Đồ án, luận văn, do an, luan van

Phong cách làm việc Type 1: Thẳng Một việc/ người ở một thời điểm Kế hoạch chính xác Đúng giờ Mục tiêu công bố rõ ràng Hướng theo nhiệm vụ Năng động Chắc chán Buôn chuyện không được khuyến khích Ngày làm việc bắt đầu và kết thúc sớm Hiệu quả được đo lường Qui trình và công việc hàng ngày được xác định rõ ràng Type 2: Liên tục Nhiều việc/ người ở mộ...

48 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 765 | Lượt tải: 4

Tại sao cần Kỹ năng làm việc nhóm Thành công của một tập thể được thể hiện qua những công việc họ làm cùng với nhau. Công ty chúng ta có thể có rất nhiều những người tài giỏi, nhưng nếu họ không hợp tác với nhau, Công ty chúng ta sẽ không thể phát triển được. Hỗ trợ và tạo dựng sự tự tin của mỗi thành viên. Thúc đẩy, cùng nhau vươn lên. Đạt được sự...

11 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 768 | Lượt tải: 2

1. Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn: Là hệ thống quản lý chất lượng dựa trên các chuẩn mực chung do một hoặc nhiều tổ chức tiêu chuẩn hóa xây dựng và ban hành, được nhiều quốc gia thừa nhận và áp dụng bởi tính hữu hiệu của nó. Một số điểm đặc trưng: - Tổ chức xây dựng hệ thống tài liệu về ...

39 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 949 | Lượt tải: 1

1.1. Khái niệm (tt): Theo Bob Galvin- Giám đốc điều hành của hãng Motorola: "6 sigma là một phương pháp khoa học tập trung vào việc thực hiện một cách phù hợp và có hiệu quả các kỹ thuật và các nguyên tắc quản lý chất lượng đã được thừa nhận. Tổng hợp các yếu tố có ảnh hưởng đến kết quả công việc, 6 sigma tập trung vào việc làm thế nào để thực hiệ...

26 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 734 | Lượt tải: 1

1. Tổng quan về TQM: 1.1. Khái niệm TQM: - Cách thứ nhất: Theo Histoshi Kume: "TQM là một dụng pháp quản lý đưa đến thành công, tạo thuận lợi cho tăng trưởng bền vững của một tổ chức thông qua việc huy động hết tâm trí của tất cả các thành viên nhằm tạo ra chất lượng một cách kinh tế theo yêu cầu của khách hàng". - Cách thứ hai: mô tả những mục ...

43 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 994 | Lượt tải: 0

1. Quá trình phát triển và những bài học kinh nghiệm của quản lý chất lượng: 1.1. Quá trình phát triển của quản lý chất lượng: - Giai đoạn đầu của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật cổ điển, hàng hóa được tạo ra bởi các cá nhân riêng lẻ, thường trong phạm vi một gia đình. - Đầu thế kỷ 20, công nghiệp phát triển, các vấn đề kỹ thuật và tổ chức ngày...

71 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 743 | Lượt tải: 0

1. Khái niệm chất lượng: Chất lượng là gì? Câu trả lời thường gặp là: - Đó là những gì họ được thỏa mãn tương đương với số tiền họ chi trả. - Đó là những gì họ muốn được thỏa mãn nhiều hơn so với số tiền họ chi trả. - Sản phẩm phải đạt hoặc vượt trình độ của khu vực, hay tương đương hoặc vượt trình độ thế giới. Quan niệm siêu...

26 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 969 | Lượt tải: 0

2. Khái niệm Logistics có ba giai đoạn Giai đoạn 1: Phân phối (Distribution) - Vận tải - Phân phối - Bảo quản hàng hoá - Quản lý kho bãi - Bao bì, nhãn mác, đóng gói. Giai đoạn 2: Hệ thống Logistics Cung ứng vật tư và Phân phối sản phẩm Giai đoạn 3: Quản trị dây chuyền cung ứng (SCM) nhà cung cấp nguyên liệu – đơn vị sản xuất - đến ngườ...

30 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 633 | Lượt tải: 0

Nghiên cứu này phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tỉnh Hải Dương. Sử dụng phương pháp ước lượng bình phương nhỏ nhất, nghiên cứu đã chỉ ra rằng hoạt động đánh giá chất lượng công việc, chính sách khen thưởng, sự công nhận, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, động lực...

9 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 574 | Lượt tải: 0

Công tác đào tạo nhân viên được ví như một công cụ hữu hiệu giúp các tổ chức, doanh nghiệp phát triển lợi thế cạnh tranh bền vững dựa trên nguồn nhân lực. Tuy nhiên, đầu tư của các doanh nghiệp vào hoạt động đào tạo này vẫn còn rất hạn chế. Bài báo này nhằm cung cấp một sự hiểu biết rõ ràng hơn về lý do tại sao các doanh nghiệp không chú trọng đ...

10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 25/08/2021 | Lượt xem: 523 | Lượt tải: 0