Đề tài Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Tư vấn và chuyển giao Công nghệ Đống Đa - Hà NộiTuyển mộ nhân viên là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động bên trong tổ chức. Xuất phát từ nhu cầu của doanh nghiệp, gắn liền với mục tiêu và kế hoạch của doanh nghiệp mà hoạt động tuyển mộ được bắt đầu. Các nhà tuyền dụng đưa ra danh sách tên các bộ phận cần tuyển, chức danh công việc cần tuyển và yêu cầu đối ...
34 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 4120 | Lượt tải: 1
Đề tài Nghiên cứu nhiệm vụ và các giải pháp giải quyết việc làm trong kế hoạch 5 năm 2001-2005 ở Việt NamXuất phát từ vai trò của con người trong lực lượng sản xuất cũng như trong công cuộc đổi mới đất nước”. Tư tưởng chỉ đạo xuyên xuốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về các lĩnh vực văn hoá là chăm sóc bồi dưỡng và phát huy nhân tố con người, với tư cách vừa là động lực, vừa là mục tiêu cách mạng”. Lao động với vai trò là một nguồn lực ...
34 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1417 | Lượt tải: 0
Đề tài Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏKinh nghiệm ở nhiều nước trờn thế giới đó cho thấy rằng nền kinh doanh nhỏ và cỏc doanh nghiệp nhỏ đúng một vai trũ hết sức quan trọng trong quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế. Chỳng chẳng khỏc gỡ những tế bào của một cơ thể sống.Điều đú giải thớch tại sao chớnh phủ ở nhiều nước trờn thế giới đó quan tõm nhiều đến sự phồn vinh của hệ thống cỏc doanh nghi...
32 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1479 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn lực của công ty thương mại Du Lịch Hạ LongTrong tình hình kinh tế hiện nay, các doanh nghiệp đều muốn phát triển mạnh mẻ và xâm nhập thị trường thế giới. Các doanh nghiệp mong muốn các sản phẩm, các dịch vụ mà họ mang đến cho khách hàng, đều được khách hàng tín nhiệm và tin tưởng ở các dịch vụ đó. Cho dù, các dịch vụ đó chưa đáp ứng hết được đòi hỏi của khách hàng, nhưng đã mang lại phần n...
12 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1448 | Lượt tải: 0
Đề tài Sự lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩaVệc làm không cần lập luận và diễn giải nhiều được thừa nhận là có vai trò quan trọng trong ổn định tình hình chính trị xã hội, là giải pháp quan trọng để xoá đói giảm nghèo, và là cách thức để thông qua đó người lao động tích cực tham gia và khẳng định sự đóng góp của mình đôí với phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
18 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1613 | Lượt tải: 3
Đề tài Đánh giá và đề xuất ý kiến về vấn đề giải quyết nhà ở cho người lao động ngoại tỉnh trên địa bàn thành phố Hà NộiNhà ở đô thị nói chung, nhà ở cho người lao động ngoại tỉnh tại các đô thị và khu công nghiệp( KCN ) nói riêng đang là vấn đề bức xúc, nóng bỏng được Nhà nước đặc biệt quan tâm. Việc phát triển nhà ở đô thị cũng như giải quyết nhà ở cho lao động ngoại tỉnh đang là bài toán khó khăn đặt ra nhiều vấn đề cho các cơ quan chuyên trách.
25 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1594 | Lượt tải: 0
Đề tài Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao độngVăn hoá và kinh doanh có loại trừ nhau không? Hay nó bổ sung cho nhau? Cho đến nay không còn mấy suy nghĩ rằng hai lĩnh vực này loại trừ nhau. Văn hoá và các yếu tố văn hoá chi phối tới kinh doanh ở mức độ nào còn là một vấn đề khá đau đầu đối với các doanh nghiệp. Đối với những nước đang phát triển, chẳng hạn như Việt Nam việc khai thác và sử dụng...
21 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1367 | Lượt tải: 4
Đề tài Hoàn thiện công tác xây dựng chương trình và lựa chọn hình thức đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004-2006Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, con người là yếu tố quyết đinh hàng đầu. Cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, vai trò của con người ngày càng được chứng minh. Nhận thức được tầm quan trọng của con người trong tổ chức, hầu hết các doanh nghiệp có xu hướng đặt con người làm trung tâm cho mọi chiến lược, tạo ra lợi thế cạnh tranh giữa cá...
15 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1410 | Lượt tải: 1
Đề tài FDI trong tiến trình toàn cầu hóaTrong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, Đảng và Nhà nước ta luôn xem con người là yếu là yếu tố đặc biệt quan trọng nên đã không ngừng đào tạo, bồi dưỡng nguồn lao động đáp ứng yêu cầu, mục tiêu đề ra ở từng thời kỳ. Gia nhập WTO, Việt nam có môi trường để phát triển thương mại, tạo ra nhiều công ăn việc trong các lĩnh vực, các khu vực kinh tế
23 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1407 | Lượt tải: 0
Đề tài Chất lượng và quản lý chất lượng nguồn nhân lựcHiện nay trên thế giới vấn đề chất lượng và quản lý chất lượng ngày càng được quan tâm. Các doanh nghiệp ở nước ta cũng như trên thế giới đều nhận thức và đánh giá được tầm quan trọng của chất lượng trong cạnh tranh vì sản xuất và kinh doanh có chất lượng mới đáp ứng được nhu cầu của khách hàng với chi phí hợp lý nhất.
35 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 28/09/2013 | Lượt xem: 1465 | Lượt tải: 4
