Nghiên cứu những vấn đề cơ bản về kinh tế thị trườngSau 1986 nước ta đã chuyển mô hình kinh tế từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Đó là một quá trình thể hiện sự đổi mới về tư duy và ngày càng hoàn thiện cả về lí luận cũng như thực tiễn xây dựng chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Đây cũng là một quá trình về sự nhận thức đúng hơn cá...
15 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1735 | Lượt tải: 1
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắtNhững người quản lý trong các Công ty nói chung và trong các Doanh nghiệp nói riêng muốn thành đạt phải: Cóđội ngũ công nhân viên có nghiệp vụ giỏi, giàu tâm huyết, yêu nghề, cóý thức tổ chức, kỷ luật và trách nhiệm cao. Đó là những yếu tố quan trọng cóý nghĩa quyết định đến sự tồn tại và phát triển của Công ty và của chính đơn vị mình. Chúng ta k...
92 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1707 | Lượt tải: 1
Đề tài Nghiên cứu hiệu quả của chương trình thể dục tổng hợp cổ truyền đối với việc nâng cao sức khoẻ cho nữ sinh trường đại học Dân Lập Thăng LongDưới chế độ xã hội chủ nghĩa, Đảng và nhà nước ta luôn luôn quan tâm đến sức khoẻ của nhân dân lao động, đặc biệt là của học sinh, sinh viên trong các trường học. Sau khi cách mạng Tháng Tám thành công, trong lời kêu gọi toàn dân tập thể dục, Bác Hồ đã viết:”Giữ gìn dân chủ, xây dựng nước nhà, gây đời sống mới việc gì cũng cần có sức khoẻ mới thành...
83 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1767 | Lượt tải: 2
Nghiên cứu đánh giá quy trình tuyển chọn học sinh vào trường chuyên THPT(Bản scan) Trong các thời đại khác nhau của lịch sử loài người, nhân tài luôn dược quan tâm và coi trọng. Nhân tài luôn đóng vai trò quyết định trong việc tạo ra các đột biến về chất trên các lĩnh vực. Ảnh hưởng cảu nhân tà đối với sự tiến bộ của loài người nói chung và đối với từng người
93 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1629 | Lượt tải: 1
Năng lực cạnh tranh của mỹ trong lĩnh vực khoa học công nghệTheo một ước tính, từ thế kỷ thứ 16 đến nay, các trung tâm khoa học ở ph ương Tây luôn thay đổi với chu kỳ trung bình về sự thịnh vượng khoa học vào khoảng 80 năm. Italia đã dẫn đầu về khoa học từ năm 1540 đến 1610, n ước Anh từ năm 1660 đến 1730, Pháp từ 1770 đến 1880, Đức từ 1810 đến 1920 và Mỹ từ 1920 cho đến nay. Có một số quan điểm cho rằn...
52 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1731 | Lượt tải: 0
Đề tài Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại Quan HoaTrong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, muốn tồn tại vững, phát triển và củng cố uy tín của mình, mỗi doanh nghiệp phải vận động tích cực, phát huy tìm tòi mọi biện pháp giảm thiểu chi phí và không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh. Bởi để tồn tại và phát triển trong điều kiện cạnh tranh như hiện nay các doanh nghiệp phải nắm bắt được thông...
81 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1746 | Lượt tải: 1
Đề tài Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực của công ty In tổng hợp Hà NộiTrong công cuộc đổi mới và phát triển đất nước như hiện nay đã vàđang đi lên với những bước chuyển biến khá vững chắc về kinh tế, chính trị. Đặc biệt với cơ chế thị trường một mặt mở ra cho các doanh nghiệp nhà nước thời cơ mới, mặt khác lại đặt ra nhiều khó khăn thử thách buộc các doanh nghiệp nhà nước phải tự mình tìm ra con đường đúng đắn và phư...
64 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1517 | Lượt tải: 0
Đề tài Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt NamỞ bất cứ thời đại nào trong lịch sử ,cái quyết định đến sự phát triển của lực lượng sản xuất nói riêng và xã hội nói chung là nhân tố con người .Vì thế coi trọng nhân tố con người và phát triển nguồn lực con người là bí quyết thành công của mỗi quốc gia. Với xu thế hội nhập kinh tế quốc tế thì môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt thì các doanh n...
65 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1607 | Lượt tải: 2
Đề tài Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở công ty cổ phần gỗ gagoĐào tạo là một nhu cầu không thể thiếu đối với bất cứ một loại hình tổ chức nào. Một xã hội tồn tại được hay không là do cóđáp ứng được với sự thay đổi của xã hội hay không. Một xã hội phát triển hay chậm phát triển cũng do các nhà lãnh đạo có thấy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo tốt lực lượng lao động của mình hay không. Ngày nay trướ...
69 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1506 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơnTrong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, Nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển và tồn tại bền vững của các doanh nghiệp, muốn phát triển nhanh và bền vững, chúng ta phải tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và có chính sách phát huy tối đa nguồn nhân lực đó. Việc quản lý và sử dụng đúng nguồn nhân lực sau khi đãđược đào tạo phù hợ...
111 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1739 | Lượt tải: 0
