Thư viện đồ án, luận văn, tiểu luận, luận án tốt nghiệp, thạc sĩ, tiến sĩ, cao học
Đào tạo là một nhu cầu không thể thiếu đối với bất cứ một loại hình tổ chức nào. Một xã hội tồn tại được hay không là do cóđáp ứng được với sự thay đổi của xã hội hay không. Một xã hội phát triển hay chậm phát triển cũng do các nhà lãnh đạo có thấy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo tốt lực lượng lao động của mình hay không. Ngày nay trướ...
69 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1515 | Lượt tải: 0
Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, Nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển và tồn tại bền vững của các doanh nghiệp, muốn phát triển nhanh và bền vững, chúng ta phải tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và có chính sách phát huy tối đa nguồn nhân lực đó. Việc quản lý và sử dụng đúng nguồn nhân lực sau khi đãđược đào tạo phù hợ...
111 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1750 | Lượt tải: 0
Theo lý luận chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý công ty là nhân tố quyết định nhiều nhất đến khả năng cạnh tranh, hiệu quả hoạt động của công ty đó. Trên thực tế Việt Nam từ trước đến nay vấn đề chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý là vấn đề còn nhiều yếu kém, bất cập nhất. Trong tương lai khi nước ta hội nhập sâu vào kinh tế khu vức và thế g...
80 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1591 | Lượt tải: 0
Trong lịch sử nhân loại, giáo dục đã không ngừng phát triển và là động lực để phát triển kinh tế xã hội; giáo dục đã phục vụ đắc lực cho xã hội, kịp thời điều chỉnh quy mô, thích ứng nhanh với những yêu cầu của biến đổi nguồn nhân lực. Ngược lại, sự phát triển nhanh của kinh tế xã hội, của khoa học kỹ thuật cũng đã tác động trở lại để phát triển gi...
105 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1915 | Lượt tải: 3
Con người là chủ thể của quá trình sản xuất - kinh doanh. Con người khuôn mẫu gắn liền với hiệu quả của mọi quá trình lao động xã hội. Nguồn nhân lực là tiềm năng lao động trong một thời kỳ xác định của một quốc gia, cũng có thể xác định trên một địa phương, một ngành, hay một vùng. Theo đó, nguồn nhân lực được xác định bằng số lượng và chất lượng...
132 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1613 | Lượt tải: 0
Để thực hiện tiến trình công nghiệp hoá - hiện đại hoáđất nước việc nâng cao hiệu quả kinh tế trên các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh trong từng doanh nghiệp cóý nghĩa quan trọng đặc biệt. Hàng không dân dụng là ngành kinh tế kỹ thuật, dịch vụ thuộc khối cơ sở hạ tầng và còn là ngành kinh tếđối ngoại của mỗi quốc gia. Những năm qua, cùng với s...
38 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1611 | Lượt tải: 0
Nguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỗi quốc gia. Kinh nghiệm và thực tiễn cho thấy, sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc gia hay mỗi doanh nghiệp đều phụ thuộc vào chính sách phát triển nguồn nhân lực của quốc gia hay doanh nghiệp đó.Nước ta là một nước có nền kinh tếđang phát triển, nguồn tài nguyên thiên nhiên ...
71 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 2216 | Lượt tải: 3
Trước làn súng toàn cầu húa và khu vực húa đang diễn ra ngày càng mạnh mẽ, mỗi quốc gia cần phải tớch cực và chủ động tham gia hội nhập vào nền kinh tế thế giới để tạo dựng một vị trớ thuận lợi trong quỏ trỡnh phõn cụng lao động quốc tế và trao đổi thương mại quốc tế. Xu hướng toàn cầu húa và hội nhập kinh tế khụng ngừng mở rộng với sức lan tỏa nha...
22 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1536 | Lượt tải: 1
Mâu thuẫn là hiện tượng có trong tất cả các lĩnh vực: tự nhiên, xã hội và tư duy con người, đặc biệt trong hoạt động kinh tế,chẳn hạn như cung cầu , tích luỹ và tiêu dùng, tính kế hoạch hoá của từng xí nghiệp, từng công ty và tính tự phát vô chính phủ của nền sản xuất hàng hoá .Mâu thuẫn tồ tại khi sự vật xuất hiện đến khi sự vật kết thúc. Trong mỗ...
29 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1762 | Lượt tải: 0
Hiện nay vấn đề tiền lương được rất nhiều người quan tâm không chỉ các doanh nghiệp, người lao động mà toàn xã hội quan tâm. Tiền lương là một phần chi phí của doanh nghiệp đồng thời là thu nhập chính của người lao động. Tiền lương còn ảnh hưởng tới sự phát triển của xã hội. Hàng năm các cơ quan quản lý nhà nước về tiền lương như: Bộ lao động thươn...
56 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 2347 | Lượt tải: 0