• Bài giảng Vai trò của hệ thống tiền lươngBài giảng Vai trò của hệ thống tiền lương

    Đánh giá vị trí công việc: Là một phương pháp mang tính hệ thống, nhằm xem xét giá trị của một công việc đóng góp vào cho doanh nghiệp, trong mối tương quan với giá trị của những công việc khác.

    ppt10 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 2031 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Xây dựng thang bảng lươngBài giảng Xây dựng thang bảng lương

    Về phía người lao động: § Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu để chi trả các chi phí trong cuộc sống sinh hoạt hàng ngày § Tiền lương thể hiện tài năng của người lao động § Tiền lương thể hiện sự đánh giá về sự đóng góp của cá nhân đối với doanh nghiệp.

    ppt13 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 2867 | Lượt tải: 3

  • Bài giảng Tiếp nhận nhân sự mớiBài giảng Tiếp nhận nhân sự mới

    Mục tiêu của đánh giá: 1. Không ngừng hòan thiện công việc 2. Phát triển kỷ năng của nhân viên 3. Tăng sự hài lòng của nhân viên

    ppt12 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 2574 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quá trình phỏng vấnBài giảng Quá trình phỏng vấn

    3. Tránh những kiểu rập khuôn: Người phỏng vấn cần linh họat khi sử dụng câu hỏi cho từng đối tượng khác nhau: * Đã có gia đình/Chưa có gia đình * Nam/Nữ * Kinh nghiệm/Chưa kinh nghiệm * Đã đi làm/Mới ra trường * Lớn tuổi/Còn trẻ.

    ppt14 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 1618 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Thu nhận và sàng lọc hồ sơBài giảng Thu nhận và sàng lọc hồ sơ

    Người đọc hồ sơ cần có Tính kiên nhẫn và khả năng nhận định, vì có thể có những ứng viên giỏi nhưng không có khả năng trình bày một bộ hồ sơ tốt và ngược lại. Người có Tính kiên nhẫn là người : - Điềm tĩnh trước mọi hòan cảnh, mọi khó khăn, - Chịu khó, chịu khổ vì một lý tưởng hay vì bổn phận công việc,

    ppt12 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 1782 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Phỏng vấn chuyên mônBài giảng Phỏng vấn chuyên môn

    Những nội dung cần quan tâm: Sự hiểu biết về vai trò và nhiệm vụ, Kiến thức về lãnh vực hoạt động, Kỹ năng chuyên môn

    ppt16 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 1763 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Mục tiêu của nhà tuyển dụngBài giảng Mục tiêu của nhà tuyển dụng

    Cung > cầu vậy tại sao doanh nghiệp lại thiếu người (khó tuyển lao động) ??? Vì cái doanh nghiệp cần thì ứng viên không có hay nói cách khác là năng lực không đáp ứng được nhu cầu công việc. Thách thức thứ hai cho chúng ta là làm sao tuyển được người có : đủ năng lực đáp ứng nhu cầu công việc

    ppt12 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 1569 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chính sách nhân sự phần 2Bài giảng Chính sách nhân sự phần 2

    Sứ mệnh (mission) của doanh nghiệp nghĩa là “Lẽ sống của doanh nghiệp” Hay là “Doanh nghiệp tồn tại để làm gì”. Sứ mệnh là những gì tốt đẹp nhất mà doanh nghiệp cống hiến cho xã hội, cho cộng đồng thông qua họat động của mình. Sứ mệnh lớn hay nhỏ phụ thuộc vào mỗi doanh nghiệp, nhưng phải có sứ mệnh thì doanh nghiệp mới được cộng đồng chấp ...

    ppt20 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 1844 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chính sách nhân sự phần 1Bài giảng Chính sách nhân sự phần 1

    Ví dụ 1: Chính sách kinh doanh “Công ty cam kết tiến hành kinh doanh theo pháp luật và các tiêu chuẩn đạo đức nhất định. Chúng tôi mong muốn mỗi một nhân viên của công ty phải trung thực và công bằng với khách hàng, các nhà cung cấp và đồng nghiệp. Bằng việc duy trì những tiêu chuẩn này, chúng ta sẽ khuyếch trương danh tiếng của mình và uy...

    ppt18 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 2133 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chính sách nhân sựBài giảng Chính sách nhân sự

    • Tiêu đề (nội dung chính), • Căn cứ vào. • Mục đích. • Phạm vi, đối tượng áp dụng, • Mô tả chi tiết nội dung, • Thời gian áp dụng, thời gian ban hành, • Nơi nhận, • Số ký hiệu, • Thay thế, bổ sung cho văn bản nào,. • Người ký (người có thẩm quyền)

    ppt11 trang | Chia sẻ: vietpd | Ngày: 31/10/2013 | Lượt xem: 1659 | Lượt tải: 1