Một số vấn đề lý luận chung về phân tích tài chính của doanh nghiệpPhân tích tài chính là sử dụng một tập hợp các khái niệm, phương pháp, công cụ theo một hệ thống nhất định cho phép thu thập và xử lý các thông tin kế toán cũng như các thông tin khác trong quản lý doanh nghiệp nhằm đưa ra những đánh giá chính xác, đúng đắn về tình hình tài chính, khả năng và tiềm lực của doanh nghiệp,
19 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1669 | Lượt tải: 5
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại doanh nghiệp tư nhân Phương Chi3.1.2.1 Phân tích công việc: là việc tìm hiểu và xác định nội dung, đặc điểm của từng công việc, đo lường giá trị và tầm quan trọng để đề ra các tiêu chuẩn về năng lực, phẩm chất mà người thực hiện công việc cần phải có. Phân tích công việc là một nội dung quan trọng của quản trị nhân sự, ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản trị nhân ...
22 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1479 | Lượt tải: 0
Thực trạng công tác quản trị nhân sự của doanh nghiệp tư nhân Phương Chi- Doanh nghiệp tư nhân Phương Chi (tên viết tắt P&C) - Trụ sở chính: 8/5A Cư xá Mỏ đá Sóclu, ấp Nguyễn Huệ, xã Quang Trung, huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai. - Số ĐT: (061) 774620 - Fax: (061) 774620
48 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1598 | Lượt tải: 3
Cơ sở lý luận về quản trị nhân sựNhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự luôn được quan tâm hàng đầu. Có rất nhiều cách phát biểu khác nhau về quản trị nhân sự:
28 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 5349 | Lượt tải: 1
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần sản xuất và chế biến dầu khí Phú Mỹ (pv oil Phú Mỹ)Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tổ chức quản lý lao động và tiền lương là nội dung quan trọng trong công tác quản trị kinh doanh của doanh nghiệp, nó là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định số lượng, chất lượng sản phẩm hàng hoá. Tổ chức công tác, sử dụng tiền lương giúp cho việc quản lý lao động của doanh nghiệp đi vào nền nếp...
66 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1991 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện qui trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtCác doanh nghiệp đều cần nhân tài để tạo động lực và cảm hứng cho sự phát triển bền vững. Vì vậy, “chiêu hiền đãi sĩ” chưa bao giờ là một đề tài xưa cũ, đặc biệt là trong bối cảnh thời khủng hoảng kinh tế hiện nay. Phải dựa vào những nguyên tắc nào để ra các quyết định chiêu hiền nhằm tuyển dụng đúng người tổ chức cần? Điều gì làm nên một chính sác...
91 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 3114 | Lượt tải: 5
Đề tài Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính tại công ty TNHH Mai ThànhNgày nay, xuất khẩu là mũi nhọn của nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa kinh tế và hội nhập, doanh nghiệp phải đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất nhập khẩu muốn tồn tại và phát triển phải nhận định được tình hình thị trường và năng lực tài chính của doanh nghiệp mình. Do đó, việc phân tích tìn...
62 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1639 | Lượt tải: 1
Đề tài Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Khánh HộiXu hướng toàn cầu hoá là một xu hướng tất yếu hiện nay, xu hướng này đang diễn ra một cách mạnh mẽ tạo nên mối liên kết và trao đổi ngày càng tăng giữa các quốc gia, các tổ chức hay các cá nhân ở mọi góc độ: Văn hóa, kinh tế, chính trị Đặc biệt khi xét ở góc độ kinh tế, ta thấy việc trao đổi thương mại không ngừng cũng như phản ánh thực trạng cạnh ...
116 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1684 | Lượt tải: 4
Đề tài Giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH Quà Tặng QuàSau nhiều năm đổi mới nền kinh tế, nước ta đang chuyển mình mạnh mẽ, vận động theo cơ chế thị trường và có sự quản lý của nhà nước. Một nền kinh tế mở như hiện nay cho phép các doanh nghiệp tự chủ trong hoạt động kinh doanh của mình. Điều này đã mở ra một thời kỳ mới đầy những cơ hội phát triển cũng như là những thách thức lớn lao cho các thành phầ...
56 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1476 | Lượt tải: 0
Đề tài Chính sách lương và giải pháp thu hút nguồn nhân lực tại công ty TNHH Bình HuyNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỗi quốc gia nói chung cũng như đối với mỗi doanh nghiệp nói riêng. Kinh nghiêm và thực tiễn tồn tại cho thấy sự tồn tại của mỗi quốc gia, mỗi doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào chính sách phát triển của mỗi quốc gia hay doanh nghiệp đó. Nước ta là một nước đang phát triển, đang t...
58 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 10/10/2013 | Lượt xem: 1851 | Lượt tải: 1
