• Đề tài Đặc điểm của các yêú tố cấu thành hệ thống Quân chủ phong kiến Việt NamĐề tài Đặc điểm của các yêú tố cấu thành hệ thống Quân chủ phong kiến Việt Nam

    Xét về hình thức chính thể thì các nhà nước phong kiến nói chung đều có một hình thức chính thể là Quân chủ phong kiến. Chính thể quân chủ ở các nhà nước phong kiến Việt Nam trải qua hai giai đoạn phát triển. Trong giai đoạn đầu từ thế kỉ X đến đầu thế kỉ XV (trước thời Lê sơ), sự tập chung quyền lực nhà nước vào tay vua mới ở mức độ hạn chế. Tổ ...

    doc14 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 2188 | Lượt tải: 2

  • Cách mạng tháng Tám không phải là một sự ăn may.Cách mạng tháng Tám không phải là một sự ăn may.

    Cách mạng Tháng Tám năm 1945 ở Việt Nam là cuộc cách mạng giải phóng dân tộc đầu tiên trên thế giới do giai cấp công nhân lãnh đạo giành được thắng lợi. Đây là cuộc cách mạng có ý nghĩa to lớn trong lịch sử dân tộc Việt Nam, đồng thời góp phần tích cực vào phong trào giải phóng dân tộc thuộc địa, mở đầu cho kỷ nguyên độc lập, tự do của các dân tộc ...

    doc8 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 2065 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Tình hình triển khai chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ở Việt Nam - Thực trạng và giải phápĐề tài Tình hình triển khai chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

    Cùng với sự phát triển của kinh tế , khoa học và kỹ thuật thì các nhu cầu của con người được đáp ứng nhiều hơn đầy đủ hơn . cuộc sống của con người do đó cũng tốt hơn . tuy nhiên mặt trái của sự phát triển kinh tế , khoa học kỹ thuật lại làm cho cuộc sống của con người phải đối mặt với nhiều vấn đề phát sinh đe doạ cuộc sống như ốm đau , bệnh tật ,...

    doc35 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1849 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Phát huy vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong sự nghiệp đổi mới hiện nay ở nước taĐề tài Phát huy vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong sự nghiệp đổi mới hiện nay ở nước ta

    Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới đang phát triển mạnh mẽ như hiện nay, mỗi quốc gia ngày càng có nhiều cơ hội để tham gia vào hoạt động kinh tế của khu vực và thế giới. Khi tham gia vào các hoạt động này mỗi quốc gia đều mang theo mình một nền văn hoá riêng. Trong điều kiện hiện nay thì văn hoá của mỗi quốc gia có những ảnh hưởng nhất định đến s...

    doc15 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1546 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao độngĐề tài Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động

    Khoa học và thực tế đã chứng minh được rằng văn hoá tổ chức có mối quan hệ chặt chẽ tới động lực của người lao động, và có rất nhiều các DN đã biết sử dụng văn hoá tổ chức như là một công cụ hữu hiệu để tác động tới động lực của người lao động từ đó dẫn đến nâng cao năng xuất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh và tạo lợi thế cạnh tranh cho doan...

    doc20 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1667 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Vai trò thanh niên sinh viên trong sự nghiệp công nghiệp hóa - Hiên đại hóa đất nướcĐề tài Vai trò thanh niên sinh viên trong sự nghiệp công nghiệp hóa - Hiên đại hóa đất nước

    * Mục tiêu của CNH-HĐH. -Mục tiêu của cộng nghiệp hoá, hiện đại hoá là xây dựng nước ta thành một nước công nghiệp có cơ sở vật chất -kỹ thuật hiện đại, cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiến bộ, phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, đời sống vật chất và tinh thần cao, quốc phòng, an ninh vững chắc, dân giàu nước mạnh, xã ...

    doc8 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1859 | Lượt tải: 1

  • Quan hệ giữa văn hoá và kinh doanh trong thời kỳ phát triểnQuan hệ giữa văn hoá và kinh doanh trong thời kỳ phát triển

    Văn hoá doanh nghiệp là một khái niệm mới xuất hiện ở Việt Nam trong nền kinh tế thị trường. Trong khi một số doanh nghiệp trong nước còn khá bỡ ngỡ trước khái niệm này thì các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đặc biệt là các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài đã rất chú trọng vào công việc xây dựng bản sắc Văn hoá - Doanh nghiệp, hay nói...

    doc17 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1722 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở nước taThực trạng văn hoá doanh nghiệp ở nước ta

    Các doanh nghiệp nước ta đang phải đối mặt với khá nhiều thách thức trong thời kỳ hội nhập, phải hoạt động năng động hơn, hiệu quả hơn để dành vị trí cao trong thị trường trong nước và ngoài nước. Đièu này đũi hỏi chỳng ta phải tạo ra một cuộc cỏch mạng trong quản lý, tạo ra một thay đổi lớn và toàn diện để đáp ứng với xu thế của thời đại. Phát tri...

    doc19 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1555 | Lượt tải: 3

  • .Tình hình thực hiện nâng chỉ số phát triển con người.Tình hình thực hiện nâng chỉ số phát triển con người

    Tính cấp thiết của đề tài: Trong nhiều năm gần đây, cũng như các nước đang phát triển khác ở Châu Á và Châu Phi, chúng ta đang phải đối mặt với hiện tượng tăng dân số quá nhanh cùng với những tác động của nó mang lại, đã biến nước ta trở thành một trong số những nước đông dân vào loại cao trên thế giới. Sự tăng nhanh của dân số như vậy đã làm cản t...

    doc31 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1642 | Lượt tải: 0

  • Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệpVăn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệp

    Đối với các doanh nhân và doanh nghiệp “văn hoá” - một từ xem ra không có mấy giá trị đối với các cổ đông của một doanh nghiệp. Trong thực tiễn kinh doanh, khái niệm văn hoá có thật sự tồn tại hay không, khi mà khi mà yếu tố này không được xem trọng? Đôi khi yếu tố văn hoá có thể làm thay đổi chiến lược chung của doanh nghiệp hoặc gây tranh cãi về ...

    doc9 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 21/08/2014 | Lượt xem: 1548 | Lượt tải: 0