Đề tài Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương ở công ty Thương mại và Dịch vụ TRASERCOTrong nền kinh tế thị trường mỗi một doanh nghiệp đều xác định rõ mục tiêu sống còn của mình là sản xuất kinh doanh có lãi và phát triển. Tuỳ thuộc vào từng đặc điểm khác nhau mà mỗi doanh nghiệp đưa ra các chiến lược và đường lối hoạt động cụ thể của riêng mình. Doanh nghiệp này có thể coi yếu tố đầu vào là quan trọng nhưng doanh nghiệp khác lại c...
48 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1193 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECOTrong nền kinh tế thị trường mỗi doanh nghiệp đều xác định rõ mục tiêu sống còn của mình là sản xuất kinh doanh có lãi và phát triển. Tùy thuộc vào từng đặc điểm khác nhau mà mỗi doanh nghiệp đưa ra các chiến lược và đường lối hoạt động cụ thể của riêng mình. Doanh nghiệp này có thể coi yếu tố đầu vào là quan trọng nhưng doanh nghiệp khác lại cho v...
56 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1207 | Lượt tải: 0
Đề tài Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120Bất kỳ một Công ty (xí nghiệp) nào trong nền kinh tế thị trường hiện nay đều có xu hướng chung là làm thế nào để tồn tại và đứng vững trên thương trường. Đối với một doanh nghiệp thì điều quan trọng nhất là phải làm sao để phát triển và bảo vệ nguồn nhân lực cho sản xuất. Vì vậy trong quá trình sản xuát ra sản phẩm hàng hoá, vấn đề trả lương cho ng...
59 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1220 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác lao động - Tiền lương ở công ty Dịch vụ Hàng không sân bay Nội BàiCông tác quản lý lao động - tiền lương giữ một vai trò quan trọng trong bất kỳ một doanh nghiệp nào. Nếu làm tốt công tác này, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được chi phí tiền lương và do đó hạ được giá thành cho một đơn vị sản phẩm. Mặt khác nó còn làm cho NSLĐ tăng lên giúp cho doanh nghiệp mở rộng sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu quả, tăng khả năng...
94 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1281 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện quản lý tiền lương tại xí nghiệp Khảo sát xây dựng điện ICùng với việc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường ở Việt Nam trong những năm vừa qua, vấn đề quản lý tiền lương trong các doanh nghiệp nhà nước có thể hiểu là một bộ phận của cơ chế quản lý kinh tế đất nước nói chung và là một nội dung quan trọng trong quá trình quản lý doanh nghiệp nói riêng. Trong bất kỳ quốc gia nào, tiền lương luôn là phạm ...
58 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1221 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải PhòngTiền lương luôn là vấn đề được quan tâm không chỉ trong phạm vi doanh nghiệp mà còn trong toàn xã hội. Doanh nghiệp quan tâm vì tiền lương là một yếu tố của chi phí sản xuất nên doanh nghiệp thường vẫn hạn chế tối đa chi phí đó để tạo ra lợi nhuận. Trong toàn xã hội tiền lương được coi là đòn bẩy đối với sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước. N...
79 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1189 | Lượt tải: 1
Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam SơnTiền lương là một vấn đề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại của Công ty. Một chế độ tiền lương hợp lý là cơ sở, là động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Chế độ tiền lương được vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào đặc điểm của tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh và tính chất công việc của ...
67 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1143 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp xây dựng số 2Tiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp. Nó chịu tác động của nhiều yếu tố như kinh tế, chính trị, xã hội, lịch sử. Ngược lại tiền lương cũng tác động đối với phát triển sản xuất, cải thiện đời sống và ổn định chính trị xã hội. Chính vì thế không chỉ Nhà nước mà ngay cả người sản xuất kinh doanh, người lao động đều quan tâm đến chính sách tiền ...
67 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1176 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da – công ty may Chiến ThắngĐào tạo và phát triển là một nhu cầu không thể thiếu đối với bất cứ một loại hình tổ chức nào . Một xã hội tồn tại được hay không là do đáp ứng được với sự thay đổi . Một xã hội phát triển hay chậm phát triển cũng do các nhà lãnh đạo thẩy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo và phát triển lực lượng lao động của mình Ngày nay trước yêu cầu c...
67 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1260 | Lượt tải: 0
Luận văn Công tác lương thưởng của khách sạn Kim Liên I - Thực trạng và giải phápTrong quá trình phát triển kinh tế đất nước hiện nay, Các doanh nghiệp kinh doanh du lịch - khách sạn tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng. Điều này, đã tạo ra sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp. Để đứng vững và phát triển, các doanh nghiệp du lịch phải nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách. ...
41 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1275 | Lượt tải: 1
