Tổng quan lý thuyết về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệpTrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) là khái niệm được chú ý nhiều. Các nghiên cứu lý luận hay thực nghiệm đề cập đến chủ đề này từ những năm 1950. Xét thấy tầm quan trọng của CSR ngày càng tăng, các học giả cũng như nhà quản lý cần tập trung nghiên cứu các khía cạnh của CSR. Bài viết tổng kết các nghiên cứu trước đây liên quan đến các chủ ...
9 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 870 | Lượt tải: 0
Kinh nghiệm khởi nghiệp thành công tại Việt Nam: Nghiên cứu tình huống tại công ty dịch vụ A và công ty sản xuất bỞ Việt Nam, hoạt động khởi nghiệp ngày càng gia tăng, nhưng rất ít doanh nghiệp tồn tại sau khi khởi nghiệp. Điều này còn gây ra lãng phí nguồn lực của cá nhân và của nền kinh tế. Nghiên cứu này tìm hiểu kinh nghiệm khởi nghiệp thành công thông qua nghiên cứu 02 tình huống điển hình, Công ty dịch vụ du lịch A và Công ty sản xuất sơn B, nhằm đúc ...
14 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 456 | Lượt tải: 0
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên khối hành chính tỉnh Bình DươngMục đích của nghiên cứu này là kiểm tra các yếu tố tác động đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên khối hành chính ở tỉnh Bình Dương. Dựa vào dữ liệu được thu thập từ 304 quan sát nhân viên khối văn phòng ở Bình Dương, dữ liệu được xử lý bằng công cụ SPSS: thống kê mô tả, kiểm tra thang đo cronbach’s alpha, phân tích nhân tố khám phá và phân ...
7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 575 | Lượt tải: 1
Xây dựng mô hình hoạt động của đội ngũ cố vấn học tập tại khoa kinh tế - Quản trị kinh doanh, Trường đại học Hồng ĐứcCố vấn học tập (CVHT) là người gắn liền với phương thức đào tạo theo hệ thống tín chỉ (HTTC). Bài viết đề cập đến các nghiên cứu, đề xuất mô hình hoạt động của công tác và đội ngũ CVHT tại khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh (KT-QTKD), Trường Đại học Hồng Đức (ĐHHĐ). Từ khóa: Hệ thống tín chỉ, mô hình, cố vấn học tập
10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 477 | Lượt tải: 0
Nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp - Trường hợp các doanh nghiệp sản xuất bia tại Hải PhòngNghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh (NLCT) của doanh nghiệp sản xuất bia tại Hải Phòng. Nghiên cứu sử dụng cả hai kỹ thuật định tính và định lượng. Kết quả phân tích và kiểm định mô hình nghiên cứu cho thấy, có 8 yếu tố ảnh hưởng đến NLCT của doanh nghiệp sản xuất bia tại Hải Phòng, cụ thể: (1) Thương hiệu;...
12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 476 | Lượt tải: 0
Tác động của chiến lược cạnh tranh đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp kinh doanh thực phẩm Việt NamBài viết này nghiên cứu tác động của chiến lược cạnh tranh đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp (DN) kinh doanh thực phẩm Việt Nam. Dựa trên dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ 130 DN kinh doanh thực phẩm đang hoạt động trên thị trường Việt Nam cho thấy loại hình chiến lược cạnh tranh được sử dụng đều có ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả ki...
8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 480 | Lượt tải: 0
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thủy sản tại Đồng bằng sông Cửu LongNghiên cứu nhằm đánh giá ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng và cam kết tổ chức trong các doanh nghiệp chế biến thủy sản thông ghiên cưu nhăm đánh giá ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến qua nhận thức từ người lao động trong doanh nghiệp. Mâu nghiên cưu được khảo sát từ 289 nhân viên và quản lý đang...
12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 643 | Lượt tải: 0
Động lực làm việc của người lao động trong các khu công nghiệp tại tỉnh Bình DươngĐộng lực làm việc của người lao động là chủ đề được nghiên cứu rộng rãi nhưng các kết quả nghiên cứu thường không giống nhau do sự khác biệt trong cách tiếp cận. Nghiên cứu này thực hiện kiểm định sâu hơn dựa trên cơ sở dữ liệu của nghiên cứu trước để xác định các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trong các khu công nghiệp...
10 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 484 | Lượt tải: 0
Lý thuyết động viên của Maslow: Chúng ta đã hiểu đúng hay chưa?Bài báo trình bày quan điểm chính của lý thuyết động viên của Maslow (1943). Tiếp theo, bài viết nêu ra những mâu thuẫn trong cách hiểu lý thuyết động viên so với nội dung được Maslow công bố năm 1943. Cuối cùng, bài viết đề cập đến sự ảnh hưởng của việc hiểu nếu chưa hợp lý về lý thuyết động viên của Maslow.
6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 613 | Lượt tải: 0
Does rising import competition harm Vietnam’s local firm employment of the 2000s?This study considers for the first time the role of rising import competition on employment in Vietnam. Using a time differenced and instrumental variables approach, our study shows that import competition results in employment contraction. Firms operating in industries that face greater import competition have reduced employment. We also find...
15 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 392 | Lượt tải: 0
