Bài giảng Khai phá dữ liệu - Chương 4: Phân loại dữ liệu - Võ Thị Ngọc Châu4.1. Tổng quan về phân loại dữ liệu 4.2. Phân loại dữ liệu với cây quyết định 4.3. Phân loại dữ liệu với mạng Bayesian 4.4. Phân loại dữ liệu với mạng Neural 4.5. Các phương pháp phân loại dữ liệu khác 4.6. Tóm tắt
56 trang | Chia sẻ: candy98 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 1227 | Lượt tải: 1
Đề thi Tốt nghiệp cử nhân CNTTQM - Đề 3 - ĐHQG Tp.HCMPhần2: CƠ SỞ DỮ LIỆU Cho lược đồ CSDL quản lý nhân viên gồm các quan hệ sau: NHANVIEN (MaNV, HoTen, NgSinh, DChi, GioiTinh, Luong, Ma_NGS, MaPhong) Tân từ: Mỗi nhân viên có mã số duy nhất để phân biệt với các nhân viên khác (MaNV), có họ và tên (HoTen), ngày sinh (NGSINH), địa chỉ (DCHI), giới tính, có một mức lương cơ bản (LUONG), chịu sự giá...
3 trang | Chia sẻ: candy98 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 785 | Lượt tải: 0
Đề thi Tốt nghiệp cử nhân CNTTQM - Đề 2 - ĐHQG Tp.HCMPhần2: CƠ SỞ DỮ LIỆU Cho lược đồ CSDL quản lý nhân viên gồm các quan hệ sau: NHANVIEN (MaNV, HoTen, NgSinh, DChi, GioiTinh, Luong, Ma_NGS, MaPhong) Tân từ: Mỗi nhân viên có mã số duy nhất để phân biệt với các nhân viên khác (MaNV), có họ và tên (HoTen), ngày sinh (NGSINH), địa chỉ (DCHI), giới tính, có một mức lương cơ bản (LUONG), chịu sự giá...
4 trang | Chia sẻ: candy98 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 675 | Lượt tải: 0
Đề thi Tốt nghiệp cử nhân CNTTQM - Đề 1 - ĐHQG Tp.HCMCho lược đồ CSDL quản lý nhân viên gồm các quan hệ sau: NHANVIEN (MaNV, HoTen, NgSinh, DChi, GioiTinh, Luong, Ma_NGS, MaPhong) Tân từ: Mỗi nhân viên có mã số duy nhất để phân biệt với các nhân viên khác (MaNV), có họ và tên (HoTen), ngày sinh (NGSINH), địa chỉ (DCHI), giới tính, có một mức lương cơ bản (LUONG), chịu sự giám sát trực tiếp của mộ...
4 trang | Chia sẻ: candy98 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 799 | Lượt tải: 0
Bài giảng Yếu tố con người - Chương 8: Nhân tố con người và an toànI. Khoa học về lao động II. Nhân tố con người và vấn đề an toàn III. Các hệ thống an toàn cao
77 trang | Chia sẻ: thuongdt324 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 739 | Lượt tải: 0
Database Management Systems - Notes 8: More on Transaction Processing"Dirty reads" and cascading rollback not solved by recovery (logging) or serializability (locking) techniques alone How to avoid Transaction isolation in practice Deadlocks Detection Prevention Recall: logging methods provide reconstructing the DB to reflect the result of committed transactions locking (or validation) m...
22 trang | Chia sẻ: candy98 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 832 | Lượt tải: 0
Bài giảng Yếu tố con người - Chương 6: Thiết kế lấy người dùng làm trung tâm1. Định hướng thiết kế hướng đến người dùng 2. Làm việc với khách hàng 3. Thiết kế hướng đến người dùng Những vấn đề chung Xem xét Bảy nguyên tắc Quy trình Làm việc với người dùng
58 trang | Chia sẻ: thuongdt324 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 814 | Lượt tải: 0
Database Management Systems - Notes 7: Concurrency ControlCorrectness depends on scheduling of transactions A schedule - Chronological (possibly interleaving) order in which actions of transactions are executed - A correct schedule is equivalent to executing transactions one-at-a-time in some order
70 trang | Chia sẻ: candy98 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 776 | Lượt tải: 0
Bài giảng Yếu tố con người - Chương 6: Thiết kế phổ dụngKiến thức trong đầu và trên thế giới Năng lực tư duy Thiết kế phổ dụng Case study cho thiết kế phổ dụng VCD Web
74 trang | Chia sẻ: thuongdt324 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 754 | Lượt tải: 0
Bài giảng Yếu tố con người - Chương 7: Làm việc nhómI. Khái quát chung về nhóm 1.Khái niệm nhóm 2.Phân biệt giữa group và team II. Các giai đoạn 1.Hình thành 2.Hỗn loạn 3.Ổn định & thể hiện 4.Giải tán/ phát triển
50 trang | Chia sẻ: thuongdt324 | Ngày: 28/11/2020 | Lượt xem: 918 | Lượt tải: 0
