• Ảnh hưởng của đào tạo khởi nghiệp đến ý định khởi nghiệp – tình huống nghiên cứu tại Đại học Đà NẵngẢnh hưởng của đào tạo khởi nghiệp đến ý định khởi nghiệp – tình huống nghiên cứu tại Đại học Đà Nẵng

    Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp, cũng như xác định vai trò của đào tạo khởi nghiệp trong việc thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp của sinh viên. Tác giả sử dụng phương pháp tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích hồi quy tuyến tính, và phân tích giá trị trung bình để phân tích dữ liệu định lượng c...

    pdf12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 639 | Lượt tải: 0

  • Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý và khai thác Cảng hàng không quốc tế Cát BiMột số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý và khai thác Cảng hàng không quốc tế Cát Bi

    Việc hoàn thiện công tác quản lý và khai thác Cảng là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại trong việc kinh doanh của cảng hàng không. Nếu quản lý và khai thác tốt, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của hành khách, của các hãng hàng không trong và ngoài nước thì sẽ thu hút được càng nhiều hãng hàng không thiết lập đường bay tới và sử dụn...

    pdf13 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 455 | Lượt tải: 0

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group)Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group)

    Bài báo trình bày cách hiểu thế nào là “Năng lực cạnh tranh” và “Nâng cao năng lực cạnh tranh”. Từ những cơ sở lý luận đó kết hợp với việc phân tích thực trạng hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và việc “xây dựng ma trận hình ảnh cạnh tranh - Competitive Profile Matrix” để đề xuất một số giải pháp nhằm góp phầ...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 611 | Lượt tải: 1

  • Công tác tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên tổng Tổng Công ty Bảo đảm an toàn Hàng hải miền NamCông tác tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên tổng Tổng Công ty Bảo đảm an toàn Hàng hải miền Nam

    Bài báo giới thiệu về thực trạng công tác tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên (TNHH MTV) Tổng Công ty Bảo đảm an toàn Hàng hải miền Nam giai đoạn 2014 – 2017 như là bài học kinh nghiệm góp phần đáng kể vào sự phát triển của Tổng Công ty hiện nay. Bài báo nêu bật vai trò công tác bổ nhiệm và tuyển dụng nh...

    pdf5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 483 | Lượt tải: 0

  • Các đặc trưng của nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc khu vực Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0Các đặc trưng của nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc khu vực Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

    Bài báo này trình bày và phân tích các đánh giá của các nhà khoa học trong và ngoài nước cho đối tượng doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Các nhà khoa học đã chỉ ra rằng có các định nghĩa và khái niệm khác nhau về DNNVV phụ thuộc vào các ngành công nghiệp, các quy định pháp lý của mỗi nền kinh tế. Bên cạnh đó, bài báo cũng đưa ra một cái nhìn tổng...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 404 | Lượt tải: 0

  • Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam hiện nayPhát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam hiện nay

    Trong những năm gần đây, môi trường kinh doanh của Việt Nam đã có những thay đổi hết sức căn bản tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) phát triển. Đến nay, DNNVV chiếm 96,7% tổng số doanh nghiệp cả nước. Sự lớn mạnh cả về số lượng, quy mô hoạt động và cả về nội lực của khu vực DNNVV có tác động to lớn, góp phần quan trọn...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 471 | Lượt tải: 0

  • Ảnh hưởng của hiệu quả quản trị tồn kho lên khả năng sinh lời của các doanh nghiệp ngành dệt may niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt NamẢnh hưởng của hiệu quả quản trị tồn kho lên khả năng sinh lời của các doanh nghiệp ngành dệt may niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

    Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá ảnh hưởng của hiệu quả quản trị tồn kho lên khả năng sinh lời của các doanh nghiệp ngành dệt may niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Dựa trên dữ liệu của 19 doanh nghiệp ngành dệt may trong giai đoạn 2014 – 2017, kết quả ước lượng bằng mô hình hồi quy cho thấy rằng hiệu quả quản lý hàng tồn ...

    pdf11 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 778 | Lượt tải: 0

  • Lối sống của doanh nhân và việc hoàn thiện các chế định bắt buộcLối sống của doanh nhân và việc hoàn thiện các chế định bắt buộc

    Để lối sống doanh nhân ngày càng hoàn thiện, nhà nước cần xây dựng những chuẩn mực mới về doanh nhân phù hợp với chuẩn mực xã hội và nền kinh tế thị trường định hướng Xã hội Chủ nghĩa. Đó là những doanh nhân có ý chí vươn lên, có lòng tự tôn dân tộc, có năng lực cạnh tranh và khả năng hội nhập, có đạo đức trong kinh doanh; biết kết hợp hài hòa l...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 416 | Lượt tải: 0

  • Barriers to woman entrepreneurship in VietnamBarriers to woman entrepreneurship in Vietnam

    Women entrepreneurs can contribute significantly to economic development in Vietnam. But women face unique challenges in self-employment. These challenges have not been adequately studied. The objective of this study was to identify barriers to women entrepreneurship in Vietnam and propose recommendations to enhance this endeavor in the country....

    pdf7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 452 | Lượt tải: 0

  • Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Hà NộiNâng cao lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Hà Nội

    Bài báo trình bày nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn Thành phố Hà Nội, nhằm tìm ra giải pháp nâng cao lòng trung thành của người lao động làm việc cho các doanh nghiệp thuộc loại hình này. Thông qua phương pháp điều tra khảo sát, dữ liệu nghiên...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 440 | Lượt tải: 0