• Tiểu luận Công ty xây dựng dân dụng Hà NộiTiểu luận Công ty xây dựng dân dụng Hà Nội

    Công ty Xây Dựng Dân Dụng Hà Nội được thành lập tháng 3/1972 theo quyết định số 121/TCCQ của UBHC thành phố Hà Nội để thực hiện nhiệm vụ chuyên xây dựng các công trình dân dụng, dịch vụm phúc lợi công cộng của thành phố. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty có thể chia thành các giai đoạn: 1.1. Giai đoạn 1972 - 1975 Ngay từ những ngày ...

    doc15 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1498 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Công ty cổ phần xây dựng số 2 Thăng LongTiểu luận Công ty cổ phần xây dựng số 2 Thăng Long

    Trong những năm đầu thế kỷ 21 đất nước ta đang phát triển để hoà mình vào dòng chẩy thế giới. Đảng và nhà nước đang tìm mọi phương hướng để đưa đất nước đi lên. Con đường mà nhà nước đã chọn đó là tiến hành cổ phần hoá các doanh nghiệp. Khi đã tiến hành cổ phần hoá các doanh nghiệp sẽ nỗ lực hết mình để đưa doanh nghiệp mình làm ăn có hiệu quả nhất...

    doc9 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1473 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp Việt NamTiểu luận Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp Việt Nam

    Con người là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất cứ một tổ chức nào. Sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp lớn hay nhỏ, phụ thuộc chủ yếu vào năng lực và hiệu suất làm việc của những người lao động. Mặt khác, khi một công nhân không đủ trình độ được thuê một cách thiếu thận trọng vì lựa chọn kém thì anh ta trở thành một gánh nặng cho doanh ng...

    doc27 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 3103 | Lượt tải: 1

  • Báo cáo Công tác quản lý vật tư tại cửa hàng kinh doanh văn phòng phẩm Minh PhươngBáo cáo Công tác quản lý vật tư tại cửa hàng kinh doanh văn phòng phẩm Minh Phương

    Ngày nay việc sử dụng máy tính điện tử trong các nghành kinh tế: quản lý sản xuất, kinh doanh gần như đã trở thành một yêu cầu bắt buộc. Máy tính điện tử với việc sử dụng nó một cách hiệu quả đã và đang trở thành một lực lượng sản xuất hùng mạnh, tiên tiến của thời đại. Mức độ tin học hoá trong quản lý sản xuất, kinh doanh đã là một thước đo hàng đ...

    doc21 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1538 | Lượt tải: 0

  • Báo cáo Công tác kế toán tại Công ty Xe lửa Gia LâmBáo cáo Công tác kế toán tại Công ty Xe lửa Gia Lâm

    Trong bối cảnh hiện nay khi Việt Nam đã là thành viên của Tổ chức thương mại Thế giới WTO, mức độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài ngày càng gay gắt. Để tồn tại và phát triển trong môi trường như vậy, việc duy trì và thu hút thêm nhiều nguồn đầu tư trở nên bức thiết đối với các doanh nghiệp trong nước. Muốn vậy thì việc min...

    doc54 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1579 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Bắc sơnĐề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Bắc sơn

    Trong xu thế kinh tế toàn cầu, thế giới ngày càng trở nên phẳng hơn, người ta nhắc nhiều đến đường biên giới mềm hơn là đường biên về địa lý. Chính vì thế sự cạnh tranh trong lĩnh vực kinh tế trở nên vô cùng gay gắt. Để đứng vững và phát triển đòi hỏi mỗi công ty phải có những chiến lược, định hướng rõ ràng nhất là các chiến lược về nhân sự.Công ty...

    doc69 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1401 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nam Dương.thực trạng và giải phápChuyên đề Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nam Dương.thực trạng và giải pháp

    Trong lịch sử phát triển của các hình thái kinh tế xã hội, con ngươì luôn được coi là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại phát triển của xã hội. Trong mọi thời đại con người luôn là chủ động sáng tạo ra mọi của cải vật chất, văn hoá xã hội. Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta thì vai trò của nhân tố con người cũng được chứ...

    doc38 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1454 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề 'Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến LươngChuyên đề 'Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

    Trong nền kinh tế thị trường tất cả các doanh nghiệp tiến hành sản xuất kinh doanh đều có một mục tiêu chung là lợi nhuận và chính lợi nhuận là thước đo đánh giá hiệu quả của doanh nghiệp. Để có lợi nhuận cao đòi hỏi các doanh nghiệp sử dụng các nguồn lực một cách có hiệu quả nhất trong đó nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng quyết định. Cùn...

    doc72 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1438 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty khai thác công trình thủy lợi Dăk LăkChuyên đề Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty khai thác công trình thủy lợi Dăk Lăk

    - Lao động đóng vai trò quyết định và có tính sáng tạo trong quá trình sản xuất. Cách mạnh khoa học - công nghệ cùng với nền kinh tế “mở” đã làm biến đổi mạnh mẽ cơ sở vật chất, kỹ thuật của xã hội và làm tăng vị trí của người lao động trong quá trình sản xuất. - Cung cấp nhân công cho tổ chức. Nhân công của một công ty do môi trường bên ngoài tá...

    doc55 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1418 | Lượt tải: 2

  • Báo cáo Thực tập tại công ty in hàng khôngBáo cáo Thực tập tại công ty in hàng không

    Công ty In hàng không tiền thân là Xưởng In Hàng không được thành lập ngày 01 tháng 04 năm 1985 theo Quyết định số 250/QĐ/TCHK của Tổng cục trưởng Tổng cục hàng không dân dụng Việt Nam. Ngày 14 tháng 9 năm 1994, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ký Quyết định 1481/QĐ/TCCB-LĐ thành lập Doanh nghiệp nhà nước thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. ...

    doc49 trang | Chia sẻ: oanhnt | Ngày: 07/03/2014 | Lượt xem: 1759 | Lượt tải: 1