• Luận văn Kiểm tra và đánh giá kết quả học tập môn Toán của học sinh THPT bằng phương pháp trắc nghiệm khách quanLuận văn Kiểm tra và đánh giá kết quả học tập môn Toán của học sinh THPT bằng phương pháp trắc nghiệm khách quan

    Trong mọi lĩnh vực hoạt động của con người, muốn biết được hiệu quả thực hiện một công việc có đạt được mục đích đề ra hay không, thì nhất thiết phải có sự kiểm tra - đánh giá kết quả của công việc đó. Đánh giá là quá trình hình thành những nhận định, những phán đoán về kết quả công việc dựa vào sự phân tích thông tin thu được đối chiếu với mục tiê...

    doc121 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 597 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Những giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu mặt hàng thủy sản của Việt Nam sang thị trường EU trong những năm tớiĐề tài Những giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu mặt hàng thủy sản của Việt Nam sang thị trường EU trong những năm tới

    Trong điều kiện toàn cầu hóa và khu vực hóa của đời sống kinh tế thế giới của thế kỷ 21, không một quốc gia nào có thể phát triển nền kinh tế của mình mà không tham gia vào quá trình hội nhập quốc tế và khu vực. Điều đó không ngoại trừ đối với Việt Nam, để thực hiện nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng nền kinh tế, Đại hội Đảng Cộng Sản Việt Nam lần thứ ...

    doc58 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 575 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Hoàn thiện tổ chức lao động tại công ty lắp máy và xây dựng số 5Chuyên đề Hoàn thiện tổ chức lao động tại công ty lắp máy và xây dựng số 5

    Nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức lao động là một đòi hỏi khách quan của hầu hết các công ty trong nền kinh tế thị trường. Đây là vấn đề tương đối rộng và có vai tròđặc biệt quan trọng, bởi lẽđối tượng là những người lao động cũng như các vấn đề liên quan đến quá trình lao động trong Công ty. Nó liên quan đến những người làm việc trong lĩnh v...

    doc64 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 545 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may Sơn HàChuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may Sơn Hà

    Con người là trọng tâm của tất cả các hoạt động là con người, mọi hoạt động diễn ra cũng là nhờ con người. Để tồn tại và phát triển không có con đường nào khác là duy trì và phát triển nguồn tài nguyên nhân sự một cách hiệu quả nhất. Nhân sự sẽ quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức, của xã hội và của quốc gia. Đặc biệt, trong xu thế ngày ...

    doc64 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 588 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty BeeAhn Việt NamĐề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại Công ty BeeAhn Việt Nam

    Những năm gần đây nhờ đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước, các ngành công nghiệp - nông nghiệp - dịch vụ của nước ta ngày càng phát triển trong đó cũng có sự đóng góp quan trọng của các ngành dệt may xuất khẩu. Ngành dệt may xuất khẩu đã đảm bảo hiệu quả kinh tế - xã hội, mang lại một phần lợi nhuận không nhỏ cho nền kinh tế quốc dân và đóng góp...

    doc30 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 1336 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện công tác phân công, hiệp tác lao động ở bộ phận Nhà phòng và Nhà hàng - Công ty Khách sạn du lịch Kim LiênĐề tài Hoàn thiện công tác phân công, hiệp tác lao động ở bộ phận Nhà phòng và Nhà hàng - Công ty Khách sạn du lịch Kim Liên

    Xã hội ngày một phát triển, chất lượng cuộc sống ngày càng nâng cao. Mong muốn của con người không chỉ dừng lại ở những nhu cầu cơ bản như ăn, mặc, ở mà thêm vào đó những nhu cầu mới về một cuộc sống hoàn thiện hơnxuất hiện và không ngừng phát triển, trong đó có nhu cầu về giải trí, du lịch. Và sự phát triển của ngành du lịch trên toàn thế giớinói ...

    doc115 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 536 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

    Từ nhiều thập kỷ qua, các tổ chức kinh tế đã nhận thức được rằng : trong các yếu tố để phát triển nhanh và bền vững của doanh nghiệp, của nền kinh tế thì nguồn lực con người là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất. Bởi lẽ con người vừa là người sáng tạo ra, vừa là người sử dụng phương tiện, phương pháp công nghệ để đạt được lợi ích kinh tế cao nhất cho x...

    doc57 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 536 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006 - 2010Đề tài Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006 - 2010

    Con người là chủ thể của quá trình sản xuất - kinh doanh. Con người khuôn mẫu gắn liền với hiệu quả của mọi quá trình lao động xã hội. Nguồn nhân lực là tiềm năng lao động trong một thời kỳ xác định của một quốc gia, cũng có thể xác định trên một địa phương, một ngành, hay một vùng. Theo đó, nguồn nhân lực được xác định bằng số lượng và chất lượng...

    doc132 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 689 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Hoàn thiện chính sách, chế độ đối với cán bộ cấp huyện, Huyện Bình Liêu - Tỉnh Quảng NinhĐề tài Hoàn thiện chính sách, chế độ đối với cán bộ cấp huyện, Huyện Bình Liêu - Tỉnh Quảng Ninh

    Ngay từ khi giành được độc lập, thống nhất đất nước, Đảng và nhà nước đã quan tâm đến các chính sách, chế độ đối với cán bộ để tạo một môi trường thuận lợi cho cán bộ yên tâm công tác. Thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ luôn là những công cụ của nhà nước, được nhà nước ban hành để thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Nh...

    doc65 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 608 | Lượt tải: 2

  • Hoạch định chính sách giáo dục khoa học và công nghệHoạch định chính sách giáo dục khoa học và công nghệ

    Nếu trong Kỷ nguyên nông nghiệp và Kỷ nguyên công nghiệp, vai trò có tính quyết định hàng đầu thuộc về các nguồn tài nguyên thiên nhiên, lao động cơ bắp, kỹ thuật, công nghệ và vốn, thì trong Kỷ nguyên thông tin, với đặc trưng là nền Kinhtế tri thức, một trong những yếu tố có tính động lực đ ã thuộc về nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn và k...

    pdf44 trang | Chia sẻ: lamvu291 | Ngày: 20/08/2014 | Lượt xem: 908 | Lượt tải: 1