Luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Du lịch Thương mại Kỳ HòaQua nghiên cứu và tìm hiểu thực trạng hoạt động kinh doanh chung của Công ty TNHH MTV Du lịch – Thương mại Kỳ Hòa. Tác giả nhận thấy công tác đào tạo nguồn nhân lực luôn giữ một vai trò quan trọng đối với sự phát triển của công ty. Trải qua nhiều năm xây dựng và phát triển, Công ty TNHH MTV Du lịch – Thương mại Kỳ Hòa đã từng bước xây dựng cho mình...
111 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 218 | Lượt tải: 0
Luận văn Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về chất lượng dịch vụ đào tạo của sinh viên khoa Tiếng Anh trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí MinhĐề tài: “Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về chất lượng dịch vụ đào tạo của sinh viên khoa Tiếng Anh trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ ChíMinh” được thực hiện trong bối cảnh giáo dục đại học đang dần được chấp nhận như là một loại hình dịch vụ, các trường đại học là đơn vị cung cấp dịch vụ cho đối tượng chủ yếu của mình là sinh viên. Một áp...
149 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 223 | Lượt tải: 0
Luận văn Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Phương Đông chi nhánh Long AnTrong thời gian qua, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông đã quan tâm đến việc phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ nhưng hiệu quả chưa đạt như mong muốn. Đề tài nghiên cứu “ Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông Chi Nhánh Long An” được thực hiện trong bối cảnh cạnh tranh ngày một khốc liệt trong hệ thố...
136 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 226 | Lượt tải: 0
Luận văn Các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân đối với chất lượng dịch vụ tiền gửi tiết kiệm tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín – Chi nhánh Trung tâmDịch vụ tiền gửi tiết kiệm cung cấp cho khách hàng kênh tiết kiệm và đầu tƣ nhằm làm cho tiền của khách hàng sinh lợi. Đồng thời cung cấp cho khách hàng một nơi an toàn để cất trữ và tích lũy nguồn tiền nhàn rỗi. Ngoài ra góp phần kiểm soát lạm phát, cũng nhƣ tạo nguồn vốn chủ lực cho hoạt động kinh doanh của ngân hàng.Không có dịch vụ tiền gửi tiế...
133 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 80 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa tổ chức của Công ty TNHH Một thành viên thuốc lá Thăng LongVăn hoá oanh nghiệp là tổng hợp các giá trị, các biểu tượng, huyền thoại, nghi thức, các điều cấm kỵ, các quan điểm triết học, đạo đức tạo thành nền móng sâu xa của oanh nghiệp. Trong hoạt động quản lý khi văn hoá công ty không ăn khớp những gì cần thiết cho sự thành công của chiến lược thì văn hoá phải được thay đổi một cách nhanh chóng một cách n...
110 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 61 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng đối với việc mua nhà dành cho người có thu nhập thấp tại Thành phố Hồ Chí MinhDo hệ quả quá trình đô thị hóa tự phát và di dân tự do nên nhiều người dân ở các thành phố lớn không có khả năng mua nhà. Trước tình cảnh ấy, Đảng và Nhà nước đã kịp thời triển khai chính sách xây dựng phân khúc nhà ở thương mại, nhà ở xã hội, chung cư… dành cho người thu nhập thấp tại thành phố Hồ Chí Minh, đã tạo thêm cơ hội cho nhiều người dân t...
148 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 65 | Lượt tải: 0
Luận văn Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên trong Công ty Điện lực Tân BìnhTrong nền kinh tế tri thức, mỗi doanh nghiệp có mục tiêu riêng nhưng đều hướng tới một mục đích chung là không ngừng phát triển và phát triển một cách bền vững. Nguồn nhân lực là tài sản quý nhất của doanh nghiệp và cũng là bạn đồng hành của doanh nghiệp trên con đường đi tới mục tiêu đề ra. Nếu nhân viên lao động nhiệt tình, năng động và hiệu quả ...
117 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 60 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam Chi nhánh Bình DươngTrong xu hướng hiện nay vấn đề tất yếu khách quan về Quản trị nguồn nhân lực là nguyên nhân của sự thành công hay thất bại trong các hoạt động sản xuất kinh doanh. Do đó việc giải quyết những vấn đề tồn đọng yếu kém trong công tác quản trị, nhằm giảm thiểu thiệt hại không nhỏ làm ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh của chi nhánh công ty.Đề tài gồm ...
103 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 61 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện công tác truyền thông tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí MinhTrong giai đoạn hội nhập của kinh tế Việt Nam vào nền kinh tế thế giới, các doanh nghiệp tại Việt Nam đang đứng trước những thách thức to lớn của nền kinh tế mở cửa yêu cầu về chất lượng sản phẩm, dịch vụ ngày càng cao hơn để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng cũng ngày càng khắt khe hơn…Để tiến tới mục tiêu phát triển bền vững, các doanh nghi...
86 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 56 | Lượt tải: 0
Luận văn Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực giảng dạy của giáo viên bậc tiểu học tại huyện Cần Giuộc, tỉnh Long AnĐề tài nghiên cứu "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực giảng dạy của giáo viên bậc tiểu học tại huyện Cần Giuộc, tinh Long " được thực hiện khi mà việc tạo động lực cho đội ngũ giáo viên là một yếu tố quan trọng nhằm tạo bước chuyền biến mạnh mẽ về công tác giảng dạy, hỗ trợ tích cực cho quá trình đổi mới căn bàn và toàn diện giáo dục, đào tạo; phá...
131 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 60 | Lượt tải: 0
