Đồ án, luận văn, do an, luan van

Kiểm tra là đo đường và chấn chỉnh việc thực hiện nhằm đảm bảo rằng các mục tiêu và các kế hoạch vạch ra để thực hiện các mục tiêu này đã và đang được hoàn thành. 2. Ý nghĩa: Bảo đảm kết quả đạt được phù hợp với mục tiêu của tổ chức Bảo đảm các nguồn lực được sử dụng một cách hữu hiệu. Làm bày tỏ và đề ra những kết quả mong muốn chính xác hơn ...

29 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 420 | Lượt tải: 0

Sochiro Honda đã từng nói:“Nhân viên luôn là tài sản quý giá nhất của công ty”. Qua nhận định trên, vị chủ tịch tập đoàn Honda ngụ ý rằng, nếu có một đội ngũ nhân viên tốt và hết mình vì công việc, công ty sẽ như “hổ mọc thêm cánh”. Nhưng làm thế nào để nhân viên coi công ty như gia đình của mình và coi các kế hoạch kinh doanh của công ty như công ...

20 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 349 | Lượt tải: 0

Chương 1: Những vấn đề lý luận về văn hoá doanh nghiệp. 1. Bản chất, vai trò của vấn đề văn hoá: Các định nghĩa văn hoá: Văn hoá là một cái gì đó thật mênh mông vô tận, đến mức hầu như mỗi nhà văn hoá đều có một định nghĩa riêng về văn hoá. Sau đây là một số trong những định nghĩa đó. E. Heriôt: “Cái gì còn lại khi tất cả những thứ khác bị ...

25 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 339 | Lượt tải: 0

Câu 1. Hãy phân tích và cho ví dụ minh hoạ về vai trò chung của quản lý? Trả lời: QL ra đời từ rất xa xưa, nó xuất hiện từ thưở bình minh của XH loài người. Con người sinh sống theo tập quán quần tụ cộng đồng, có nhiều việc nảy sinh mà một người không thể làm được hoặc làm được nhưng HQ kém, cần phải được phối hợp liên kết với số đông để cùng thực...

39 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 421 | Lượt tải: 0

Vì Sao Nhân Viên Thụ Động? Là người quản lý, đã bao giờ bạn cảm thấy khó chịu vì nhân viên quá thụ động, công việc gì cũng chờ có lệnh của sếp? Là người quản lý, đã bao giờ bạn cảm thấy khó chịu vì nhân viên quá thụ động, công việc gì cũng chờ có lệnh của sếp? Nếu thường rơi vào tình huống này, bạn hãy tự hỏi liệu mình có phải là nguyên nhân? Nh...

12 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 371 | Lượt tải: 0

1. Căn cứ vào kế hoạch đào tạo của nhà trường để lập thời gian biểu cụ thể trong tuần, trong tháng, trong đợt học 2. Bắt đầu học ngay từ những bài học đầu tiên 3. Luôn chuẩn bị bài trước khi đến lớp 4. Luôn tạo cho mình tâm trạng thoải mái khi ngồi vào học 5. Sắp xếp thời gian học ở nhà 6. Học lí thuyết 7. học thực hành 8. Học nhóm

24 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 343 | Lượt tải: 0

Nội dung chính của bài Khái niệm, mục đích, tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc Hệ thống đánh giá thực hiện công việc và các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc Xây dựng và thực hiện chương trình đánh giá Vai trò của phòng quản trị nguồn nhân lực trong đánh giá thực hiện công việc

21 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 407 | Lượt tải: 0

Nội dung chương trình khuyến khích tài chính Mục đích của các khuyến khích tài chính và các thách thức đối với một hệ thống khuyến khích Các loại khuyến khích tài chính Các chương trình khuyến khích cá nhân Các chương trình khuyến khích tổ/nhóm Các chương trình khuyến khích đối với nhà máy / bộ phận kinh doanh Các chương trình khuyến khích ...

32 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 325 | Lượt tải: 0

Các loại phúc lợi 5 chế độ bảo hiểm xã hội : Thai sản Tử tuất Tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp Trợ cấp ốm đau Hưu trí phúc lợi bảo hiểm Phúc lợi bảo đảm Tiền trả thời gian không làm việc Các phúc lợi do lịch làm việc linh hoạt Các loại dịch vụ cho người lao động

10 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 327 | Lượt tải: 0

NỘI DUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ I. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Khái niệm, phân loại, nội dung hợp đồng lao động Kí và thực hiện hợp đồng lao động trong doanh nghiệp Tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng lao động

49 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 395 | Lượt tải: 0