Tiểu luận Vấn đề đạo đức kinh doanh trong cạnh tranhToàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay đang trở thành một xu thế khách quan và tất yếu của tất cả các nước trên thế giới, không kể các nước đang phát triển hay phát triển, các nước giàu hay nghèo. Trong xu thế đó quốc gia nào có chiến lược, chính sách, biện pháp và công cụ quản lí hợp lí sẽ mang lại lợi ích, sự phát triển về kinh tế cho ...
29 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 2937 | Lượt tải: 5
Đề tài Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Một Thành Viên Tin Học Thương mại và dịch vụ Sóng BiểnTheo James H. Donnelly , JR., James L. Gibson và John M. Ivancevich thì “Quản trị là một quá trình do một hoặc nhiều người thực hiện, nhằm phối hợp các hoạt động của những người khác để đạt được những kết quả mà một người hành động riêng rẽ không thể nào đạt được.”
59 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 1721 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động xúc tiến bán hàng trực tiếp tại công ty bảo hiểm Bảo Việt tỉnh ĐăklăkTại Việt Nam, Bảo hiểm phi nhân thọ Bảo Việt bắt đầu triển khai từ năm 1965. Tuy nhiên, quá trình hoạt động và triển khai nghiệp vụ này chỉ đơn thuần thực hiện các chức năng kinh doanh của nó. Sau nghị định 100/CP với sự ra đời của hàng loạt các công ty bảo hiểm thuộc nhiều thành phần kinh tế khác nhau đã làm cho tình hình cạnh tranh trên thị trườn...
66 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 1845 | Lượt tải: 0
Khái niệm dự án và dự án đầu tư- Dự án là một tổng thể các hoạt động phụ thuộc lẫn nhau nhằm tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ duy nhất trong khoản thời gian xác định với sự ràng buộc về nguồn lực trong bối cảnh không chắc chắn. - Tổng thể các hoạt động: Dự án bao gồm nhiều công việc mà tất cả đều phải kết thúc bằng một sản phẩm giao nộp - sản phẩm, kế hoạch, báo cáo, hồ sơ tài liệu...
21 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 1740 | Lượt tải: 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý giảm ngập nước giai đoạn 2011 – 2015 và định hướng đến năm 2025Giai đoạn 2011 – 2015 và định hướng đến năm 2025, Thành phố phải tiếp tục tập trung tổ chức thực hiện các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về Quy hoạch tổng thể hệ thống thoát nước đến năm 2020, Quy hoạch thủy lợi chống ngập úng khu vực thành phố Hồ Chí Minh và Phê duyệt điều chỉnh Quy hoạch chung xây dựng thành phố đến năm 2025;
16 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 1733 | Lượt tải: 2
Giới thiệu về trung tâm điều hành chương trình chống ngập nước thành phố Hồ Chí Minh- Là đơn vị mới thành lập (Trung tâm Điều hành chương trình chống ngập nước thành phố được thành lập từ ngày 14 tháng 3 năm 2008 theo Quyết định số 1121/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố). Vì trong giai đoạn đầu phải sửa chữa văn phòng trụ sở làm việc, củng cố tổ chức, tuyển dụng và ổn định nhân sự nên đến tháng 2 năm 2009 mới đi vào hoạ...
20 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 2388 | Lượt tải: 0
Nhận xét và kiến nghị về hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần y-Dược phẩm VimedimexQuản trị nhân sự đòi hỏi một tầm nhìn chiến lược mới, đó là nhận thức về việc phải nhìn xa trông rộng khi dùng người. Đó không phải là biện pháp đối phó khi thiếu nhân viên, nhân viên sắp nghỉ việc mà phải có kế hoạch, ngân sách hẳn hoi, dự kiến trước các cơ hội và rủi ro để đón đầu trước, thay vì chạy theo giải quyết sự vụ
14 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 1837 | Lượt tải: 2
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần y - Dược phẩm vimedimexNgày 06/11/1984 theo quyết định số 1106/BYT-QĐ của Bộ trưởng Bộ Y tế, “Công ty Xuất nhập khẩu Y tế” được thành lập. Là Doanh nghiệp nhà nước và cũng là Công ty Xuất nhập khẩu đầu tiên của Bộ Y tế nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Ngày 22/04/1993 tên gọi chính thức của Công ty được đổi thành là “Công ty Xuất Nhập Khẩu Y Tế II TP HCM” gọi tắt ...
28 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 2695 | Lượt tải: 4
Đề tài Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty Cô phần Y - Dược Phẩm VimedimexCó nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, phụ thuộc vào cách thức tiếp cận vấn đề, tuy nhiên trong chương này đề tài xin đưa ra khái niệm về quản trị nhân sự như sau: “Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ...
11 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 1579 | Lượt tải: 3
Đề tài Thực trạng và giải pháp marketing tăng cường khả năng cạnh tranh sản phẩm tăm nước Sowash của Công ty TNHH TM Thiết Bị Y Tế Đại NhaNgày nay, tất cả các công ty luôn phải hoạt động trong môi trường cạnh tranh khốc liệt và các đối thủ cạnh tranh liên tục thay đổi chính sách nhằm thu hút khách hàng về phía mình. Mỗi loại hàng hóa, người tiêu dùng nói chung đứng trước rất nhiều sự lựa chọn khác nhau về chủng loại và nhãn hiệu hàng hóa. Đồng thời, nhu cầu của khách hàng cũng ngày c...
51 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 03/10/2013 | Lượt xem: 1788 | Lượt tải: 0
