Đề tài Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệpTối đa hoá giá trị tài sản là mục tiêu của bất kỳ doanh nghiệp nào. Và yếu tố quan trọng nhất có thể vận hành và biến nguồn huy động vốn, tài sản, cơ sở vật chất, đất đai, nhà xưởng, máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu . thành lợi nhuận đó chính là con người. Con người chính là đầu vào quan trọng nhất. Doanh nghiệp phải có nguồn nhân lực mạnh để tồn...
19 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1467 | Lượt tải: 0
Đề tài Nâng cao tỷ trọng thời gian làm việc ở nông thôn Việt Nam hiện nayLao động - việc làm là một trong những vấn đề kinh tế - xã hội quan trọng góp phần to lớn vào sự nghiệp phát triển có hiệu quả của mỗi quốc gia trên thế giới. Đối với Việt Nam, trong quá trình hội nhập và phát triển thì vấn đề việc làm càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Giải quyết việc làm là một trong những mục tiêu cơ bản trong đường lối phá...
25 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1604 | Lượt tải: 0
Đề tài Tìm hiểu hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏKinh nghiệm ở nhiều nước trên thế giới đã cho thấy rằng nền kinh doanh nhỏ và các doanh nghiệp nhỏ đóng một vai trò hết sức quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế. Chúng chẳng khác gì những tế bào của một cơ thể sống.Điều đó giải thích tại sao chính phủ ở nhiều nước trên thế giới đã quan tâm nhiều đến sự phồn vinh của hệ thống các doanh nghi...
31 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1519 | Lượt tải: 0
Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nayNước ta đã bước vào thế kỷ 21 và chúng ta đang chứng kiến quá trình toàn cầu hoá ngày càng phát triển như mét xu thế khách quan. Đây là quá trình mà các quan hệ kinh tế vượt ra khỏi biên giới quốc gia và khu vực, lan sang toàn thế giới với sự phát triển mạnh mẽ của lực lượng sản xuất với trình độ công nghệ cao và sự phân công lao động quốc tế ngày ...
13 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1642 | Lượt tải: 4
Đề tài Trình độ văn hoá của nguồn nhân lựcTrong bối cảnh toàn cầu hoá diễn ra nhanh chóng và xu thế tăng trưởng kinh tế lấy tri thức làm động lực hiện nay, vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Con người với khả năng nắm giữ kiến thức đã trở thành mũi nhọn tạo ra sức cạnh tranh cho công ty, cộng đồng và quốc gia. Việc làm rõ vấn đề con người có t...
13 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1456 | Lượt tải: 1
Đề tài Thực trạng và giải pháp đào tạo, dạy nghề tỉnh Hải DươngTrong thời gian gần đây, vai trò của vốn nhân lực càng trở nên quan trọng và mang tính chi phối nhiều hơn trước xu thế phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế tri thức và quá trình toàn cầu hoá đang diễn ra nhanh chóng, làm cho việc có được các nguồn vốn và tài nguyên trở nên dễ dàng hơn, nhờ các cơ chế tín dụng thông thoáng và các kênh đàu tư đa dạng.
29 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1710 | Lượt tải: 1
Đề tài Kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiệnThế kỷ 20 đã qua và thế kỷ 21 sẽ tiếp nối những thành tựu của nhân dân Việt Nam, đất nước Việt Nam đã đi qua một thế kỷ đấu tranh gian nan, oanh liệt giành lại độc lập, tự do, thống nhất, tổ quốc và bước vào xây dựng CNXH. Thế kỷ 20 là thế kỷ của những chiến công hiển hách và thắng lợi có ý nghĩa lịch sử thời đại của dân tộc Việt Nam.
43 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1650 | Lượt tải: 0
Đề tài Đào tạo nghề cho người lao động ở tỉnh Phú ThọNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mối quốc gia. Điều đó bắt nguồn từ vai trò của con người trong sự nghiệp phát triển. Con người vừa là độnglực vừa là mục tiêu mà nếu thiếu một trong hai điều kiện đó sẽ không có sự phát triển. Nhất là trong điều kiện hiện nay, khi lợi thế sự phát triển đang chuyển dần từ yếu tố tà...
72 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1711 | Lượt tải: 2
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty Cao Su Sao VàngKinh nghiệm thế giới và thực tiễn nước ta cho thấy, sự tồn tại và phát triển của một quốc gia nói chung và một doanh nghiệp nói riêng đều phụ thuộc vào chính sách và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của quốc gia hay doanh nghiệp đó. Từ nhiều năm nay, đặc biệt là từ sau đại hội Đảng lần thứ VI, Đảng ta luôn khẳng định nguồn lực quan trọng nhất ...
75 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1505 | Lượt tải: 3
Đề tài Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải DươngTrong quá trình tồn tại và phát triển của mình, con người luôn tham gia vào các loại hoạt động của xã hội trong đó gồm có hoạt động kinh tế. Ta có thể hiểu hoạt động kinh tế là hoạt động tạo ra của cải vật chất cho xã hội, hoạt động này giúp cho con người tồn tại, ngày càng hoàn thiện và ngược lại hoạt động kinh tế chỉ tồn tại khi có con người. Tóm...
61 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1402 | Lượt tải: 2
