Phân tích tiêu chí lựa chọn đối tác của doanh nghiệp logistics: Áp dụng phương pháp thiết kế khối ngẫu nhiênTrong giai đoạn hiện nay, xu hướng đẩy mạnh liên kết, hợp tác giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước đã dần trở nên phổ biến. Đây là xu thế tất yếu vì đã có nhiều nghiên cứu thực tiễn chứng minh được những lợi ích kinh tế mà nó mang lại cho doanh nghiệp. Các doanh nghiệp logistics không phải là ngoại lệ. Tuy nhiên, những lợi ích kinh tế mà...
5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 508 | Lượt tải: 0
Hiệu quả kỹ thuật ngành sản xuất đồ uống Việt Nam: Cách tiếp cận hàm sản xuất biên chung ngẫu nhiênNghiên cứu này phân tích hiệu quả kỹ thuật và tỷ số khoảng cách công nghệ của các doanh nghiệp sản xuất đồ uống Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng mô hình hàm sản xuất biên chung ngẫu nhiên với dữ liệu tổng điều tra doanh nghiệp của ngành sản xuất đồ uống được thu thập bởi Tổng cục thống kê Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy các doanh nghiệp sản...
5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 429 | Lượt tải: 0
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên đối với công ty cổ phần mía đường Cần Thơ (Casuco)Mục tiêu nhằm xác định các yếu tố và mức độ tác động của chúng đến sự trung thành của nhân viên đối với công ty, từ đó đưa ra các hàm ý quản trị trong việc xây dựng chiến lược phát triển nhân sự tốt hơn, từng bước nâng cao mức độ trung thành của nhân viên đối với công ty. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, th...
10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 433 | Lượt tải: 0
Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên trường Đại học Nguyễn Tất ThànhHuman resource is one of the important factors affecting the existence and development of enterprises. When the employee is motivated, the productivity will be higher, and the rate of leave will be lower. Therefore, research on working motivation of faculty members is an important premise, creating uniformity in management and personnel stabili...
5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 493 | Lượt tải: 0
Tài liệu tham khảo Doanh thu phụ trợĐịnh giá là một trong những yếu tố cơ bản của việc quản lý hãng hàng không. Nó không chỉ đơn thuần là vài sản phẩm và đặc tính của dịch vụ được lên kế hoạch và kết hợp với nhau để tạo ra nhu cầu. Nó là cơ chế quan trọng mà thông quá đó nhu cầu cho các dịch vụ hàng không tương thích với nguồn cung. Mục đích căn bản của hãng hàng không là phải bá...
92 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 397 | Lượt tải: 0
Sự hài lòng của người tiêu dùng trực tuyến trong ngành thời trang ở Việt NamMục đích của bài báo này là tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người tiêu dùng trực tuyến trong ngành thời trang ở Việt Nam và kiểm tra mối quan hệ giữa các yếu tố này và sự hài lòng của người tiêu dùng trực tuyến trong ngành thời trang Việt Nam. Sáu biến ảnh hưởng có thể được xem xét gồm công nghệ, trang web, sản phẩm, hoạt động ti...
10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 404 | Lượt tải: 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nướcHiện nay, Việt Nam đang đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Để thực hiện nhiệm vụ trên, bên cạnh các nguồn lực như: vốn, khoa học - công nghệ, tài nguyên, nguồn lực con người là nhân tố quan trọng hàng đầu. Trên cơ sở đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, cần tập trung thực hiện một cách quyết liệt các giải pháp ...
10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 458 | Lượt tải: 0
Mối quan hệ giữa chính sách duy trì nguồn nhân lực và lòng trung thành nhân viên: Nghiên cứu trường hợp Tập đoàn Hoa SenLý thuyết nguồn nhân lực luôn coi trọng việc duy trì nguồn nhân lực. Hiện nay, doanh nghiệp luôn chịu sự cạnh tranh cao về nhân lực giữa các doanh nghiệp trong ngành hoặc thậm chí là ngoài ngành. Do đó, việc biến động nguồn nhân lực là thực tế có thể xảy ra với bất kỳ doanh nghiệp nào, chính nó là tác nhân tiêu cực gây nên những khó khăn trong q...
15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 511 | Lượt tải: 0
Các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Cổ Phần Vận tải Thủy Tân Cảng chi nhánh Thốt NốtNghiên cứu này tìm hiểu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với công ty Cổ Phần Vận Tải Thủy Tân Cảng Chi Nhánh Thốt Nốt. Qua kiểm định, phân tích nhân tố và hồi quy bội, kết quả nghiên cứu thể hiện bốn yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với công ty Cổ Phần Vận Tải Thủy Tân Cảng Chi Nhánh Thốt Nốt: (1) Sự lãnh đạ...
6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 438 | Lượt tải: 0
Quản trị công ty và quản trị lợi nhuận tại Việt Nam: Tiếp cận từ phân tích tổng hợpNghiên cứu đặt mục tiêu thực hiện phân tích tổng hợp ảnh hưởng từ quản trị công ty đến quản trị lợi nhuận tại Việt Nam. Dữ liệu tổng hợp gồm 18.491 quan sát trong giai đoạn 2010-2018 từ 10 công trình nghiên cứu đã công bố ở Việt Nam. Kết quả phân tích tổng hợp củng cố quan điểm về quy mô hội đồng quản trị giúp hạn chế quản trị lợi nhuận, và ngượ...
15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 506 | Lượt tải: 0
