Đồ án, luận văn, do an, luan van

Equal Employment Opportunity (EEO) EEO – the government's attempt to ensure that all individuals have an equal chance for employment, regardless of race, color, religion, sex or national origin. Constitutional Amendments: 13th Amendment - abolished slavery 14th Amendment - provides equal protection for all citizens and requires due process in s...

11 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 700 | Lượt tải: 0

What is Strategic Management? Strategic human resource management (SHRM) is the pattern of planned HR activities and deployments intended to enable an organization to achieve its goals. Strategic management is a process to address the organization’s competitive challenges by integrating goals, policies and action sequences into a cohesive whole.

11 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 616 | Lượt tải: 0

Responsibilities of HR Departments Employment and Recruiting Training and Development Compensation Benefits Employee Services Employee and Community Relations Personnel Records Health and Safety Strategic Planning

11 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 595 | Lượt tải: 0

An Introduction to Business Statistic 1.1 Data 1.2 Data Sources 1.3 Populations and Samples 1.4 Three Case Studies that Illustrate Sampling and Statistical Inference 1.5 Ratio, Interval, Ordinal, and Nominative Scales of Measurement (Optional)

11 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 633 | Lượt tải: 0

Managing Performance Performance Management – process of ensuring that employees’ activities and outputs match organization’s goals. HR department develops or obtains questionnaires and other devices for measuring performance. High-performance work system- organization in which technology, organizational structure, people, and processes all wor...

10 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 695 | Lượt tải: 0

Learning Objectives LO1.1 Explain the importance of establishing credibility for business communications. LO1.2 Describe how competence, caring, and character affect your credibility as a communicator. LO1.3 Define and explain business ethics, corporate values, and personal values. LO1.4 Explain the FAIR approach to ethical business communicati...

15 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 557 | Lượt tải: 0

TÓM TẮT Với số liệu thu ñược từ phỏng vấn 20 người kinh doanh cá cảnh trên ñịa bàn TPHCM, cụ thể là ở các quận 1, 3, 5, 10, 11, 12, Thủ ðức, và Tân Bình, các phân tích kinh tế ñược tiến hành ñể ñánh giá hiệu quả hoạt ñộng kinh tế của cơ sở kinh doanh, bao gồm các bước: tính toán chi phí hoạt ñộng kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận, tỉ suất lợi nh...

8 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 701 | Lượt tải: 0

Nội dung • ðặc ñiểm tồn kho trong ngành thủy sản • Tổ chức bố trí kho • Phân loại tồn kho, hệ thống quản lý kho • Những khái niệm và kỹ thuật phân tích trong quản trị tồn kho

11 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 904 | Lượt tải: 1

Chúng ta đang sống trong một thế giới mà sự thay đổi đang diễn ra một cách nhanh chóng trên mọi phương diện: Quản trị đã làm thay đổi cách thức nhiều tổ chức tiến hành các hoạt động kinh doanh; sự phát triển của công nghệ thông tin làm thay đổi các khái niệm truyền thống về tổ chức và không gian làm việc; sự gia tăng của các tổ chức dịch vụ đã l...

176 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 688 | Lượt tải: 1

Khái niệm và vai trò của kiểm soát Tiến trình kiểm soát Đo lường kết quả thực hiện So sánh kết quả thực hiện với chỉ tiêu Tiến hành hoạt động quản trị III. Các loại kiểm soát Kiểm soát phòng ngừa Kiểm soát tại chỗ Kiểm soát phản hồi IV. Các tiêu chuẩn của hệ thống liểm soát hiệu quả Chính xác - Kịp thời - Kinh tế - Linh hoạt - Dễ hiểu - C...

22 trang | Chia sẻ: thanhlam12 | Ngày: 07/01/2019 | Lượt xem: 1705 | Lượt tải: 2