Đồ án, luận văn, do an, luan van

Đề tài Tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương của doanh nghiệp
Đứng trước sự thay đổỉ hang ngày của khoa học - kỹ thuật – công nghệ và sự cạnh tranh khốc liệt, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành tài sản quý giá đối với các doanh nghiệp. Bởi vì, các doanh nghiệp chỉ có thể tồn tại và phát triển dựa tên cơ sở phát huy hiệu quả nhân tố con người. Do đó, mối quan tâm hàng đầu hiện nay của các nhà lãnh đạo là làm ...
25 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 2225 | Lượt tải: 4
Đề tài Quá trình hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện Lực Hà Nội năm 2004 – 2006
Lý do chọn đề tài. Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, con người là yếu tố quyết định hàng đầu. Cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, vai trò của con người ngày càng được chứng minh. Nhận thức được tầm quan trọng đó, hầu hết các doanh nghiệp có xu hướng đặt con người làm trung tâm cho mọi chiến lược, tạo ra lợi thế cạnh tranh giữa các doan...
26 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1509 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng dân số Việt Nam và ảnh hưởng của nó tới thị trường lao động trong tiến trình hội nhập kinh tế
Dân số là một trong những mối quan tâm sâu, rộng của rất nhiều các quốc gia trên thế giới ở mọi thời đại. Nói cụ thể hơn thì dân số không chỉ là vấn đề mà các nhà khoa học quan tâm tới mà các chính phủ cũng đều quan tâm, không chỉ có ngày nay mà từ xa xưa đã quan tâm và không chỉ các quốc gia đang bùng nổ dân số như Việt Nam và các nước đang phát t...
27 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 3047 | Lượt tải: 2
Đề tài Phương hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự ở Nhà khách Tổng liên đoàn lao động Việt Nam
Ngày nay ở nước ta bắt đầu nói nhiều về quản trị nhân sự khi nói đến một công ty , một giám đốc làm ăn thua lỗ, không phải về thiếu vốn, thiếu trang thiết bị , thiếu mặt bằng , .v.v.Mà chỉ ngay đến giám đốc đó không đủ năng lực điều hành công việc và thiếu được trang bị về kiến thức quản trị nhân sự hoặc thiếu kinh nghiệm trong chiến lược con người...
32 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1604 | Lượt tải: 0
Đề tài Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động
XKLĐ là một xu hướng tất yếu khách quan ở các nước do quá trình toàn cầu hóa kinh tế, tự do hóa thương mại và phân công lao động quốc tế. Nó đem lại lợi ích to lớn về kinh tế, xã hội cho mỗi quốc gia XKLĐ. Tuy nhiên ở nước ta hiện nay, hiệu quả kinh tế, xã hội của XKLĐ còn chưa thực sự tương xứng với yêu cầu và tiềm năng hiện có, chất lượng lao độn...
27 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1700 | Lượt tải: 0
Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục yếu tố giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh
Trong các yếu tố đầu vào của sản xuất thì con người là yếu tố trung tâm quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp trên thương trường. Ngày nay khi khoa học kỹ thuật có những tiến bộ vượt bậc, công nghệ sản xuất thay đổi nhanh chóng thì yêu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng cao ngày càng bức thiết hơn. Chính vì vậy công tác đào tạ...
19 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1841 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho nguời lao động tại Xí nghiệp Giày Phú Hà
Phát huy nhân tố con người là một vấn đề rộng lớn và rất phức tạp. Làm thế nào để phát huy được nhân tố con người để họ phục vụ tốt nhất cho sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước đang là một vấn đề đặt ra đòi hỏi phải được nghiên cứu tương đối cơ bản. Đại hội VI của Đảng đã nhấn mạnh việc phát huy nhân tố con người. Đến các đại hội tiếp theo củ...
84 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1757 | Lượt tải: 1
Đề tài Công nhân trong hoạt động sản xuất
Là một huyện ngoại thành Hà Nội nên Từ Liêm là một trong những huyện tập trung nhiều khu công nghiệp nhất .Chỉ tính riêng trên đường Cầu Diễn (đoạn đường nằm trên quốc lộ 32 ) ,dài chưa đầy 4km đã có tới 3 khu, cụm công nghiệp lớn nhỏ . Đó là các khu công nghiệp Cầu Diễn ,cụm công nghiệp Minh Khai và khu công nghiệp Lai Xá ( một phần thuộc địa phận...
34 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1520 | Lượt tải: 0
Đề tài Bàn về thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -Hiện đại hoá đất nước
Từ nửa sau thế kỷ XVIII ,công nghiệp hoá với tư cách là một phương thức phát triển bắt đầu xuất hiện trên thế giới và ngày càng phổ biến .tính từ giữa thập kỷ 90 ta có thể thấy công nghiệp hoá được coi như một nấc thang tất yếu mà bất cứ một nước chậm phát triển nào muốn phát triển cũng phải đi qua.Việt Nam –một nước nông nghiệp kém phát triển cũng...
28 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1481 | Lượt tải: 0
Đề tài Tuyển dụng nhân lực tốt là một trong yếu tố quan trọng đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức
Con người là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất cứ một tổ chức nào. Sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp lớn hay nhỏ, phụ thuộc chủ yếu vào năng lực và hiệu suất làm việc của những người lao động. Mặt khác, khi một công nhân không đủ trình độ được thuê một cách thiếu thận trọng vì lựa chọn kém thì anh ta trở thành một gánh nặng cho doanh ng...
36 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1502 | Lượt tải: 1