• Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Bến TreGiải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre

    Mục tiêu nghiên cứu này nhằm đề xuất giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính để phân tích công tác đào tạo nguồn nhân lực tại các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre từ năm 2013 đến năm 2016. Kết quả nghiên cứu cho thấy, cán bộ quản lý kế thừa còn thiếu ...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 543 | Lượt tải: 0

  • Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viênTác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên

    Nghiên cứu nhằm xác định những yếu tố tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM (Thành phố Hồ Chí Minh). Nghiên cứu được thực hiện khảo sát với 250 nhân viên đang làm việc ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM. Các phương pháp phân tích được sử dụng như...

    pdf20 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 689 | Lượt tải: 1

  • Hoạt động trình diễn và kết nối cung – cầu công nghệ khu vực Nam Bộ năm 2015: Cung - cầu đã được kết nốiHoạt động trình diễn và kết nối cung – cầu công nghệ khu vực Nam Bộ năm 2015: Cung - cầu đã được kết nối

    Hoạt động trình diễn và kết nối cung - cầu công nghệ Nam bộ năm 2015 vừa tổ chức tại Bà Rịa - Vũng Tàu (BR-VT) không chỉ là cơ hội để giới thiệu các nghiên cứu, giải pháp mới về công nghệ mà còn là dịp để các đơn vị, doanh nghiệp (DN) tìm kiếm công nghệ phù hợp cho mình. Thành công này được khẳng định thông qua 12 hợp đồng hợp tác chuyển giao c...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 449 | Lượt tải: 0

  • Đánh giá của khách hàng cá nhân về nguồn lực doanh nghiệpĐánh giá của khách hàng cá nhân về nguồn lực doanh nghiệp

    Nghiên cứu này nhằm phân biệt nguồn lực doanh nghiệp theo quan điểm cũ (resource based view) - dựa vào nguồn lực và quan điểm mới - quan điểm trọng dịch vụ (service dominant logic). Theo quan điểm trọng dịch vụ thì các nguồn lực chủ động (có khả năng tác động vào các nguồn lực khác của doanh nghiệp - operant resource) sẽ là nguồn lực chủ chốt tạ...

    pdf8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 549 | Lượt tải: 0

  • Tác động của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của hành khách đối với chuyến bay nội địa tại Việt Nam: Trường hợp ngành hàng không giá rẻTác động của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của hành khách đối với chuyến bay nội địa tại Việt Nam: Trường hợp ngành hàng không giá rẻ

    Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố liên quan đến chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng của hành khách đối với chuyến bay nội địa của các hãng hàng không giá rẻ tại Việt Nam. Dựa vào mẫu điều tra 225 hành khách của các hãng hàng không giá rẻ bay nội địa, dữ liệu thu thập được xử lý bằng phần mềm thống kê SPSS 16, đo lường bằng độ tin ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 589 | Lượt tải: 0

  • Quản trị chiến lược nhân tài - ngành khoa học mới - hay là một nhánh của quản trị nguồn nhân lựcQuản trị chiến lược nhân tài - ngành khoa học mới - hay là một nhánh của quản trị nguồn nhân lực

    Mặc dù nhận được rất nhiều sự quan tâm của các học giả trong thời gian gần đây, tuy nhiên chủ đề “quản trị chiến lược nhân tài” - “Strategic Talent Management” vẫn còn chưa phát triển đúng tiềm năng. Một trong những hạn chế đó là quản trị nhân tài thiếu định nghĩa thống nhất và ranh giới lý thuyết rõ ràng. Bài báo này sẽ đóng góp vào việc phát ...

    pdf5 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 457 | Lượt tải: 0

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của công nhân khi chọn khu công nghiệp Giao Long để làm việcCác nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của công nhân khi chọn khu công nghiệp Giao Long để làm việc

    ghiên cứu này nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của công nhân khi chọn khu công nghiệp Giao Long để làm việc. Nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê mô tả, kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố. Số liệu trong nghiên cứu được thu thập từ 462 công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Giao Long. Kết...

    pdf9 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 474 | Lượt tải: 0

  • Phát triển văn hóa doanh nghiệp cho Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Kiến ViệtPhát triển văn hóa doanh nghiệp cho Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Kiến Việt

    Bài viết này dựa trên các cơ sở lý luận về phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN), thông qua các hình thức diễn giải, phân tích đánh giá kết hợp với các mô hình, bảng biểu từ các số liệu được xử lý của bản câu hỏi được tác giả phỏng vấn các chuyên gia, các nhà quản trị. Trên cơ sở đó, tác giả đã đề nghị phát triển mô hình VHDN cho Công ty Cổ p...

    pdf16 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 513 | Lượt tải: 0

  • Thực trạng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam giai đoạn 2000-2013Thực trạng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam giai đoạn 2000-2013

    Trong những năm qua, đầu tư nước ngoài đã góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội, tạo động lực đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thúc đẩy chuyển giao công nghệ, chủ động trong hội nhập kinh tế với khu vực và thế giới đối với nước ta. Tuy nhiên, thực trạng thu hút FDI của Việt Nam còn gặp nhiều khó khă...

    pdf8 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 477 | Lượt tải: 0

  • Giải pháp thúc đẩy sự phát triển các hộ kinh doanh trên địa bàn Thanh HóaGiải pháp thúc đẩy sự phát triển các hộ kinh doanh trên địa bàn Thanh Hóa

    Trong những năm qua, cùng với xu thế phát triển chung của cả nước, kinh tế tỉnh Thanh Hóa luôn duy trì được tốc độ tăng trưởng khá, năm sau cao hơn năm trước. Tốc độ tăng trưởng bình quân là 12%/năm. Với thành phần kinh tế đa dạng, số lượng doanh nghiệp lớn, tỉnh Thanh Hóa đã đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của cả nước. Để đạt được thành t...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 16/08/2021 | Lượt xem: 497 | Lượt tải: 0