lược là tập hợp những quyết định và hành động hướng
mục tiêu để các năng lực và nguồn lực của tổ chức đáp ứng
được những cơ hội và thách thức bên ngòai” (Phạm Lan Anh,
2000)
“Chiến lược là một kế hoạch tổng thể xuyên suốt cho thấy được
doanh nghiệp đạt được sứ mạng và mục tiêu như thế nào. Nó
nhằm tối đa hóa lợi thế cạnh tranh cũng như giảm thiểu những
bất lợi của công ty” (Wheleen & Hunger)
ĐỊNH NGHĨA CHIẾN LƯỢC
ĐỊNH NGHĨA CHIẾN LƯỢC
Chiến
lược
-Kế hoạch để đạt mục tiêu dài hạn của
doanh nghiệp
-Tạo ra và duy trì lợi thế cạnh tranh
-Dựa trên những năng lực cốt lõi của
doanh nghiệp
ĐỊNH NGHĨA QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
“Quản lý chiến lược (Strategic Management) là quá trình
nghiên cứu, phân tích môi trường bên ngoài và bên trong công
ty; hiện tại cũng như tương lai; xác lập các mục tiêu của công
ty; họach định, thực hiện và kiểm tra chiến lược nhằm sử dụng
hiệu quả các nguồn lực để đạt được các mục tiêu mong muốn”
Quản lý
Chiến lược
-Xác định mục tiêu, Phân tích môi trường
-Họach định, thực hiện, kiểm sóat chiến lược
-Sử dụng hiệu quả các nguồn lực
Bao gồm:
Xây dựng chiến lược + Thực hiện chiến lược + Đánh giá chiến lược
Những thành phần quan trọng của KH chiến lược
1. Các truyền thống, giá trị và khát vọng
2. Những điểm mạnh và điểm yếu của tổ chức
3. Những thực tiễn của môi trường
4. Hiện trạng cạnh tranh
5. Những khả năng hợp tác
Những vấn đề quan tâm của KH chiến lược
1. Tính CL vì nó kết hợp sự phân tích hợp lý, sự lựa chọn làm
thế nào để đáp ứng tốt nhất các tình huống biến động & đôi
khi đối nghịch của môi trường
2. Tính hệ thống: một quá trình hữu ích và có trọng tâm
3. Trọng tâm đặt vào việc ra quyết định chứ không phải các kế
hoạch, mục tiêu, dự báo trên giấy tờ
4. Là định hướng cho hành động: liên tục đặt câu hỏi “chúng ta
sẽ làm gì?”
5. Tập trung vào số phận của DN hơn bất cứ vấn đề nào khác
BỐN CÂU HỎI CƠ BẢN
1. DOANH NGHIỆP ĐANG Ở ĐÂU ?
2. DN MUỐN ĐI ĐẾN ĐÂU TRONG TƯƠNG LAI ?
3. LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐẾN ĐÓ ?
4. LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO ĐẠC ĐƯỢC SỰ TIẾN TRIỂN ?
QUY TRÌNH TƯ DUY CHIẾN LƯỢC
Nguồn lực Hoạt động tạo giá trị Giá trị cho khách hàng
Công ty cạnh
tranh trong ngành
nào ?
Làm thế nào để công ty đạt
mục tiêu HAY phải suy
nghĩ lại
Công ty có đáp ứng được
những yêu cầu này không?
Cấu trúc tổ chức cần thiết
để cạnh trong thị trường
mục tiêu?
Năng lực cốt lõi cần thiết để
cạnh tranh trong thị trường
mục tiêu ?
Làm thế nào để công ty có
được lợi thế cạnh tranh lâu
dài ?
KHÔNG
CÓ
So sánh lập KH CL với các kiểu lập KH khác
Lập kế hoạch chiến lược Các kiểu lập KH khác
-Tập trung vào môi trường
-Định hướng bằng tầm nhìn
-Tích cực đón đầu
-Nhấn mạnh vào chỗ làm cho
đúng việc
-Nghệ thuật
-Là một la bàn
-Tính khả thi
-Tập trung vào công việc
-Một bản kế hoạch
-Phản ứng thụ động
-Nhấn mạnh vào chỗ làm việc
cho đúng cách
-Khoa học
-Là một bản đồ
-Tính tối ưu
CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN CỦA KỸ NĂNG
KẾ HOẠCH TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
Kế hoạch hoá dài
hạn
Kế hoạch chiến
lược
Quản lý chiến
lược
Kỹ năng kế
hoạch
Thời gian
Giai đoạn I Giai đoạn II Giai đoạn III
1960 1970 1980 19901950
Quản lý kiểu đối
phó
CÁC GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN CỦA KỸ NĂNG
KẾ HOẠCH TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
Lập KH tài chính sơ
đẳng
Lập KH trên cơ
sở dự đốn
Lập KH hướng về
bên ngồi
Lập KH chiến
lược
Huy động tồn
nguồn lực để xd ưu
thế cạnh tranh
Áp dụng khung lập
KH CL
Quy trình lập KH
linh hoạt và sáng
tạo
hệ thống trợ giúp
về giá trị
Tăng thích ứng với
thị trường & cạnh
tranh
Phân tích thấu đào
về hồn cảnh và
cạnh tranh
Cân nhắc các PA
chiến lược
Phân bổ nguồn lực
động
Chú ý tăng trưởng
Phân tích mơi
trường
Dự báo nhiều năm
Phân bổ nghuồn
lực tĩnh
Kiểm tra tác nghiệp
ngân sách hàng năm
phụ thuộc ngân sách Dự đốn tương lai Tư duy trừu tượng Kiến tạo tương lai
NỘI DUNG CHIẾN LƯỢC XÍ NGHIỆP CỦA ANDỐP
Sản phẩm
hiện tại
Sản phẩm mới
Thị trường
hiện tại
CL len lỏi thị
trường
CL phát triển
SP (mặt hàng
Thị trường
mới
CL khai thác
thị trường
CL đa giác hoá
NỘI DUNG CHIẾN LƯỢC XÍ NGHIỆP CỦA PORTER
CL giá thành
Chiến lược
cạnh tranh
CL tạo ra sự chênh lệch
CL chia nhỏ thị trường
CL tạo ra thị trường đặc biệt
CÁC CẤP QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
Chiến lược bộ phận chức năng
(Functional level)
=> Hiệu quả
Chiến lược công ty (Corporate level)
=> giá trị
Chiến lược đơn vị kinh doanh
(Buseness level)
=> lợi thế cạnh tranh
II. CÁC GIAI ĐOẠN VÀ
HOẠT ĐỘNG TRONG QLCL
Xem xét
nhiệm vụ
mục tiêu
và chiến
lược hiện
tại
Thực hiện
việc kiểm
soát bên
ngoài để xác
định các cô
hội và đe doạ
chủ yếu
Xét lại mục
tiêu kinh
doanh
Thực hiện
kiểm soát nội
bộ để nhận
diện những
điểm mạnh
yếu
Thiết lập
mục tiêu dài
Lựa chọn
các chiến
lược để theo
đuổi
Thiết lập
mục tiêu
hàng năm
Đề ra các
chính sách
Phân
phối các
nguồn
tài
nguyên
Thực
hiện
Đ lường
và đánh
giá thành
tích
Thông tin phản hồi
Thông tin phản hồi
Hình thành chiến lược
Triển khai chiến lược
Đánh giá
chiến lược
Các giai đoạn và các hoạt động trong quá trình
quản trị chiến lược
GIAI ĐOẠN HOẠT ĐỘNG
Hình thành
chiến lược
Thực hiện
nghiên cứu
Hợp nhất trực
giác và phân
tích
Đưa ra quyết
định
Thực thi chiến
lược
Thiết lập mục
tiêu hàng
năm
Đề ra các
chính sách
Phân phối
các nguồn
tài nguyên
Đánh giá chiến
lược
Xem xét lại
các yếu tố
bên trong &
bên ngoài
Đo lường
thành tích
Thực hiện
điều chỉnh
III. NHỮNG VẤN ĐỀ CỦA QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
Chiến lược chỉ là kế họach?
“Kế họach hoàn hảo vẫn sẽ vô dụng trừ khi nó được thực hiện, đánh giá và
điều chỉnh khi cần thiết”
Chiến lược chỉ dành cho nhà quản lý cao cấp?
=> Tất cả mọi người
Chiến lược vạch ra đường đi và đích cuối cùng?
Môi trường luôn biến động, phải thường xuyên hiệu chỉnh
Chiến lược là ổn định và không đổi?
Luôn động và linh họat theo môi trường