_ Tiếp tục giữ vững và phát triển quan hệ với các đối tác đang hợp tác đầu tư cũng như không ngừng tìm kiếm các đối tác mới để phát triển các hoạt động đầu tư xây dựng kinh doanh của công ty nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh. _ Tham gia các chương trình tái định cư của các quận tại TP.HCM, tập trung trươ...
15 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1608 | Lượt tải: 5
_ Trong xu thế toàn cầu hóa đất nước và hội nhập kinh tế thế giới của Việt Nam vào những năm đầu thế kỉ 21 này, có lẽ chưa bao giờ hoài bão của mỗi công dân và nỗi doanh nghiệp lại giống nhau như thế. Đó là khát vọng tự đổi mới mình trong lao động, năng động, sáng tạo trong quản lý, nâng cao năng lực ...
40 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1941 | Lượt tải: 2
Phân tích tài chính là sử dụng một tập hợp các khái niệm, phương pháp, công cụ theo một hệ thống nhất định cho phép thu thập và xử lý các thông tin kế toán cũng như các thông tin khác trong quản lý doanh nghiệp nhằm đưa ra những đánh giá chính xác, đúng đắn về tình hình tài chính, khả năng và tiềm lực của doanh nghiệp,
19 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1570 | Lượt tải: 5
3.1.2.1 Phân tích công việc: là việc tìm hiểu và xác định nội dung, đặc điểm của từng công việc, đo lường giá trị và tầm quan trọng để đề ra các tiêu chuẩn về năng lực, phẩm chất mà người thực hiện công việc cần phải có. Phân tích công việc là một nội dung quan trọng của quản trị nhân sự, ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản trị nhân ...
22 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1384 | Lượt tải: 0
- Doanh nghiệp tư nhân Phương Chi (tên viết tắt P&C) - Trụ sở chính: 8/5A Cư xá Mỏ đá Sóclu, ấp Nguyễn Huệ, xã Quang Trung, huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai. - Số ĐT: (061) 774620 - Fax: (061) 774620
48 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1508 | Lượt tải: 3
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự luôn được quan tâm hàng đầu. Có rất nhiều cách phát biểu khác nhau về quản trị nhân sự:
28 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 5152 | Lượt tải: 1
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tổ chức quản lý lao động và tiền lương là nội dung quan trọng trong công tác quản trị kinh doanh của doanh nghiệp, nó là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định số lượng, chất lượng sản phẩm hàng hoá. Tổ chức công tác, sử dụng tiền lương giúp cho việc quản lý lao động của doanh nghiệp đi vào nền nếp...
66 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1893 | Lượt tải: 1
Các doanh nghiệp đều cần nhân tài để tạo động lực và cảm hứng cho sự phát triển bền vững. Vì vậy, “chiêu hiền đãi sĩ” chưa bao giờ là một đề tài xưa cũ, đặc biệt là trong bối cảnh thời khủng hoảng kinh tế hiện nay. Phải dựa vào những nguyên tắc nào để ra các quyết định chiêu hiền nhằm tuyển dụng đúng người tổ chức cần? Điều gì làm nên một chính sác...
91 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 2910 | Lượt tải: 5
Ngày nay, xuất khẩu là mũi nhọn của nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa kinh tế và hội nhập, doanh nghiệp phải đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất nhập khẩu muốn tồn tại và phát triển phải nhận định được tình hình thị trường và năng lực tài chính của doanh nghiệp mình. Do đó, việc phân tích tìn...
62 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1530 | Lượt tải: 1
Xu hướng toàn cầu hoá là một xu hướng tất yếu hiện nay, xu hướng này đang diễn ra một cách mạnh mẽ tạo nên mối liên kết và trao đổi ngày càng tăng giữa các quốc gia, các tổ chức hay các cá nhân ở mọi góc độ: Văn hóa, kinh tế, chính trị Đặc biệt khi xét ở góc độ kinh tế, ta thấy việc trao đổi thương mại không ngừng cũng như phản ánh thực trạng cạnh ...
116 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1582 | Lượt tải: 4