Thư viện đồ án, luận văn, tiểu luận, luận án tốt nghiệp, thạc sĩ, tiến sĩ, cao học
Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh (NLCT) của doanh nghiệp sản xuất bia tại Hải Phòng. Nghiên cứu sử dụng cả hai kỹ thuật định tính và định lượng. Kết quả phân tích và kiểm định mô hình nghiên cứu cho thấy, có 8 yếu tố ảnh hưởng đến NLCT của doanh nghiệp sản xuất bia tại Hải Phòng, cụ thể: (1) Thương hiệu;...
12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 642 | Lượt tải: 0
Bài viết này nghiên cứu tác động của chiến lược cạnh tranh đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp (DN) kinh doanh thực phẩm Việt Nam. Dựa trên dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ 130 DN kinh doanh thực phẩm đang hoạt động trên thị trường Việt Nam cho thấy loại hình chiến lược cạnh tranh được sử dụng đều có ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả ki...
8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 720 | Lượt tải: 0
Nghiên cứu nhằm đánh giá ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng và cam kết tổ chức trong các doanh nghiệp chế biến thủy sản thông ghiên cưu nhăm đánh giá ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến qua nhận thức từ người lao động trong doanh nghiệp. Mâu nghiên cưu được khảo sát từ 289 nhân viên và quản lý đang...
12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 867 | Lượt tải: 0
Động lực làm việc của người lao động là chủ đề được nghiên cứu rộng rãi nhưng các kết quả nghiên cứu thường không giống nhau do sự khác biệt trong cách tiếp cận. Nghiên cứu này thực hiện kiểm định sâu hơn dựa trên cơ sở dữ liệu của nghiên cứu trước để xác định các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trong các khu công nghiệp...
10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 704 | Lượt tải: 0
Bài báo trình bày quan điểm chính của lý thuyết động viên của Maslow (1943). Tiếp theo, bài viết nêu ra những mâu thuẫn trong cách hiểu lý thuyết động viên so với nội dung được Maslow công bố năm 1943. Cuối cùng, bài viết đề cập đến sự ảnh hưởng của việc hiểu nếu chưa hợp lý về lý thuyết động viên của Maslow.
6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 942 | Lượt tải: 0
This study considers for the first time the role of rising import competition on employment in Vietnam. Using a time differenced and instrumental variables approach, our study shows that import competition results in employment contraction. Firms operating in industries that face greater import competition have reduced employment. We also find...
15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 621 | Lượt tải: 0
Mtrí quy hoạch với chuyên ngành đào tạo, nguyện vọng, sở trường của cán bộ nữ ục tiêu nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng tới mức độ phù hợp của vị (CBN) trong diện quy hoạch tại thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM). Thông tin được thu thập từ 288 CBN trong diện quy hoạch tại 5 quận/huyện và 7 Sở, ban ngành của TP. Kết quả phân tích nhân tố ...
12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 761 | Lượt tải: 0
Bài viết nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp hàng không trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Trên cơ sở lý thuyết, các nghiên cứu trước có liên quan và kết quả thảo luận, nghiên cứu đã phát triển một mô hình nghiên cứu gồm 6 yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của ng...
8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 1090 | Lượt tải: 1
Để thu hút các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài tham gia vào lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ nhằm tạo động lực góp phần phát triển kinh tế của nước ta trong những năm tới, cần phải đánh giá tổng thể thực trạng quá trình phát triển thương mại bán lẻ và dịch vụ trong các năm qua. Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm phân tích tình hình bán lẻ hàng hóa v...
7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 693 | Lượt tải: 0
Thẻ điểm cân bằng là một công cụ quản trị hiệu quả thực hiện chiến lược bằng việc đo hiệu suất các chỉ tiêu hoạt động đạt được của tổ chức. Thẻ điểm cân bằng đặt các hoạt động vào bản đồ chiến lược với bốn ngữ cảnh: tài chính, khách hàng, nội bộ và học hỏi – phát triển. Thẻ điểm cân bằng giúp các nhà quản trị đánh giá hiệu quả thực thi chi...
8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 954 | Lượt tải: 0