• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

Đồ án, luận văn, do an, luan van

Tài liệu, luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài về Quản Trị Kinh Doanh

Đồ Án
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Tài Liệu
  • Đồ Án - Luận Văn
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Y Tế - Sức Khỏe
  • Môn Đại Cương
  • Kỹ Thuật - Công Nghệ
  • Khối Ngành Kinh Tế
    • Chứng Khoán
    • Đầu Tư
    • Du Lịch
    • Tài Chính Thuế
    • Bất Động Sản
    • Xuất Nhập Khẩu
    • Marketing
    • Quản Trị Kinh Doanh
    • Kỹ Năng Bán Hàng
    • PR - Truyền Thông
    • Thương Mại Điện Tử
    • Kinh Tế Học
  • Khối Ngành Xã Hội
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Giáo Dục - Đào Tạo
  • Mẫu Văn Bản
  • Kỹ Năng Mềm
  • Văn Bản Luật
  • Giải Trí
  • Sức Khỏe
  • Ẩm Thực
  • Chưa phân loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Kaizen trong cải tiến chất lượng tại nhà máy SPVBKaizen trong cải tiến chất lượng tại nhà máy SPVB

    Mục tiêu cuối cùng của các ngành sản xuất là tăng năng suất với chất lượng cao. Hiện tại, nhiều công ty sản xuất đang phải đối mặt với các vấn đề như tỷ lệ lỗi cao, hàng tồn kho cao, thời gian sản xuất cao, chi phí sản xuất cao và không có khả năng đáp ứng các đơn đặt hàng của khách hàng. Kaizen là một trong những công cụ mạnh của sản xuất tinh ...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 481 | Lượt tải: 0

  • Analysis of factors affecting consumers’ intention to purchase organic vegetables in Ho Chi Minh CityAnalysis of factors affecting consumers’ intention to purchase organic vegetables in Ho Chi Minh City

    Food safety is a matter of concern to the society, in which the organic food market is developing very strongly in Ho Chi Minh City in particular and the Vietnam market in general. The study was conducted by interviewing 372 consumers living in the city to analyse the present situation of organic vegetables consumption in the investigated area...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 1026 | Lượt tải: 0

  • Developing a set of competency criteria for college – level workforce in the business sectorDeveloping a set of competency criteria for college – level workforce in the business sector

    In the context of rising unemployment of college-level workforce while the need for business exists, the development of a set of competency criteria is needed to help students have a better preparation in order to meet the needs of employers in the future. This research aimed to meet the requirements. The research used data from two surveys, in...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 425 | Lượt tải: 0

  • Nghiên cứu về cảm xúc tiêu cực và hành vi đối phó của khách hàng: Trường hợp ngành kinh doanh dịch vụ nhà hàngNghiên cứu về cảm xúc tiêu cực và hành vi đối phó của khách hàng: Trường hợp ngành kinh doanh dịch vụ nhà hàng

    Cảm xúc tiêu cực là biến số quan trọng đối với ngành kinh doanh dịch vụ vì cảm xúc tiêu cực có thể dẫn đến những hành vi đối phó khác nhau, qua đó ảnh hưởng đến lòng trung thành, khách hàng cũng như hình ảnh và danh tiếng của nhà cung cấp dịch vụ. Tuy nhiên, các loại hình cảm xúc tiêu cực và hành vi đối phó thường được xem xét một cách riêng r...

    pdf17 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 523 | Lượt tải: 0

  • Vai trò của yếu tố ảnh hưởng xã hội trong mối quan hệ với niềm tin, thái độ, nhận thức rủi ro đến ý định mua hàng trực tuyến của người tiêu dùng tại TP. Hồ Chí MinhVai trò của yếu tố ảnh hưởng xã hội trong mối quan hệ với niềm tin, thái độ, nhận thức rủi ro đến ý định mua hàng trực tuyến của người tiêu dùng tại TP. Hồ Chí Minh

    Nghiên cứu này kiểm định vai trò trung gian của yếu tố ảnh hưởng xã hội trong mối quan hệ với niềm tin, thái độ, nhận thức rủi ro đến ý định mua hàng trực tuyến của người tiêu dùng tại TP. Hồ Chí Minh. Mối quan hệ này được kiểm chứng qua 337 khách hàng đã từng mua hay có ý định mua hàng trực tuyến tại TP. Hồ Chí Minh thông qua hình thức khảo ...

    pdf18 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 699 | Lượt tải: 0

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Hồ Chí MinhCác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tác giả thu thập dữ liệu sơ cấp thông qua khảo sát 386 nhân viên văn phòng đang làm việc toàn thời gian tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP.HCM. Các phương pháp phân tích dữ liệu khác nhau như: Thốn...

    pdf18 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 798 | Lượt tải: 1

  • Định hướng phát triển ngành dệt may Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập TPPĐịnh hướng phát triển ngành dệt may Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập TPP

    Dệt may hiện là một trong hai ngành xuất khẩu hàng đầu của VN, với kim ngạch xuất khẩu gần 20 tỉ USD/năm. Tuy nhiên, ngành dệt may VN lại đang ở vị trí rất thấp trong chuỗi giá trị sản xuất dệt may toàn cầu do chủ yếu tập trung vào khâu gia công xuất khẩu sản phẩm may mặc, đa số nguyên liệu phải nhập khẩu từ Trung Quốc. Thông qua phương pháp n...

    pdf15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 491 | Lượt tải: 0

  • Xây dựng quy trình thẩm định giá trị thương hiệu ngành công nghệ tiệc cưới bằng phương pháp InterbrandXây dựng quy trình thẩm định giá trị thương hiệu ngành công nghệ tiệc cưới bằng phương pháp Interbrand

    Bài viết nhằm giới thiệu phương pháp thẩm định giá trị thương hiệu của hãng Interbrand – một tổ chức nổi tiếng trong lĩnh vực định giá – tư vấn xây dựng thương hiệu trên toàn cầu (sau đây gọi tắt là phương pháp Interbrand); và ứng dụng để xây dựng quy trình thẩm định giá trị thương hiệu ngành công nghệ tiệc cưới cùng những đề xuất để phương pháp...

    pdf14 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 533 | Lượt tải: 0

  • Human resource management practices and firm outcomes: Evidence from VietnamHuman resource management practices and firm outcomes: Evidence from Vietnam

    Purpose – The purpose of this paper is to estimate the effects of human resource management (HRM) practices on firm outcomes at the firm level in Vietnam. Design/methodology/approach – The paper employs a fixed-effects framework for the estimation using a panel sample of manufacturing firms from small- and medium-sized enterprise surveys between...

    pdf18 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 427 | Lượt tải: 0

  • Transformational leadership, customer citizenship behavior, employee intrinsic motivation, and employee creativityTransformational leadership, customer citizenship behavior, employee intrinsic motivation, and employee creativity

    Purpose – The purpose of this paper is to investigate the simultaneous relationships among transformational leadership (TFL), customer citizenship behavior (CCB), employee intrinsic motivation (IM) and employee creativity (EC). Design/methodology/approach – This study was conducted in companies (hotels and tour operators) from the hospitality s...

    pdf15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 24/08/2021 | Lượt xem: 583 | Lượt tải: 0

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • ...
  • 183
  • ►
Copyright © 2025 DoAn.edu.vn
Thư viện tài liệu, luận văn tham khảo cho sinh viên.
Chia sẻ: DoAn on Facebook Follow @ThuVienDoAn