• Bài giảng Phương pháp quản lý dự án công nghệ thông tinBài giảng Phương pháp quản lý dự án công nghệ thông tin

    Quản lý dự án là để đưa ra một sản phẩm cuối cùng: đúng hạn trong phạm vi ngân sách hay nguồn tài chính cho phép phù hợp theo các đặc tả với một mức độ chất lượng để phục vụ các nhu cầu kinh doanh và đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn và kỳ vọng của công tác quản lý

    ppt113 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1770 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Nhập môn công nghệ học phần mềm: Cấu trúc môn họcBài giảng Nhập môn công nghệ học phần mềm: Cấu trúc môn học

    Các lệnh (chương trình máy tính) khi được thực hiện thì cung cấp những chức năng và kết quả mong muốn Các cấu trúc dữ liệu làm cho chương trình thao tác thông tin thích hợp Các tư liệu mô tả thao tác và cách sử dụng chương trình

    ppt114 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1764 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Hỗ trợ cài đặt giao tiếp người dùng - Máy tínhBài giảng Hỗ trợ cài đặt giao tiếp người dùng - Máy tính

    Mô hình ảnh - Pixel - GKS: Chuẩn quốc tế, coi màn hình như một tập các đoạn liên thông, mỗi đoạn là một macro các phần tử đồ hoạ - PHIGH: cũng là một chuẩn mở rông của GKS: màn hình là dãy các doạn có thể hiệu chỉnh được - PostScript: một ngôn ngữ lập trình để mô h ình hoá màn hình.

    ppt91 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1510 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Tương tác người - máyBài giảng Tương tác người - máy

    • Yêu cầu: Hệ thống giao tiếp phải được thiết kế và phải chứng minh hay do được tính dùng được? 4.1.2. Guidelines Đ Là những luật chung mà thiết kế phải theo. Đ Có thể dẫn từ yếu tố tâm lý hay yếu tố con người, các chuẩn hoá: vì KSPM thường chỉ quan tâm đến việc trả lời nhanh, do vậy có thể thiếu giải thích, hoặc thiếu ứng dụng nhất là những ...

    ppt200 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 2219 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện các loại hình phúc lợi và dịch vụ cho đội ngũ giảng viên trường Đại Học Dân lập Phương ĐôngĐề tài Hoàn thiện các loại hình phúc lợi và dịch vụ cho đội ngũ giảng viên trường Đại Học Dân lập Phương Đông

    Trong thế giới hiện đại, khi chuyển sang nền kinh tế dựa chủ yếu vào tri thức và xu thế toàn cầu hoá, hội nhập kinh tế quốc tế, chúng ta ngày càng nhận thức rõ hơn về vai trò quyết định của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế và xã hội. Nhận thức được tầm quan trọng của con người trong tổ chức, hầu hết các doanh nghiệp đều xây dựng chiến lược đ...

    doc29 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 2295 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Dự báo nhu cầu lao độngĐề tài Dự báo nhu cầu lao động

    Dự báo các chỉ tiêu kinh tế xã hội có vai trò quan trọng đối với việc soạn thảo các chiến lược, các quy hoạch, kế hoạch, chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Việc dự báo được các chỉ tiêu này trong tương lai càng đáng tin cậy bao nhiêu thì việc lập các chiến lược dài hạn, các quy hoạch, các kế hoạch, các chương trình càng phù hợp với thực tế b...

    doc34 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1765 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Vị trí, vai trò của nhân viên giải đáp khách hàng trong sự phát triển của Viettel mobileĐề tài Vị trí, vai trò của nhân viên giải đáp khách hàng trong sự phát triển của Viettel mobile

    Ngày nay cùng với những tiến bộ vượt bậc của khoa học và kỹ thuật ngành Bưu chính Viễn thông đã và đang trở thành ngành kinh tế quan trọng đóng góp không nhỏ vào sự tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế mỗi quốc gia. Từ khi Đảng và Nhà nước ta chủ trương xoá bỏ thế độc quyền trong ngành Bưu chính Viễn thông.

    doc34 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1750 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn hội nhậpĐề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn hội nhập

    Trong thì đại ngày nay, những tiến bộ khoa học kỹ thuật phát triển nhanh chóng cùng cuộc cách mạng công nghệ mới đang từng bước làm thay đổi bộ mặt sản xuất, đời sống xã hội .Đi cùng với sự thay đổi đó, vấn đề đào tạo và phát triển là một nhu cầu không thể thiếu được đối với bất kỳ một quốc gia nào.

    doc26 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 1908 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Tạo động lực cho người lao động thông qua công cụ lương, thưởng và phúc lợiĐề tài Tạo động lực cho người lao động thông qua công cụ lương, thưởng và phúc lợi

    Ngày nay trong bối cảnh hội nhập quốc tế, các tổ chức doanh nghiệp thi nhau mọc lên trong đó có rất nhiều tổ chức có vốn đầu tư nước ngoài. Mục tiêu của của các doanh nghiệp chính là tối đa hoá lợi nhuận. Vấn đề đặt ra là doanh nghiệp cần làm gì để thực hiện được điều đó? Một trong những biện pháp đó là phải biết quản lý và sử dụng nguồn nhân lực m...

    doc30 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 2087 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Thực trạng và giải pháp giảm thất nghiệp ở khu vực thành thị Việt NamĐề tài Thực trạng và giải pháp giảm thất nghiệp ở khu vực thành thị Việt Nam

    Trong điều kiện kinh tế thị trường, thất nghiệp là vấn đề mang tính toàn cầu, nó không loại trừ một quốc gia nào, cho dù quốc gia đó là nước đang phát triển hay nước có nền công nghiệp phát triển. Nó có ảnh hưởng trực tiếp đến tất cả các mặt kinh tế, chính trị và xã hội của mỗi quốc gia. Những hậu quả mà nó gây ra không dễ gì khắc phục được trong m...

    doc28 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 14/10/2013 | Lượt xem: 2001 | Lượt tải: 1