Luận văn Xây dựng chiến lược cho Công ty TNHH Mỹ Lệ đến năm 2025Nội dung tóm tắt: (1) Lý do chọn đề tài Cây điều đã trở thành cây làm giàu cho nhiều hộ dân trên đất Bình Phước.Ngoài ra, hạt điều đang là nguồn hàng xuất khẩu có giá trị kinh tế lớn, góp phần đẩy nhanh tốc độ công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn.Trong những năm gần đây, số lượng các công ty, cơ sở chế biến hạt điều trong nước nó...
143 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 41 | Lượt tải: 0
Luận văn Nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đồng NaiBIDV chi nhánh Đồng Nai- một thành viên của hệ thống BIDV- với kỳ vọng hoạt động ngày càng hiệu quả hơn, góp phần vào sự tăng trưởng ổn định, bền vững và lâu dài của nền kinh tế. Với mục tiêu đặt ra, luận văn đã giải quyết được một số vấn đề cơ bản sau: Thứ nhất, luận văn đã khái quát các khái niệm cạnh tranh và năng lực cạnh tranh. Bên cạnh đó, tá...
124 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 29 | Lượt tải: 0
Luận văn Các yếu tố ành hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên HUTECHĐề tài nghiên cứu: "Các yếu tố ành hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên HUTECH" được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ành hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp và đo lường mức độ ảnh hurởng cùa các nhân tố này với 244 mẫu khảo sát là doanh nghiệp đang tuyển dụng sinh viên trường Đại học Công nghệ TP HCM (HUTECH). Nghiên ...
123 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 36 | Lượt tải: 0
Luận văn Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Đại lý Hàng Hải Việt NamThực tế hiện nay cho thấy sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp ngoài việc phụ thuộc vào các yếu tố bên ngoài như: Điều kiện xã hội, điều kiện kinh tế chung, sự cạnh tranh còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố bên trong. Các yếu tố bên trong sẽ tạo sức mạnh, năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp, giúp cho doanh nghiệp có cái nhìn chiến lược về ho...
153 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 34 | Lượt tải: 0
Luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên khối chức năng văn phòng tại Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam-CTCPNghiên cứu này được thực hiện với các mục tiêu cơ bản là: Phân tích, đánh giá một cách toàn diện công tác tuyển dụng nhân viên khối chức năng văn phòng tại Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam-CTCP để tìm ra những thành tựu và hạn chế trong công tác tuyển dụng nguồn nhân lực. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân v...
118 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 32 | Lượt tải: 0
Luận văn Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ công ích Quận 2Đối với mỗi quốc gia, nhân tố con người được coi là một “tài nguyên đặc biệt”, là nhân tố trung tâm của mọi hoạt động, vừa là chủ thể vừa là đối tượng của hoạt động. Bởi vậy, nguồn nhân lực đang thực sự trở thành yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội. Nguồn lực trong đơn vị tổ chức hành chính Nhà nước cũng giống như nhân lực ...
99 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 23 | Lượt tải: 0
Luận văn Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chấp nhận công nghệ dịch vụ Mobile banking của khách hàng cá nhân tại Techcombank - Chi nhánh Hồ Chí MinhĐề tài: “Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chấp nhận công nghệ dịch vụ Mobile banking của khách hàng cá nhân tại Techcombank- Chi nhánh Hồ Chí Minh” được thực hiện trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang phục hồi do ảnh hưởng suy thoái kinh tế thế giới, việc xây dựng hệ thống ngân hàng hiện đại và ổn định là một nền tảng vững chắc giúp cho các ...
133 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 22 | Lượt tải: 0
Luận văn Thực trạng và giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực tại Trung Tâm Kinh Doanh VNPT – Long AnNguồn nhân lực là nguồn vốn quý nhất của doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực được coi là một yếu tố cơ bản nhằm đáp ứng các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Trước xu thế hội nhập kinh tế toàn cầu, vấn đề quản trị nguồn nhân lực đang đặt ra nhiều đòi hỏi mới đối với các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trên mọi lĩnh vực, trong đó, Tổng Công ty...
124 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 25 | Lượt tải: 0
Luận văn Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty Cổ phần sách và Dịch vụ văn hóa Long AnMột tổ chức, doanh nghiệp muốn đi vào hoạt động thì việc đầu tiên phải nói đến yếu tố con người, hay còn gọi là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực giữ một vai trò rất quan trọng trong hoạt động của bất kỳ tổ chức nào. Để đạt được hiệu quả như kế hoạch đề ra, tổ chức cần phải làm tốt hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho đơn vị mình. Trước ...
93 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 27 | Lượt tải: 0
Luận văn Nâng cao chất lượng dịch vụ Bưu chính tại Bưu điện tỉnh Long AnChất lượng dịch vụ luôn là sự quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ nhằm đảm bảo cho doanh nghiệp tồn tại và phát triển bền vững. Bưu điện tỉnh Long An cũng không ngoại lệ.Đề tài này tập trung khảo sát thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ Bưu chính tại Bưu điện tỉnh Long An. Tổng công ty Bưu điện...
152 trang | Chia sẻ: Việt Cường | Ngày: 14/04/2025 | Lượt xem: 25 | Lượt tải: 0
