• Mối quan hệ giữa chính sách duy trì nguồn nhân lực và lòng trung thành nhân viên: Nghiên cứu trường hợp Tập đoàn Hoa SenMối quan hệ giữa chính sách duy trì nguồn nhân lực và lòng trung thành nhân viên: Nghiên cứu trường hợp Tập đoàn Hoa Sen

    Lý thuyết nguồn nhân lực luôn coi trọng việc duy trì nguồn nhân lực. Hiện nay, doanh nghiệp luôn chịu sự cạnh tranh cao về nhân lực giữa các doanh nghiệp trong ngành hoặc thậm chí là ngoài ngành. Do đó, việc biến động nguồn nhân lực là thực tế có thể xảy ra với bất kỳ doanh nghiệp nào, chính nó là tác nhân tiêu cực gây nên những khó khăn trong q...

    pdf15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 645 | Lượt tải: 0

  • Các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Cổ Phần Vận tải Thủy Tân Cảng chi nhánh Thốt NốtCác yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Cổ Phần Vận tải Thủy Tân Cảng chi nhánh Thốt Nốt

    Nghiên cứu này tìm hiểu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với công ty Cổ Phần Vận Tải Thủy Tân Cảng Chi Nhánh Thốt Nốt. Qua kiểm định, phân tích nhân tố và hồi quy bội, kết quả nghiên cứu thể hiện bốn yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với công ty Cổ Phần Vận Tải Thủy Tân Cảng Chi Nhánh Thốt Nốt: (1) Sự lãnh đạ...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 511 | Lượt tải: 0

  • Quản trị công ty và quản trị lợi nhuận tại Việt Nam: Tiếp cận từ phân tích tổng hợpQuản trị công ty và quản trị lợi nhuận tại Việt Nam: Tiếp cận từ phân tích tổng hợp

    Nghiên cứu đặt mục tiêu thực hiện phân tích tổng hợp ảnh hưởng từ quản trị công ty đến quản trị lợi nhuận tại Việt Nam. Dữ liệu tổng hợp gồm 18.491 quan sát trong giai đoạn 2010-2018 từ 10 công trình nghiên cứu đã công bố ở Việt Nam. Kết quả phân tích tổng hợp củng cố quan điểm về quy mô hội đồng quản trị giúp hạn chế quản trị lợi nhuận, và ngượ...

    pdf15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 625 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Quản trị doanh nghiệp 2 - Bài 7: Quản trị sự thay đổiBài giảng Quản trị doanh nghiệp 2 - Bài 7: Quản trị sự thay đổi

    Khái niệm: Quản trị sự thay đổi là tổng hợp các hoạt động quản trị chủ động phát hiện, thúc đẩy và điểu khiển quá trình thay đổi của doanh nghiệp phù hợp với những biến động của môi trường kinh doanh, đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển trong môi trường kinh doanh biến động.  Quản trị sự thay đổi là một chu trình khép kín: phát hiện, hoạch địn...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 728 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Quản trị doanh nghiệp thương mại - Bài 6: Quản trị hoạt động bán hàng trong kinh doanh thương mạiBài giảng Quản trị doanh nghiệp thương mại - Bài 6: Quản trị hoạt động bán hàng trong kinh doanh thương mại

    Thuật ngữ bán hàng có thể được xem xét các giác độ khác nhau:  Là một phạm trù kinh tế: Bán hàng là sự chuyển hoá hình thái giá trị của hàng hoá từ hàng sang tiền (H-T).  Là một hành vi thương mại: Mua bán hàng hoá là hành vi thương mại của thương nhân, theo đó người bán có nghĩa vụ giao hàng, chuyển quyền sở hữu hàng hoá cho ngưòi mua và nh...

    pdf19 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 548 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Quản trị chất lượng - Bài 6: Các công cụ thống kê kiểm soát chất lượngBài giảng Quản trị chất lượng - Bài 6: Các công cụ thống kê kiểm soát chất lượng

    Kiểm soát quá trình bằng thống kê là việc sử dụng các kỹ thuật thống kê trong thu thập, phân loại, xử lý và phản ánh các dữ liệu chất lượng thu được từ kết quả của một quá trình hoạt động dưới những hình thức nhất định giúp nhận biết được thực trạng của quá trình và sự biến động của quá trình đó. Sự biến động (hay biến thiên) của quá trình là n...

    pdf21 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 894 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Kiểm soát - Bài 6: Kiểm soát chiến lượcBài giảng Kiểm soát - Bài 6: Kiểm soát chiến lược

    Kiểm soát chiến lược được hiểu là việc kiểm tra, đo lường và điều chỉnh hoạt động của doanh nghiệp và mọi bộ phận trong doanh nghiệp để tin chắc rằng các mục tiêu đã đề ra và giải pháp nhằm đạt được mục tiêu đó vẫn đang được hoàn thành. Trong các mô hình quản trị chiến lược hoạt động kiểm soát chiến lược được đặt ở giai đoạn cuối cùng của quy t...

    pdf19 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 1040 | Lượt tải: 0

  • Modul 3: Điều kiện lao động, các yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các biện pháp phòng ngừaModul 3: Điều kiện lao động, các yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các biện pháp phòng ngừa

    Điều kiện lao động: là tổng thể các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên, thể hiện qua quá trình công nghệ, công cụ lao động, đối tượng lao động, năng lực của Người lao động và sự tác động qua lại giữa các yếu tố đó tạo nên Điều kiện làm việc của con người trong quá trình Lao động sản xuất. • An toàn lao động: là điều ...

    pdf164 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 1010 | Lượt tải: 0

  • Thực hiện một chương trình quản lý rủi ro về giáThực hiện một chương trình quản lý rủi ro về giá

    Xác định mức độ “phơi nhiễm” với rủi ro (Exposure) • “Phơi nhiễm” là nguồn gốc của rủi ro • “Phơi nhiễm với rủi ro” phát sinh do có sự mất cân đối giữa các vị thế . • Sự mất cân đối tạo ra những tình huống khi một biến động bất ngờ của giá một hàng hóa cơ sở có thể tác động rất mạnh hay làm tụt giảm kết quả một thương vụ kinh doanh. “ Phơi n...

    pdf43 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 531 | Lượt tải: 0

  • Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Thủy điện An Khê – Ka NakPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak

    Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak. Từ 163 phiếu thu được thông qua việc phóng vấn trực tiếp người lao động đang làm việc tại Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak. Phương pháp nghiên cứu định lượng được sử dụng ...

    pdf18 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 825 | Lượt tải: 0