Đề tài Quản lý nhân lực ở Công ty thi công cơ giới xây dựngLịch sử đã chứng minh rằng quốc gia nào coi trọng tới yếu tố con, chú trọng việc sử dụng, đào tạo và phát triển thì quốc gia đó sẽ có sự phát triển mạnh mẽ, cường thịnh. Điều này cũng đúng trong một tổ chức nói chung và trong một Công ty nói riêng. Một Công ty cho dù có nguồn tài chính dồi dào, phong phú, sử dụng kỹ thuật công nghệ tiên tiến, hiện ...
59 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1289 | Lượt tải: 1
Đề tài Công đoàn với việc tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao độngSau 15 năm đổi mới, nền kinh tế nước ta đã đạt được những thành tựu đáng kể trên tất cả các lĩnh vực như kinh tế, văn hoá - xã hội. Đời sống của người lao động từng bước được cải thiện, song bên cạnh những thành quả đạt được trong kinh tế thị trường cũng gây ra các mặt tiêu cực, chịu ảnh hưởng của các quy luật kinh tế quy luật cung cầu, quy luật cạ...
87 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1381 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ LongSau 16 năm đổi mới, kể từ khi đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI cho đến nay, nước ta chính thức bước vào thời kỳ mới, thời kỳ xây dựng và phát triển kinh tế.Từ nền kinh tế tự cung tự cấp đi liền là cơ chế tập trung quan liêu bao cấp, chúng ta đã chuyển sang nền kinh tế nhiều thành phần, mở cửa và vận hành theo cơ chế thị trường có sự điều tiết và q...
46 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1765 | Lượt tải: 4
Đề tài Công tác quản lý nhân lực tại Công ty cơ khí Ngô Gia Tự - Thực trạng và giải phápNguồn nhân lực là yếu tố đầu vào có tầm quan trọng hàng đầu đối với hoạt động sản xuất kinh doanh. Không giống với yếu tố đầu vào khác như tiền vốn, nguyên vật liệu, công cụ, thiết bị, năng lượng, thông tin công nghệ. nguồn nhân lực huy động vào sản xuất kinh doanh được tái sinh và lưu giữ trong cơ thể sống của người lao động một thực thể sinh vật ...
58 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1351 | Lượt tải: 3
Đề tài Thực trạng lao động Thành phố Vinh Nghệ An và một số giải pháp giải quyết việc làmĐối với Quốc gia, thất nghiệp, thiếu việc làm là một sự lãng phí tài nguyên sinh lực. Đối với gia đình và xã hội, thất nghiệp thiếu việc làm, “nhàn vi cư bất thiện” là mầm mống đưa con người vào vòng phạm pháp, làm mất nhân cách không xa. Vì những ảnh hưởng sâu rộng đó: giải quyết việc làm đi đến toàn dụng nhân lực được xem là một quốc sách trong ...
84 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1514 | Lượt tải: 1
Đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghệ Việt- MỹKể từ khi đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI cho đến nay nước ta chính thức bước vào thời kỳ mới, thời kỳ xây dựng và phát triển kinh tế. Nước ta từ nền kinh tế tự cung tự cấp đi liền là cơ chế tập trung quan liêu bao cấp chúng ta đã chuyển sang nền kinh tế nhiều thành phần, mở cửa và vận hành theo cơ chế thị trường có sự điều tiết và quản lý của nh...
36 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1366 | Lượt tải: 0
Đề tài Tạo việc làm cho người lao động ở huyện Thanh Liêm-Tỉnh Hà NamĐề tài nghiên cứu là cần thiết, bất cứ quốc gia nào muốn trở nên thịnh vượng thì đều phải dựa vào con người; vì con người là một yếu tố quyết định lực lượng sản xuất. Mặc dù ngày nay các phương tiện kỹ thuật ngày càng hiện đại đã thay thế phần lớn sức lao động của con người nhưng chính con người đã sáng tạo và sử dụng chúng.
68 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1367 | Lượt tải: 2
Đề tài Thu hút và tuyển chọn lao động tại công ty Thạch BànLao động là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Lao động luôn được coi là nhân tố có ý nghĩa quyết định đối với mọi hoạt động của doanh nghiệp, đối với việc sáng tạo và sử dụng các yếu tố khác của quá trình sản xuất. Do đó, lao động là nhân tố có vai trò quyết định đối với việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thực hiệ các...
77 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1462 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịchNguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỗi quốc gia. Kinh nghiệm và thực tiễn cho thấy, sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc gia hay mỗi doanh nghiệp đều phụ thuộc vào chính sách phát triển nguồn nhân lực của quốc gia hay doanh nghiệp đó.Nước ta là một nước có nền kinh tế đang phát triển, nguồn tài nguyên thiên nhiên ...
79 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1765 | Lượt tải: 5
Đề tài Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú ThànhCơ chế thị trường coi cạnh tranh là “ linh hồn” của nó, vì thông qua cạnh tranh nó có thể chọn lọc những cái phù hợp với nó và đào thải những cái không phù hợp. Nhờ vai trò của cơ chế thị trường tự điều chỉnh đã giúp loài người giải quyết ba câu hỏi quan trọng trong nền kinh tế một cách có hiệu quả là:
55 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1548 | Lượt tải: 1
