• Đề tài Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện lực Hoàng MaiĐề tài Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện lực Hoàng Mai

    Thực tế hiện nay cho thấy, vấn đề con người và quản lý con người là một vấn đề không những Đảng và Nhà nước ta quan tâm mà còn là một vấn đề các tổ chức kinh tế, các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh cũng phải đặc biệt quan tâm và chú trọng. Vì con người không những tạo ra của cải vật chất cho xã hội, mà còn là người tiêu...

    docx71 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 2321 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại Tổng hợp Việt NamĐề tài Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại Tổng hợp Việt Nam

    Con người là yếu tố đầu vào quan trọng của quá trình sản xuất, trình độ phát triển của Nguồn nhân lực là lợi thế phát triển của mỗi doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nào thì con người cũng đứng ở vị trí trung tâm. Quan tâm đến sự phát triển con người sẽ góp phần đảm bảo cho sự phát triển đất nước bởi vì quá trình phát triển nguồn nhân lực là thước đo đá...

    docx80 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 3888 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Công tác tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện Đan Phượng – Hà TâyChuyên đề Công tác tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện Đan Phượng – Hà Tây

    Đối với quốc gia, thất nghiệp thiếu việc làm là một sự lãng phí tài nguyên sinh lực. Đối với gia đình và xã hội, thất nghiệp và thiếu việc làm làm phát sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp và nóng bỏng, gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và sự phát triển con người. Do đó, việc giải quyết việc làm và tạo mở việc làm trong giai đoạn Công nghiệp hoá - ...

    docx50 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 1523 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công tyĐề tài Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty

    Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, muốn tồn tại vững, phát triển và củng cố uy tín của mình, mỗi doanh nghiệp phải vận động tích cực, phát huy tìm tòi mọi biện pháp giảm thiểu chi phí và không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh. Nếu việc quản lý nhân lực tốt sẽ đem lại hiệu quả kinh tế cao, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động tho...

    docx56 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 1619 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba ĐìnhĐề tài Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình

    Tiền lương, tiền thưởng là một phạm trù kinh tế tổng hợp và có ý nghĩa to lớn vì vậy nó luôn được xã hội quan tâm. Tiền lương, tiền thưởng có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người lao động và được họ hết sức quan tâm và nó là nguồn thu nhập chủ yếu giúp đảm bảo cuộc sống của bản thân và gia đình họ. Đồng thời tiền lương, tiền thưởng cũng là một ...

    docx63 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 2395 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH quốc tế An XuânĐề tài Các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH quốc tế An Xuân

    Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Đó là nhân tố quyết định cho sự phát triển của đất nước. Để tuyển dụng và giữ người tài ban lãnh đạo cần có một hệ thống thù lao cạnh tranh và công bằng. Mặc dù tiền không phải là yếu tố duy nhất quyết định trong việc lựa chọn của người lao đ...

    docx57 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 4324 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP may Sơn HàChuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP may Sơn Hà

    Con người là trọng tâm của tất cả các hoạt động là con người, mọi hoạt động diễn ra cũng là nhờ con người. Để tồn tại và phát triển không có con đường nào khác là duy trì và phát triển nguồn tài nguyên nhân sự một cách hiệu quả nhất. Nhân sự sẽ quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức, của xã hội và của quốc gia. Đặc biệt, trong xu thế ngày ...

    docx64 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 3024 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Bảo An Việt NamĐề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Bảo An Việt Nam

    Ngày nay khi nền kinh tế ngày càng phát triển thì càng có nhiều doanh nghiệp cùng hoạt động và cường độ cạnh tranh cũng ngày càng lên cao. Vấn đề của các doanh nghiệp là phải dần hoàn thiện mình để tồn tại trong một môi trường kinh doanh đầy khắc nghiệt như vậy. Bắt đầu xuất phát từ các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, theo quan điểm của các nhà kin...

    docx64 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 2314 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương ĐôngĐề tài Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

    Nguồn nhân lực là vốn quý nhất của bất cứ một xã hội hay một tổ chức nào. Chỉ khi nào nguồn nhân lực được tuyển dụng đầy đủ và sử dụng một cách có hiệu quả thì tổ chức ấy mới có thể hoạt động một cách trơn tru và đạt được những thành công như mong đợi. Hoạt động của mỗi tổ chức đều chịu ảnh hưởng và chịu sự chi phối bởi các nhân tố và mức độ ảnh hư...

    docx148 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 4083 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện công tác phân công, hiệp tác lao động ở bộ phận Nhà phòng và Nhà hàng- Công ty Khách sạn du lịch Kim LiênĐề tài Hoàn thiện công tác phân công, hiệp tác lao động ở bộ phận Nhà phòng và Nhà hàng- Công ty Khách sạn du lịch Kim Liên

    Xã hội ngày một phát triển, chất lượng cuộc sống ngày càng nâng cao. Mong muốn của con người không chỉ dừng lại ở những nhu cầu cơ bản như ăn, mặc, ở mà thêm vào đó những nhu cầu mới về một cuộc sống hoàn thiện hơn xuất hiện và không ngừng phát triển, trong đó có nhu cầu về giải trí, du lịch. Và sự phát triển của ngành du lịch trên toàn thế giới nó...

    docx116 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 12/03/2013 | Lượt xem: 2163 | Lượt tải: 1