Chuyên đề Giải pháp nâng cao năng lực tài chính công ty BSB Steel CorpTrong nền kinh tế thị trường sự tồn tại và phát triển là vấn đề sống còn đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Bởi ở đó là một môi trường cạnh tranh mạnh mẽ mà sự tham gia của các thành phần kinh tế, nếu như có sức mạnh và đôi chân vững chắc thì mới thoát khỏi cơn bão thị trường. Có nhiều nguyên nhân dẫn tới sự thất bại của doanh nghiệp, trong đó...
111 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 2097 | Lượt tải: 3
Tình hình hoạt đông tại Công ty TNHH Phát Đạt1.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ KẾT QUẢ HÀNG 1.1.1. Khái niệm bán hàng . Bán hàng là quá trình các doanh nghiệp thực hiện việc chuyển hóa vốn sản xuất kinh doanh của mình từ hình thái hàng hóa sang hình thái tiền tệ. Doanh nghiệp mất quyền sở hữu về hàng hóa nhưng lại nhận được quyền sở hữu về tiền tệ hoặc quyền đòi tiền từ khách hàng...
43 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 1097 | Lượt tải: 0
Tình hình hoạt động của Công ty Cổ phần Sữa Việt NamVinamilk là tên gọi tắt của Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company) một công ty sản xuất, kinh doanh sữa và các sản phẩm từ sữa cũng như thiết bị máy móc liên quan tại Việt Nam. Theo thống kê của Chương trình Phát triển Liên Hiệp Quốc, đây là công ty lớn thứ 15 tại Việt Nam vào năm 2007. (VTC News) – Trong suốt nă...
26 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 8368 | Lượt tải: 3
Sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào đạo đức kinh doanh của chính họVấn đề Đạo đức đã được con n ười n hiên cứ ừ rấ lâ . Nó ắn liền ới c c sốn , nó có mặ ron ấ cả các hoạ đ n c a con n ười. Các ấn đề ề đạo đức kh n được q i định rõ ron m b l ậ c hể n o nhưn con n ười xem nó như nhữn ch ẩn m c ch n , nhữn q i ắc xử s ch n c a o n xã h i. Từ khi x ấ hiện s rao đổi h n hóa hì mối q an hệ iữa con n ười rở nên hứ...
24 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 1049 | Lượt tải: 0
Bài tập môn MarketingSâm Alipas Tác dụng: Tăng cường sinh lý nam giới, làm chậm quá trình mãn dục nam Sản phẩm của công ty Eco.
22 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 1256 | Lượt tải: 1
Tiểu luận: Quản trị rủi roTrong một xã hội rộng lớn, mỗi doanh nghiệp được coi là một xã hội thu nhỏ. Xã hội lớn có nền văn hóa lớn xã hội nhỏ (doanh nghiệp) cũng cần xây dựng cho mình một nền văn hóa riêng biệt. Trên con đường hội nhập hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam cần xây dựng cho mình một nét văn hóa doanh nghiệp đặc trưng và nhất quán,để từ đó điều chỉnh mọi hoạt...
28 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 4189 | Lượt tải: 1
Bài tập nhóm Quản trị chiến lược công ty AramarkỞ những công ty lớn, chiến lược thường được xây dựng với những nội dung phức tạp hơn, nhưng tựu trung lại, nó là những định hướng một cách bài bản cho những bước đi của công ty từ hiện tại đến tương lai. Các định hướng này giúp công ty định hình được con đường đi của mình, từng bước tích lũy các nguồn lực và sử dụng các nguồn lực đó một cách tối ưu...
122 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 2323 | Lượt tải: 1
Đề tài Phân tích, đánh giá, đề xuất giải pháp hoàn thiện chiến lược của công ty bảo hiểm iaiPHẦN 1: PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH HIỆN TẠI CỦA CÔNG TY BẢO HIỂM CHÂU Á (IAI) Giới thiệu công ty IAI. Tình hình họat động hiện tại của IAI. Những mặt đạt được trong quá trình thực thi chiến lược của công ty bảo hiểm Châu Á (IAI). Những hạn chế trong quá trình thực thi chiến lược của công ty bảo hiểm Châu Á (IAI).
45 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 1199 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp xây dựng giai đoạn 2012 - Quý I/ 2014Việt Nam đang trong tiến trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước. Mục tiêu đến năm 2020 nước ta là nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Với mục tiêu khó khăn đó đòi hỏi chúng ta phải rất nỗ lực để đạt được, phải phát huy tất cả các nguồn lực hiện có, mà trong đó nguồn lực rất quan trọng chiếm một vị trí trung tâm, một vai trò quyết định, có ...
31 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 1439 | Lượt tải: 1
Đề tài Phân tích chính sách tuyển dụng của công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Hoàng Phi Hổ kinh nghiệm và bài họcPHẦN 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI 1. Đặt vấn đề Trong một tổ chức, nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng, ảnh hưởng nhiều nhất đến các nguồn lực khác và có vai trò rất lớn trong việc thành bại của tổ chức. Do đó, cùng với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện tại thì công tác tuyển dụng nhân lực mới được xem là nhiệm vụ then chốt của tổ chứ...
32 trang | Chia sẻ: hongden | Ngày: 01/10/2015 | Lượt xem: 1263 | Lượt tải: 0
