Đồ án, luận văn, do an, luan van

Unit 1 : About your name and age - Về tên và tuổi của bạn A: Good afternoon. Sit down, please B: Thank you A: May I have your name? B: Li Ming Tên tôi là Li Ming A: Do you have an English name? Anh có tên tiếng Anh không? B: Yes, sir. It’s Mike. It was given by my English professor when I was at the university Có, thưa ngài. Tên tiếng Anh ...

42 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1723 | Lượt tải: 1

1/ If you are employed by us, how are you going to do your part to the work? Nếu bạn được tuyển dụng, bạn sẽ chuẩn bị triểm khai công việc của mình như thế nào?  I’ll first get further information about our goal, ways and counterparts, management. Then I’ll make my plan. And then I’ll go with all my effort to see it is realized. Trước tiên, tôi...

8 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1050 | Lượt tải: 1

NỘI DUNG Tạo động lực làm việc là gì? Các học thuyết về tạo động lực làm việc Làm cho công việc có ý nghĩa hơn(làm giàu CV) Vai trò của người quản lý I.TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC LÀ GÌ? Khái niệm Các giá trị và thái độ Môi trường làm việc thích hợp 1.Khái niệm Tạo động lực làm việc là dẫn dắt nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra với nỗ ...

30 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1058 | Lượt tải: 0

“Tại sao anh (chị) muốn làm việc ở công ty chúng tôi?” Muốn trả lời được câu hỏi này, bạn cần phải nghiên cứu tìm hiểu về công ty. Sau đó có thể đề cập đến việc bạn tin tưởng rằng công ty có thể tạo cho bạn một môi trường làm việc vui vẻ và ổn định (công ty rất nổi tiếng về những vấn đề này). Bầu không khí đó đã khuyến khích nhân viên làm việc tốt...

31 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1020 | Lượt tải: 1

I. KHÁI NiỆM, MÔ HÌNH VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Khái niệm - Tuyển dụng (Staffing or employement): Là quá trình tuyển mộ, tuyển chọn những ứng viên phù hợp với công việc 􀁺 Tuyển mộ (Recuitment): quá trình thu hút những người có khả năng từ nhiều nguồn khác nhau đến đăng ký nộp đơn tìm việc làm. 􀁺 Tuyển chọn (Selection): quá trình lựa chọn

27 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1254 | Lượt tải: 0

Hồ sơ xin việc thuyết phục HS xin việc thường bao gồm: - Đơn xin việc (Cover Letter) - Sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae /Resumé) - Bằng cấp - Thư giới thiệu. - Các tài liệu chứng minh thành tích. Thư giới thiệu hay còn gọi là Thư tiến cử. Có nhiều cách để bạn có được thư này. Thư này có thể được viết bởi người quản lý bạn trong công ty ...

12 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1068 | Lượt tải: 1

LỰA CHỌN ĐỀ TÀI Nhận thấy thực trạng: - Nhiều sinh viên sau khi ra trường trong tay có tấm bằng giỏi, bằng khá nhưng vẫn không thể xin được một công việc phù hợp - Trong 5 trường đào tạo chuyên về kinh tế là đại học Ngoại thương, đại học Kinh tế quốc dân, Học viện ngân hàng, Học viện tài chính và đại học Thương mại thì sinh viên của Thương mại t...

11 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1007 | Lượt tải: 0

Học Luật ra trường không phải chỉ làm việc trong các cơ quan nhà nước mà có thể làm việc ở rất nhiều ngành nghề và đơn vị khác nhau. Nhiều bạn nghĩ học Luật chỉ ra làm luật sư là không đúng. Không phải học Luật ra là làm tòa án, viện kiểm sát mà chúng ta có thể công tác trong ngành công an. Hiện nay rất nhiều cựu sinh viên luật đang công tác ở cá...

12 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 992 | Lượt tải: 0

Vòng 1: Vòng Hồ sơ Các Ngân Hàng đều có một Bản thông tin Ứng Viên,ở đó bạn cần khai trung thực và nêu những điểm mạnh của mình,nhấn mạnh nó. VD : Bạn mới TN ĐH đừng nói về kinh nghiệm làm thêm này nọ,hãy nhấn mạnh là tôi thường tham gia các hoạt động Đoàn - Hội,từ đó tạo cho tôi sự tự tin,chững chạc .Mặt khác trung thực,liêm khiết,tận tuỵ,nhiệt ...

21 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 999 | Lượt tải: 0

Các bước chuẩn bị Xác định rõ mục tiêu Tìm hiểu rõ bản thân bạn Sẵn sàng cho phỏng vấn Các bước chuẩn bị Xác định rõ mục tiêu Tìm hiểu rõ bản thân bạn Thế mạnh kỹ năng Đóng góp có thể Sẵn sàng cho phỏng vấn

28 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1091 | Lượt tải: 0