Đồ án, luận văn, do an, luan van

Vòng 1: Vòng Hồ sơ Các Ngân Hàng đều có một Bản thông tin Ứng Viên,ở đó bạn cần khai trung thực và nêu những điểm mạnh của mình,nhấn mạnh nó. VD : Bạn mới TN ĐH đừng nói về kinh nghiệm làm thêm này nọ,hãy nhấn mạnh là tôi thường tham gia các hoạt động Đoàn - Hội,từ đó tạo cho tôi sự tự tin,chững chạc .Mặt khác trung thực,liêm khiết,tận tuỵ,nhiệt ...

21 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1652 | Lượt tải: 0

Các bước chuẩn bị Xác định rõ mục tiêu Tìm hiểu rõ bản thân bạn Sẵn sàng cho phỏng vấn Các bước chuẩn bị Xác định rõ mục tiêu Tìm hiểu rõ bản thân bạn Thế mạnh kỹ năng Đóng góp có thể Sẵn sàng cho phỏng vấn

28 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 2446 | Lượt tải: 0

Kỹ năng phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng hàng đầu đối với sinh viên hiện nay đặc biệt là các sinh viên năm cuối. Để tìm được một việc làm tốt, theo ý muốn đòi hỏi mỗi người phải có sự chuẩn bị kỹ càng cả về mặt nội dung lẫn tinh thần. Các ứng viên đã tốn rất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị cho CV và những lá đơn xin việc. H...

17 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1068 | Lượt tải: 0

Quả thật, hồ sơ tìm việc luôn là một loại “vũ khí” tối quan trọng khi người ta muốn tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp Thậm chí một số nhà tuyển dụng (NTD) chỉ cần xem một hồ sơ tìm việc trong 30 giây là đã có thể nhận ứng viên đó vào vòng phỏng vấn ngay! Tuy nhiên, đáng tiếc là hiện nay khá nhiều ứng viên lại gặp khó khăn trong việc viết hồ sơ. ...

15 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1215 | Lượt tải: 0

MỤC TIÊU CỦA TUYỂN DỤNG Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho họat động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm.

41 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1332 | Lượt tải: 0

1. Anh/chị có thể kể đôi nét quá trình học tập của mình?(những môn học ưa thích,tham gia các hoạt động ) Nhà tuyển dụng  Đánh giá sơ bộ được những khả năng, tích cách của ƯV Ứng Viên  Cần khéo léo, thành thật nói rõ cho các nhà tuyển dụng biết

12 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1408 | Lượt tải: 0

Được mời dự phỏng vấn nghĩa là người tuyển dụng đã có ấn tượng tốt với đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy cố gắng thuyết phục nhà tuyển dụng bạn là người thích hợp nhất với công việc họ đang cần. Bạn cần làm gì để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn? - Hãy gặp bạn bè, người thân từng dự phỏng vấn để hỏi han kinh nghiệm. - Thu thập một số th...

14 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1003 | Lượt tải: 0

A. NHỮNG LƯU Ý KHI LÀM HỒ SƠ 1. Cách soạn hồ sơ xin việc Các bạn SV nhìn chung không được ai nói về cách soạn hồ sơ xin việc nên rất bối rối khi chuẩn bị hồ sơ để xin vào 1 vị trí đang trống. Hôm nay tôi giới thiệu cho các bạn cách làm hồ sơ xin việc đối với sinh viên chưa có kinh nghiệm. Cách soạn hồ sơ đối với người đã có nhiều kinh nghiệm là...

14 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 908 | Lượt tải: 0

I/ MỤC ĐÍCH: - Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty. II/ PHẠM VI: - Quy trình này áp dụng cho việc tuyển dụng nhân viên và quản lý trong công ty trừ các nhân sự...

7 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1128 | Lượt tải: 0

PHỎNG VẤN: Phỏng vấn là khâu quan trọng nhất và được áp dụng rộng rãi để làm sáng tỏ về ứng viên trong quá trình tuyển chọn. phỏng vấn cho phép tìm hiểu và đánh giá ứng viên về nhiều phương diện như tướng mạo, tác phong, tính tình, khả năng hòa đồng, mức độ đáng tin cậy, v.v

20 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 29/06/2022 | Lượt xem: 1323 | Lượt tải: 0