Đồ án Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà NộiTrong điều kiện sản xuất và kinh doanh theo cơ chế thị trường để tồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp kinh doanh phải có lãi. Hiện nay nền kinh tế Việt Nam đang từng bước không ngừng chuyển biến theo cơ cấu nền kinh tế hiện đại và phát triển, cùng với sự giao lưu buôn bán với các nền kinh tế trong khu vực và trên thế giới. Nền kinh tế nướ...
82 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1200 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số suy nghĩ về tiền lương tiền thưởng ở xí nghiệp đầu máy Hà NộiXí nghiệp Đầu máy Hà nội là 1 xí nghiệp thành viên trực thuộc Xí nghiệp Liên hợp vận tải đường sắt khu vực I - Liên hiệp Đường sắt Việt Nam và đến 2003 chuyển đổi thành Công ty vận tải Hành khách đường sắt Hà nội thuộc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam. Xí nghiệp Đầu máy Hà nội là một đơn vị quản lý sức kéo lớn nhất của ngành đường sắt Việt Nam. Xí ...
66 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1241 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà NộiTiền lương luôn là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội tô lớn của nó. Đối với người lao động tiền lương có một ý nghĩa vô cùng quan trọng vì nó là nguồn thu nhập chủ yếu giúp họ đảm bảo cuộc sông của bản thân và gia đình. Đối với mỗi doanh nghiệp tiền lương là một bộ phận cầu thành chi phí sản xuất kinh doan...
74 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1163 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3 Hà NộiTrong nền kinh tế thị trường hiện nay tiền lương có một ý nghĩa hết sức to lớn cả về mặt kinh tế cũng như về mặt xã hội. Trên phạm vi toàn bộ nền kinh tế thì tiền lương là sự cụ thể hoá của quá trình phân phối của cải vật chất do người lao động làm ra.Do đó việc xây dựng một hệ thông thay lương và một bảng lương và lựa chọn được các hình thức trả ...
82 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1230 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả phân phối tiền lương tại Công ty TNHH Sao Sáng Hải PhòngTiền lương trong kinh tế thị trường là một phạm trù kinh tế vô cùng quan trọng và phức tạp, là giá cả của sức lao động. Chính vì vậy, tiền lương, tiền thưởng phải đảm bảo cuộc sống cho người lao động, hoàn thành nhiệm vụ kinh tế xã của từng doanh nghiệp. Tiền lương, tiền thưởng quan hệ mật thiết với hiệu quả sản xuất kinh doanh, khi tiền lương, ti...
59 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1202 | Lượt tải: 1
Đề tài Biện pháp hoàn thiện trả lương sản phẩm ở Công ty Bê tông- Thép Ninh BìnhTiền lương là một phạm trù kinh tế thuộc về lĩnh vực quan hệ sản xuất do đó tiền lương hợp lý sẽ tạo động lực để thúc đẩy sản xuất phát triển và ngược lại nó sẽ kìm hãm sản xuất. Mặt khác ta còn thấy, trong các mặt quản lý của doanh nghiệp, nội dung quản lý phức tạp, khó khăn nhất đó là quản lý con người. Có thể nói rằng:” Muốn cho các mặt quản lý ...
60 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1178 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu ĐuốngCác hình thức trả công lao động là một phần trong nội dung của bộ môn quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là một trong những chức năng quan tọng của QTKD tại các loại hình doanh nghiệp. Quản trị nhân lực có hiệu quả sẽ góp phần nâng cao năng suất lao động và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi của người lao động Tiền lương luôn luô...
67 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1218 | Lượt tải: 0
Tiểu luận Bản chất của tiền lương và các hình thức cơ bảnCon người với tư cách là một sinh vật cao cấp có ý thức,sự tồn tại và phát triển của con người đòi hỏi phải có những điều kiện nhất định. Và lao động là nhu cầu thiết yếu để con người tồn tại và phát triển được. Tiền lương là một bộ phận thu nhập chính của người lao động, có tác dụng kích thích vật chất rất mạnh. Tiền lương là một hình thức phản án...
10 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1521 | Lượt tải: 0
Đề tài Vai trò kích thích lao động của các hình thức tiền lương - Tiền thưởng và giải pháp hoàn thiệnTrong lịch sử phát triển của xã hội loài người, lao động đã đóng góp một vai trò quyết định và theo cách nói của F.Enghen: Lao động đã góp phần sáng tạo ra con người. Lao động là hoạt động chính của xã hội và sự phát triển của lao động, sản xuất là nền tảng, là thước do sự phát triển của xã hội. Lao động là hoạt động của con người. Mỗi người tham...
47 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1167 | Lượt tải: 1
Đề tài Tiền lương trong nền kinh tế quốc dân và ảnh hưởng của nó tới cung cầu lao độngTóm lại, việc quan niệm đúng đắn khái niệm về tiền lương tối thiểu và ảnh hưởng của nó đến cung cầu lao động trong thị trường lao động Việt Nam không những chỉ có ý nghĩa về mặt lý luận mà quan trọng hơn nhiều là tạo được một cơ sở khoa học và thực tiễn trong việc xác định tiền lương tối thiểu, làm cho tiền lương tối thiểu thực sự là một trong nhữn...
39 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1889 | Lượt tải: 3
