Đồ án, luận văn, do an, luan van

Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (sau đây được gọi là Hiệp định CPTPP - Comprehensive And Progressive Agreement For Trans - Pacific Partnership Preamble) mở ra nhiều cơ hội và thách thức cho hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam (NHTMVN). Bài viết sử dụng phương pháp thống kê mô tả, so sánh, phân tích và tổng hợp trê...

10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 529 | Lượt tải: 0

Mục đích của nghiên cứu này là đề xuất chiến lược cạnh tranh hiệu quả cho các công ty may mặc ở Việt Nam để tồn tại, phát triển và cạnh tranh trong quá trình toàn cầu hoá. Phạm vi nghiên cứu là ngành may mặc ở Việt Nam. Thông qua quá trình tìm kiếm một chiến lược cạnh tranh, sáu yếu tố đã được xác định gồm nguyên liệu, chất lượng sản phẩm, năng ...

8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 540 | Lượt tải: 0

Nghiên cứu nhằm trả lời câu hỏi chính sau đây: giá trị dịch vụ có phải là là yếu tố trung gian trong sự ảnh hưởng của các yếu tố chất lượng dịch vụ đến sự thỏa mãn và hành vi khách hàng? Trên cơ sở mô hình và thang đo của Cornin và ctg. (1999, 2000), Wang và ctg. (2004), nghiên cứu thực nghiệm này được thực hiện trong ngành dịch vụ thông tin di ...

12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 859 | Lượt tải: 1

Trong giai đoạn hiện nay, xu hướng đẩy mạnh liên kết, hợp tác giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước đã dần trở nên phổ biến. Đây là xu thế tất yếu vì đã có nhiều nghiên cứu thực tiễn chứng minh được những lợi ích kinh tế mà nó mang lại cho doanh nghiệp. Các doanh nghiệp logistics không phải là ngoại lệ. Tuy nhiên, những lợi ích kinh tế mà...

5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 606 | Lượt tải: 0

Nghiên cứu này phân tích hiệu quả kỹ thuật và tỷ số khoảng cách công nghệ của các doanh nghiệp sản xuất đồ uống Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng mô hình hàm sản xuất biên chung ngẫu nhiên với dữ liệu tổng điều tra doanh nghiệp của ngành sản xuất đồ uống được thu thập bởi Tổng cục thống kê Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy các doanh nghiệp sản...

5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 589 | Lượt tải: 0

Mục tiêu nhằm xác định các yếu tố và mức độ tác động của chúng đến sự trung thành của nhân viên đối với công ty, từ đó đưa ra các hàm ý quản trị trong việc xây dựng chiến lược phát triển nhân sự tốt hơn, từng bước nâng cao mức độ trung thành của nhân viên đối với công ty. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, th...

10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 502 | Lượt tải: 0

Human resource is one of the important factors affecting the existence and development of enterprises. When the employee is motivated, the productivity will be higher, and the rate of leave will be lower. Therefore, research on working motivation of faculty members is an important premise, creating uniformity in management and personnel stabili...

5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 624 | Lượt tải: 0

Định giá là một trong những yếu tố cơ bản của việc quản lý hãng hàng không. Nó không chỉ đơn thuần là vài sản phẩm và đặc tính của dịch vụ được lên kế hoạch và kết hợp với nhau để tạo ra nhu cầu. Nó là cơ chế quan trọng mà thông quá đó nhu cầu cho các dịch vụ hàng không tương thích với nguồn cung. Mục đích căn bản của hãng hàng không là phải bá...

92 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 501 | Lượt tải: 0

Mục đích của bài báo này là tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người tiêu dùng trực tuyến trong ngành thời trang ở Việt Nam và kiểm tra mối quan hệ giữa các yếu tố này và sự hài lòng của người tiêu dùng trực tuyến trong ngành thời trang Việt Nam. Sáu biến ảnh hưởng có thể được xem xét gồm công nghệ, trang web, sản phẩm, hoạt động ti...

10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 517 | Lượt tải: 0

Hiện nay, Việt Nam đang đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Để thực hiện nhiệm vụ trên, bên cạnh các nguồn lực như: vốn, khoa học - công nghệ, tài nguyên, nguồn lực con người là nhân tố quan trọng hàng đầu. Trên cơ sở đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, cần tập trung thực hiện một cách quyết liệt các giải pháp ...

10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 21/08/2021 | Lượt xem: 569 | Lượt tải: 0