Tóm tắt Luận văn Phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện Hòa Vang, Thành phố Đà NẵngNguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định sự phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững nền kinh tế, xã hội của đất nước. Trong suốt sự nghiệp lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta đã không ngừng phát triển, nâng cao nhận thức và cụ thể hóa vai trò quan trọng của vấn đề chiến lược phát triển con người. Huyện Hòa Vang là một huyệ...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 3353 | Lượt tải: 4
Tóm tắt Luận văn Quản trị nợ xấu trong hoạt động tín dụng tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Đà NẵngNợxấu được xem nhưmột nút thắtlớn đốivớihệ thống ngân hàng Việt Nam nói riêng vàcảnền kinhtế nói chung. Trong thời gian qua, tỷlệnợxấu ở Việt Nam đã không ngừngtăng lên. Đây làhệ quả xuất pháttừ nhiều nguyên nhân bên trongcũng như bên ngoài. Nhưng trong đóvấn đềnổi trội là công tác quản trịrủi ro còn hạn chếcủa các NHTM mà trực tiếp là cô...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 1941 | Lượt tải: 2
Tóm tắt Luận văn Hoàn thiện công tác quản lý Nhà nước về an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn các khu công nghiệp Đà NẵngCùng với việc cải thiện môi trường sống, chất lượng cuộc sống cho các đô thị, các cơ sở, nhà máy sản xuất đã được quy hoạch tập trung vào những khu công nghiệp. Sản xuất tập trung có nhiều ưu điểm và phù hợp với xu thế phát triển, nhưng cũng bộc lộ nhiều bất cập, nhiều khó khăn trong công tác quản lý, nhất là khi việc xây dựng hành lang p...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 2954 | Lượt tải: 3
Tóm tắt Luận văn Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần than điện Nông Sơn VINACOMINTrong sản xuất kinh doanh, muốn đạt được hiệu quảsản xuất cao, năng suất lao động cao thì bất kỳtổchức nào cũng cần phải có đội ngũnhân viên mạnh. Ngoài trình độchuyên môn, đạo đức ra thì vấn đề động lực làm việc là một trong những yếu tốquyết định đến năng suất và hiệu quảlàm việc của người lao động. Đối với công ty cổphần than điện Nông...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 1828 | Lượt tải: 1
Tóm tắt Luận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Miền TrungNhân lực là một yếu tốquan trọng, quyết định sựthành công hay thất bại của một tổchức. Chính vì vậy, mọi nhà quản trị đều đặt mối quan tâm vềnguồn nhân lực lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển của tổchức mình. Với xu thếtoàn cầu hoá nền kinh tế, tính hiệu quảcủa nguồn nhân lực quyết định năng lực cạnh tranh giữa các tổchức...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 2860 | Lượt tải: 2
Tóm tắt Luận văn Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng NgãiCon người là nguồn tài nguyên quan trọng nhất, quyết định sự phát triển của đất nước. Bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân là hoạt động nhân đạo, trực tiếp bảo đảm nguồn nhân lực cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Ngành y tế Việt Nam là ngành vừa phục vụ vừa làm dịch vụ, cho nên nếu chỉ phát triển theo hướng thị trường th...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 2310 | Lượt tải: 1
Tóm tắt Luận văn Phát triển dịch vụ thanh toán trong nước ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam chi nhánh Bình Định1. Tính cấp thiếtcủa đề tài Ngày nay các ngân hàng không chỉ chú trọng đến hoạt động truyền thốngcủa mình là huy động và cho vay mà ngày càng chú trọng đến cácsản phẩmdịchvụ hiện đại, trong đó códịchvụ thanh toán trongnước. Trong môi trườngcạnh tranh ngày càng gaygắt, các NHTM đã thực hiện quá trình hiện đại hóa công nghệ, đadạng hóa và ...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 1332 | Lượt tải: 1
Tóm tắt Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam1. Tính cấp thiết của đề tài Con người chính là yếu tố sống còn đối với một Doanh nghiệp. Doanh nghiệp của bạn không thể phát triển nếu đội ngũ nhân viên không hài lòng với công việc hay môi trường làm việc, không có kỹ năng hoặc không có khả năng chuyên môn. Do đó, việc “Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động” là một trong những cách t...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 3061 | Lượt tải: 5
Tóm tắt Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng khách hàng sử dụng dịch vụ Mobile Banking tại chi nhánh ngân hàng Phương Đông thành phố Đà NẵngKhoa học công nghệ không ngừng phát triển trong những thập niên gần đây, đặc biệt là ngành công nghệ thông tin, nó tác động mạnh mẽ đến đời sống, kinh tế, xã hội toàn cầu, làm thay đổi nhìn nhận và phương thức sản xuất nhiền lĩnh vực, nhiều ngành kinh tế khác nhau, trong đó có lĩnh vực ngân hàng. Những khái niệm về ngân hàng điện tử, giao ...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 1509 | Lượt tải: 0
Tóm tắt Luận văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ đào tạo chuyên ngành kế toán tại các trường Cao đẳng, đại học trên địa bàn Thành phố Đà NẵngVị thế của Kế toán Việt Nam ngày càng được đề cao khi Hiệp định chung về thừa nhận lẫn nhau (MRA) trong lĩnh vực Kế toán đã được kí kết giữa 10 nước ASEAN tại Hội nghị Bộ trưởng kinh tế ASEAN lần thứ 10 vào tháng 8 năm 2011. Qua đó, có thể khẳng định sứ mệnh và vai trò của lực lượng kế toán ngày càng được đề cao trong xã hội vì thế đòi hỏi...
26 trang | Chia sẻ: truongthanhsp | Ngày: 27/02/2016 | Lượt xem: 1430 | Lượt tải: 0
