Chuyên đề Hoàn thiện tổ chức lao động tại công ty lắp máy và xây dựng số 5Nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức lao động là một đòi hỏi khách quan của hầu hết các công ty trong nền kinh tế thị trường. Đây là vấn đề tương đối rộng và có vai tròđặc biệt quan trọng, bởi lẽđối tượng là những người lao động cũng như các vấn đề liên quan đến quá trình lao động trong Công ty. Nó liên quan đến những người làm việc trong lĩnh v...
64 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1353 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may Sơn HàCon người là trọng tâm của tất cả các hoạt động là con người, mọi hoạt động diễn ra cũng là nhờ con người. Để tồn tại và phát triển không có con đường nào khác là duy trì và phát triển nguồn tài nguyên nhân sự một cách hiệu quả nhất. Nhân sự sẽ quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức, của xã hội và của quốc gia. Đặc biệt, trong xu thế ngày ...
64 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1529 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty BeeAhn Việt NamNhững năm gần đây nhờ đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước, các ngành công nghiệp - nông nghiệp - dịch vụ của nước ta ngày càng phát triển trong đó cũng có sự đóng góp quan trọng của các ngành dệt may xuất khẩu. Ngành dệt may xuất khẩu đã đảm bảo hiệu quả kinh tế - xã hội, mang lại một phần lợi nhuận không nhỏ cho nền kinh tế quốc dân và đóng góp...
30 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 2379 | Lượt tải: 3
Đề tài Hoàn thiện công tác phân công, hiệp tác lao động ở bộ phận Nhà phòng và Nhà hàng - Công ty Khách sạn du lịch Kim LiênXã hội ngày một phát triển, chất lượng cuộc sống ngày càng nâng cao. Mong muốn của con người không chỉ dừng lại ở những nhu cầu cơ bản như ăn, mặc, ở mà thêm vào đó những nhu cầu mới về một cuộc sống hoàn thiện hơnxuất hiện và không ngừng phát triển, trong đó có nhu cầu về giải trí, du lịch. Và sự phát triển của ngành du lịch trên toàn thế giớinói ...
115 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1423 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4Từ nhiều thập kỷ qua, các tổ chức kinh tế đã nhận thức được rằng : trong các yếu tố để phát triển nhanh và bền vững của doanh nghiệp, của nền kinh tế thì nguồn lực con người là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất. Bởi lẽ con người vừa là người sáng tạo ra, vừa là người sử dụng phương tiện, phương pháp công nghệ để đạt được lợi ích kinh tế cao nhất cho x...
57 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1485 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006 - 2010Con người là chủ thể của quá trình sản xuất - kinh doanh. Con người khuôn mẫu gắn liền với hiệu quả của mọi quá trình lao động xã hội. Nguồn nhân lực là tiềm năng lao động trong một thời kỳ xác định của một quốc gia, cũng có thể xác định trên một địa phương, một ngành, hay một vùng. Theo đó, nguồn nhân lực được xác định bằng số lượng và chất lượng...
132 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1563 | Lượt tải: 2
Đề tài Hoàn thiện chính sách, chế độ đối với cán bộ cấp huyện, Huyện Bình Liêu - Tỉnh Quảng NinhNgay từ khi giành được độc lập, thống nhất đất nước, Đảng và nhà nước đã quan tâm đến các chính sách, chế độ đối với cán bộ để tạo một môi trường thuận lợi cho cán bộ yên tâm công tác. Thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ luôn là những công cụ của nhà nước, được nhà nước ban hành để thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Nh...
65 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1397 | Lượt tải: 2
Hoạch định chính sách giáo dục khoa học và công nghệNếu trong Kỷ nguyên nông nghiệp và Kỷ nguyên công nghiệp, vai trò có tính quyết định hàng đầu thuộc về các nguồn tài nguyên thiên nhiên, lao động cơ bắp, kỹ thuật, công nghệ và vốn, thì trong Kỷ nguyên thông tin, với đặc trưng là nền Kinhtế tri thức, một trong những yếu tố có tính động lực đ ã thuộc về nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn và k...
44 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1796 | Lượt tải: 1
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn nhân lực- Khái niệm tuyển mộ: Tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức, và lựa chọn trong số họ những người phù hợp nhất với yêu cầu của công việc. - Yêu cầu của tuyển mộ: các tổ chức, doanh nghiệp chỉ tuyển mộ khi thực sự cần thiết, việc tuyển mộ phải gắn với nhu c...
55 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1792 | Lượt tải: 4
Tiểu luận Giá trị và hạn chế của Phật giáo - Ảnh hưởng của Phật giáo đến Việt NamSự giao lưu giữa các quốc gia trong một khu vực đã phá vỡ cái thế giới riêng biệt của tâm lý, tư tưởng trong từng dân tộc làm cho tâm lý và tư tưởng đó hoà vào cái chung của khu vực. Việt Nam cũng ở trong một quá trình như thế. Theo chân các nhà buôn, nhà truyền giáo ấn Độ, Phật giáo vào nước ta vào khoảng thế kỷ thứ I và thứ II sau công nguyên. Sa...
26 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1954 | Lượt tải: 1
