Đề tài Tạo việc làm cho người lao động ở huyện Thanh Liêm-Tỉnh Hà NamĐề tài nghiên cứu là cần thiết, bất cứ quốc gia nào muốn trở nên thịnh vượng thì đều phải dựa vào con người; vì con người là một yếu tố quyết định lực lượng sản xuất. Mặc dù ngày nay các phương tiện kỹ thuật ngày càng hiện đại đã thay thế phần lớn sức lao động của con người nhưng chính con người đã sáng tạo và sử dụng chúng.
68 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1485 | Lượt tải: 2
Đề tài Thu hút và tuyển chọn lao động tại công ty Thạch BànLao động là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Lao động luôn được coi là nhân tố có ý nghĩa quyết định đối với mọi hoạt động của doanh nghiệp, đối với việc sáng tạo và sử dụng các yếu tố khác của quá trình sản xuất. Do đó, lao động là nhân tố có vai trò quyết định đối với việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thực hiệ các...
77 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1564 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịchNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỗi quốc gia. Kinh nghiệm và thực tiễn cho thấy, sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc gia hay mỗi doanh nghiệp đều phụ thuộc vào chính sách phát triển nguồn nhân lực của quốc gia hay doanh nghiệp đó.Nước ta là một nước có nền kinh tế đang phát triển, nguồn tài nguyên thiên nhiên ...
79 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1866 | Lượt tải: 5
Đề tài Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú ThànhCơ chế thị trường coi cạnh tranh là “ linh hồn” của nó, vì thông qua cạnh tranh nó có thể chọn lọc những cái phù hợp với nó và đào thải những cái không phù hợp. Nhờ vai trò của cơ chế thị trường tự điều chỉnh đã giúp loài người giải quyết ba câu hỏi quan trọng trong nền kinh tế một cách có hiệu quả là:
55 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1643 | Lượt tải: 1
Đề tài Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Tư vấn và chuyển giao Công nghệ Đống Đa - Hà NộiTuyển mộ nhân viên là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động bên trong tổ chức. Xuất phát từ nhu cầu của doanh nghiệp, gắn liền với mục tiêu và kế hoạch của doanh nghiệp mà hoạt động tuyển mộ được bắt đầu. Các nhà tuyền dụng đưa ra danh sách tên các bộ phận cần tuyển, chức danh công việc cần tuyển và yêu cầu đối ...
34 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 4216 | Lượt tải: 1
Đề tài Nghiên cứu nhiệm vụ và các giải pháp giải quyết việc làm trong kế hoạch 5 năm 2001-2005 ở Việt NamXuất phát từ vai trò của con người trong lực lượng sản xuất cũng như trong công cuộc đổi mới đất nước”. Tư tưởng chỉ đạo xuyên xuốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về các lĩnh vực văn hoá là chăm sóc bồi dưỡng và phát huy nhân tố con người, với tư cách vừa là động lực, vừa là mục tiêu cách mạng”. Lao động với vai trò là một nguồn lực ...
34 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1575 | Lượt tải: 0
Đề tài Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏKinh nghiệm ở nhiều nước trờn thế giới đó cho thấy rằng nền kinh doanh nhỏ và cỏc doanh nghiệp nhỏ đúng một vai trũ hết sức quan trọng trong quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế. Chỳng chẳng khỏc gỡ những tế bào của một cơ thể sống.Điều đú giải thớch tại sao chớnh phủ ở nhiều nước trờn thế giới đó quan tõm nhiều đến sự phồn vinh của hệ thống cỏc doanh nghi...
32 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1622 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn lực của công ty thương mại Du Lịch Hạ LongTrong tình hình kinh tế hiện nay, các doanh nghiệp đều muốn phát triển mạnh mẻ và xâm nhập thị trường thế giới. Các doanh nghiệp mong muốn các sản phẩm, các dịch vụ mà họ mang đến cho khách hàng, đều được khách hàng tín nhiệm và tin tưởng ở các dịch vụ đó. Cho dù, các dịch vụ đó chưa đáp ứng hết được đòi hỏi của khách hàng, nhưng đã mang lại phần n...
12 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1565 | Lượt tải: 0
Đề tài Sự lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩaVệc làm không cần lập luận và diễn giải nhiều được thừa nhận là có vai trò quan trọng trong ổn định tình hình chính trị xã hội, là giải pháp quan trọng để xoá đói giảm nghèo, và là cách thức để thông qua đó người lao động tích cực tham gia và khẳng định sự đóng góp của mình đôí với phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
18 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1766 | Lượt tải: 3
Đề tài Đánh giá và đề xuất ý kiến về vấn đề giải quyết nhà ở cho người lao động ngoại tỉnh trên địa bàn thành phố Hà NộiNhà ở đô thị nói chung, nhà ở cho người lao động ngoại tỉnh tại các đô thị và khu công nghiệp( KCN ) nói riêng đang là vấn đề bức xúc, nóng bỏng được Nhà nước đặc biệt quan tâm. Việc phát triển nhà ở đô thị cũng như giải quyết nhà ở cho lao động ngoại tỉnh đang là bài toán khó khăn đặt ra nhiều vấn đề cho các cơ quan chuyên trách.
25 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1702 | Lượt tải: 0
