• Phát triển nguồn nhân lực Tây Nguyên: Những vấn đề đặt ra và phương hướng giải quyếtPhát triển nguồn nhân lực Tây Nguyên: Những vấn đề đặt ra và phương hướng giải quyết

    Bài viết này tập trung phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực Tây nguyên trong thời gian qua. Các phân tích cho thấy so với yêu cầu phát triển bền vững của vùng, nguồn nhân lực Tây Nguyên còn nhiều hạn chế như: (i) Trình độ học vấn của dân cư và người lao động Tây Nguyên còn thấp so với mức trung bình của cả nước và các vùng khác; (ii) ...

    pdf8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 564 | Lượt tải: 0

  • Giảm nghèo bền vững trong phát triển nông thôn ở Việt NamGiảm nghèo bền vững trong phát triển nông thôn ở Việt Nam

    Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong giảm nghèo. Tuy nhiên tỷ lệ nghèo ở nông thôn vẫn cao và giảm nghèo chưa thực sự bền vững. Vì vậy giảm nghèo bền vững đã được Chính phủ xác định là một định hướng quan trọng trong giảm nghèo và nghèo đói cũng đã được xác định là một trong những tiêu chí về nông nông mới ở Việt Nam . Trong bối cảnh mới,...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 562 | Lượt tải: 2

  • Lý thuyết địa kinh tế theo quan điểm phát triển trong nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực địa phươngLý thuyết địa kinh tế theo quan điểm phát triển trong nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực địa phương

    Sử dụng cách tiếp cận nghiên cứu liên ngành trong nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực nói riêng và trong lĩnh vực kinh tế-xã hội nói chung đang trở thành xu hướng đóng vai trò chủ đạo. Điều đó giúp cho không chỉ các nhà khoa học mà còn cả các nhà hoạch định chính sách cũng như các đối tác xã hội khác có liên quan hiểu và nhận thức một cách rõ ...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 568 | Lượt tải: 0

  • Một số ý tưởng đề xuất khi thực hiện trả lương công chức theo vị trí việc làmMột số ý tưởng đề xuất khi thực hiện trả lương công chức theo vị trí việc làm

    Thực hiện cơ chế trả lương công chức theo vị trí việc làm gắn với chất lượng, hiệu quả hoạt động công vụ là một yêu cầu khách quan của cải cách thể chế kinh tế ở nước ta. Yêu cầu này được đặt trong nhiều mối quan hệ chính trị- kinh tế- xã hội tương tác chặt chẽ với nhau, liên quan đến hiệu lực, chất lượng và hiệu quả hoạt động công vụ, cung cấp...

    pdf12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 545 | Lượt tải: 0

  • Kinh nghiệm cải cách tiền lương thấp nhất trong khu vực hành chính nhà nước của một số nước trên thế giới và bài học rút ra cho Việt NamKinh nghiệm cải cách tiền lương thấp nhất trong khu vực hành chính nhà nước của một số nước trên thế giới và bài học rút ra cho Việt Nam

    Cải cách tiền lương khu vực hành chính nhà nước là nhiệm vụ quan trọng và yêu cầu thực tế bức xúc đặt ra cho Chính phủ trong các năm sắp tới. Trong hệ thống chính sách tiền lương hiện nay, khu vực HCNN vẫn đang được sử dụng làm “bản lề” cho các khu vực khác. Tuy nhiên, hiện nay vẫn thường hiểu chưa đúng về mức lương thấp nhất và lương tối thiểu...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 561 | Lượt tải: 0

  • Các trở ngại dẫn đến việc hành khách ít sử dụng dịch vụ vận tải công cộng tại TP.HCMCác trở ngại dẫn đến việc hành khách ít sử dụng dịch vụ vận tải công cộng tại TP.HCM

    Dịch vụ Vận tải hành khách công cộng (VTHKCC) bằng xe buýt mang lại nhiều lợi ích cho hành khách khi tham gia giao thông. Tuy nhiên, số lượng người đi xe buýt vẫn tăng chậm hơn so với tốc độ gia tăng dân số và số lượng phương tiện cá nhân. Điều này làm tăng áp lực giao thông đô thị tại TP.HCM. Nghiên cứu này khám phá những đặc điểm của hệ thống ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 586 | Lượt tải: 0

  • Đánh giá hệ sinh thái khởi nghiệp tại An Giang 2017 - 2018Đánh giá hệ sinh thái khởi nghiệp tại An Giang 2017 - 2018

    Mục tiêu của bài viết nhằm phân tích hệ sinh thái khởi nghiệp tại An Giang. Khảo sát này dựa trên cách tiếp cận đánh giá hệ số khởi nghiệp toàn cầu GEM (Global Entrepreneurship Monitor) từ Hiệp hội Nghiên cứu Khởi nghiệp Toàn cầu GERA (Global Enrepreneurship Research Association). Nguồn dữ liệu ban đầu được thu thập từ 36 chuyên gia và 450 ngườ...

    pdf15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 522 | Lượt tải: 0

  • Môi trường và giải pháp cho chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo của Việt NamMôi trường và giải pháp cho chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo của Việt Nam

    Trí tuệ nhân tạo (TTNT) đã tạo ra những chuyển đổi lớn về kinh tế, xã hội, đời sống của con người, và nhiều nước đã xây dựng chiến lược quốc gia về TTNT. Phân tích môi trường và xây dựng chiến lược quốc gia về TTNT là một công việc đầy thách thức đối với nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam. Bài báo tìm hiểu một số nghiên cứu phân tích về môi tr...

    pdf5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 538 | Lượt tải: 0

  • Nhập môn Phân tích chính sách công - Chương 3: Cấu trúc các vấn đề chính sáchNhập môn Phân tích chính sách công - Chương 3: Cấu trúc các vấn đề chính sách

    Bản chất của của các vấn đề chính sách Cấu trúc vấn đề trong phân tích chính sách Các mô hình chính sách và cấu trúc vấn đề Các phương pháp cấu trúc vấn đề Tóm tắt chương Các mục tiêu tìm hiểu Các thuật ngữ và khái niệm then chốt Câu hỏi ôn tập Bài tập minh hoạ Tài liệu tham khảo Tình huống 3. Ước lượng ranh giới các vấn đề chính sách: Cấ...

    pdf52 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 642 | Lượt tải: 0

  • Tài liệu bồi dưỡng công chức thực hiện công tác cải cách hành chính cấp tỉnhTài liệu bồi dưỡng công chức thực hiện công tác cải cách hành chính cấp tỉnh

    Theo nghĩa rộng, cải cách hành chính có thể hiểu là một quá trình thay đổi cơ bản, lâu dài, liên tục bao gồm cơ cấu của quyền lực hành pháp và tất cả các hoạt động có ý thức của bộ máy nhà nước nhằm đạt được sự hợp tác giữa các bộ phận và các nhân vì mục đích chung của cộng đồng và phối hợp các nguồn lực để tạo ra hiệu lực, hiệu quả quản lý và ...

    pdf329 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 19/08/2021 | Lượt xem: 675 | Lượt tải: 1