Đề tài Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty điện lực 1

- Đại học và trên đại học: Làm việc chủ yếu ở các phòng ban Công ty và các đơn vị trực thuộc. - Cao đẳng và trung cấp: Chủ yếu làm việc ở các Nhà máy, xí nghiệp Điện - Lao động phổ thông: Năm 2003 giảm 80 người so với năm 2002 do Khách sạn Điện lực do Công ty quản lý tạm thời ngừng hoạt động để xây mới lại. Tuy nhiên, sang năm 2004 tăng thêm 45 người do Khách sạn đang dần đi vào hoàn tất nên cần có thêm người để dọn dẹp các phòng đã được xây xong. Số lao động được tuyển thêm là có một số người là lao động cũ được Công ty gọi về làm tiếp, số khác là Công ty tuyển thêm ở ngoài