Đề tài Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Hoàng HàĐể thắng trong cuộc cạnh tranh gay gắt trên thị trường, các doanh nghiệp luôn tìm cách nâng cao năng suất, hiệu quả lao động. Năng suất và hiệu quả công việc là hàm số của năng lực và động lực lao động của người lao động. Theo các chuyên gia TT đào tạo INPRO và những người làm nghề nhân sự thì với nguồn nhân lực tại Việt Nam, động lực đóng góp trọn...
77 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1607 | Lượt tải: 2
Đề án CSM-Yếu tố thành công trong quản lý chất lượng (Customer Satisfaction Measurement)Những năm gần đây, nhờ đường lối đổi mới mà Đảng và Nhà nước đã đề ra, nền kinh tế của nước ta đã có nhiều bước phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng có những bước tiến dài trong hoạt động kinh doanh của mình. Có được nhiều thành tựu đáng kể là một điều rất đáng khen đối với các doanh nghiệp Việt Nam nhưng cũng cần biết rằng chặng đường đ...
40 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1550 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp quản lý rủi ro tín dụng ở Ngân hàng thương mại và cổ phần nhà Hà Nội HABUBANKTrong thời gian gần đây, bên cạnh những kết quả đã đạt được, nền kinh tế thị trường cũng đã xuất hiện những mặt trái của nó: sự cạnh tranh gay gắt khiến cho một số doanh nghiệp phá sản, tình trạng làm ăn mang tính chất lừa đảo nhằm kiếm lợi bất chính của một số đối tượng làm cho nền kinh tế thị trường thêm phức tạp. Trong bối cảnh đó, hoạt động của...
59 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1457 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Thực trạng công tác tạo động lực đang áp dụng tại công ty công nghiệp tàu thủy và xây dựng sông HồngTrong nền kinh tế thị trường hiện nay, để tồn tại và phát triển thì các doanh nghiệp cần phải có sự quản lý khoa học và hiệu quả nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhằm tạo lợi thế khi cạnh tranh trên thương trường. Một trong những nhân tố quan trọng nhất có vai trò quyết định tới sự thành công ấy là nhân tố con người. Tuy nhiên tr...
83 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1473 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập ThạchTừ sau chiến tranh trở lại đây nền kinh tế của Việt Nam đã được khôi phục và đang từng bước trên con đường phát triển. Việt Nam là một nước đi sau, được kế thừa các thành tựu khoa học, các kinh nghiệm một cách có chọn lọc, đây là một điều kiện thuận lợi để có thể phát triển tiến xa hơn với các cường quốc năm Châu. Phát triển nền kinh tế đất nước ...
66 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1298 | Lượt tải: 0
Phân tích năng suất lao động và giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động ở xí nghiệp xây lắp thiết bị điện nướcCùng với sự phát triển của xã hội, quá trình sản xuất không ngừng biến đổi, năng suất lao động ngày càng được nâng cao. Đặc biệt trong điều kiện hiện nay với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ, xu hướng quốc tế hoá, toàn cầu hoá cùng với tính chất khốc liệt của cạnh tranh thì vấn đề tăng năng suất lao động trở thành vấn đề sống còn của mộ...
55 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1685 | Lượt tải: 3
Đề tài Phân tích đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp may x19 - Công ty 247 - bộ quốc phòngTrường phái quản lý “kiểu hành chính” (đại diện là Henry Fayol người Pháp). Các chức danh nhân sự được hình thành như một hệ thống quản lý xuyên suốt và tập trung trong các cấp quản lý, chính danh hoá bởi thể chế chính thức của tổ chức. Những nhà quản lý là người liên kết các công việc mang tính chức năng giữa các bộ phận. Bởi vậy họ như một nhà qu...
42 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1552 | Lượt tải: 1
Báo cáo Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại- Tên doanh nghiệp: Tên đầy đủ: CÔNG TY CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ VÀ THƯƠNG MẠI Tên giao dịch: SONA Tên giao dịch Quốc Tế: INTERNATIONAL MANPOWER SUPPLY AND TRADE COMPANY - Trụ sở giao dịch: Số 34 Đại Cồ Việt – Hà nội. Điện thoại : (04)9741420 Fax : 84-4 9741420 E-mail : sona@fpt.vn - Tên cơ quan sáng lập: Bộ Lao động - Thương bi...
35 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1554 | Lượt tải: 0
Đề án Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt NamChúng ta đã bước sang thế kỷ 21-Một thế kỷ được dự báo sẽ có những thay đổi to lớn trên phạm vi toàn cầu.Đây cũng là thời cơ và thách thức to lớn với nhiều quốc gia, dân tộc.Trong đó Việt Nam chúng ta ,một đất nước đang phát triển,cũng không nằm ngoài vòng xoay chung của nhân loại.Làm thế nào để tranh thủ được thời cơ thuận lợi, xác định đúng hướng...
37 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1660 | Lượt tải: 5
Đề án Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tếBất cứ một sự phát triển nào cũng đều phải có một động lực thúc đẩy.Phát triển kinh tế xã hội được dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con người), vật lực (nguồn lực vật chất, công cụ lao động, đối tượng lao động, tài nguyên thiên nhiên, ), tài lực (bao gồm nguồn lực tài chính, tiền tệ) song chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực ...
57 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 17/03/2014 | Lượt xem: 1430 | Lượt tải: 2
