Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đối với cá nhân: − Thỏa mãn nhu cầu học tập. − Thay đổi hành vi nghề nghiệp. − Tăng cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Đối với doanh nghiệp: − Tăng hiệu quả công việc: tăng năng suất, chất lƣợng, tiết kiệm thời gian, chi phí,. − Duy trì và nâng cao chất lƣợng NNL, tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp trên thị trƣờng. − Tă...
20 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 526 | Lượt tải: 0
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển dụng nguồn nhân lực• Uy tín của doanh nghiệp • Thông báo tuyển dụng. • Chính sách quản lý nhân sự • Quan hệ với trung tâm giới thiệu việc làm • Tài chính của công ty. • Mối quan tâm giữa các ngành nghề. • Thị trường lao động • Đối thủ cạnh tranh cùng ngành.
30 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 443 | Lượt tải: 0
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích công việc1.1. KHÁI NIỆM “Phân tích công việc là quá trình tìm hiểu, nghiên cứu các công việc cụ thể trong tổ chức một cách có hệ thống, làm cơ sở cho việc xây dựng các bản “Mô tả công việc” (Job Description), “Yêu cầu công việc” (Job Requisition) và “Tiêu chuẩn nhân viên” (Specification) đối với từng vị trí công tác. 1.2. LỢI ÍCH • Làm căn cứ cho v...
11 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 405 | Lượt tải: 0
Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lựcMỤC TIÊU CHƯƠNG Hiểu được bản chất, vai trò và mục tiêu của QTNNL. Biết được các hoạt động chủ yếu của QTNNL. Các nhân tố ảnh hƣởng đến môi trường. Bản chất và vai trò của nhà quản trị 1. BẢN CHẤT QTNNL 1.1. KHÁI NIỆM Doanh nghiệp là tập hợp các nguồn lực: • Con người. • Máy móc. • Kiến thức, khoa học kỹ thuật. • Tiền. Nhân...
22 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 573 | Lượt tải: 0
Các yếu tố tác động đến sự hài lòng về chất lượng dịch vụ logistics - Trường hợp Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại Dịch vụ Dương VyNghiên cứu này phân tích các yếu tố tác động tới sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực logicstic, nghiên cứu trường hợp điển hình tại công ty Dương Vy. Từ mô hình SERVQUAL của Parasuraman, nghiên cứu phát triển mô hình 5 yếu tố tác động sự hài lòng về chất lượng dịch vụ logistics bao gồm: (1) ...
16 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 608 | Lượt tải: 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng ứng dụng di động để mua sắm trực tuyến tại Thành phố Hồ Chí MinhNghiên cứu nhằm khám phá ra các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng của người tiêu dùng Việt Nam đối với các ứng dụng mua sắm di động. Kết quả kiểm định cho thấy sự phù hợp của mô hình lý thuyết với dữ liệu thị trường cũng như việc chấp nhận một số các giả thuyết đề ra trong mô hình nghiên cứu. Với mục đích kế thừa và phát triển các nghiên cứu đ...
12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 780 | Lượt tải: 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến kỳ vọng của các đơn vị/doanh nghiệp về nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý giải trí và sự kiệnNghiên cứu phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến kỳ vọng của các đơn vị/doanh nghiệp về nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý giải trí và sự kiện trí tại một số tỉnh, thành phố thuộc khu vực Đồng bằng Sông Hồng. Kết quả cho thấy yếu tố “kiến thức chuyên môn” có ảnh hưởng lớn nhất tới kỳ vọng của các đơn vị/doanh nghiệp. Tiếp đến là yếu tố “tinh thầ...
12 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 426 | Lượt tải: 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bến Tre (BETRIMEX)Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Bến tre (Betrimex) có tầm quan trọng trong việc tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên, thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó giúp công ty gia tăng hiệu suất làm việc. Quá trình nghiên cứu đã khảo sát 300 nhân viên làm việc ở Betrimex và đã c...
9 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 600 | Lượt tải: 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới công nghệ tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt NamBài viết nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến khả năng đổi mới công nghệ tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) của Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng phương pháp hồi quy logit với dữ liệu thời điểm gồm 2649 doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có các yếu tố quy mô doanh nghiệp, sự kiểm tra của cơ quan chức năng, chứn...
13 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 770 | Lượt tải: 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định mua đồng hồ thông minh của người tiêu dùng Nha Trang bằng việc vận dụng lý thuyết hành vi dự định mở rộngMục đích chính của nghiên cứu này tìm hiểu ý định sử dụng đồng hồ thông minh từ góc độ người tiêu dùng. Nghiên cứu vận dụng mô hình lý thuyết hành vi dự định mở rộng bằng việc tích hợp thêm hai biến số gồm: thiết kế thẩm mỹ và giá cảm nhận bên cạnh các biến số trong mô hình lý thuyết hành vi dự định gốc, cụ thể: thái độ đối với việc mua đồng hồ ...
13 trang | Chia sẻ: hadohap | Ngày: 23/08/2021 | Lượt xem: 656 | Lượt tải: 1
