Đề tài Luật doanh nghiệp và thực tiễn áp dụng thời gian quaĐại hội VI 1986 là mốc quan trọng đánh dấu sự chuyển biến nền kinh tế nước ta, từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nề kinh tế hàng hoá nhiều thành phần hoạt động theo cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nươc. Nhằm cụ thể hoá đường lối chung, ngày 21/12/1990 Quốc hội đã thông qua 2 đạo luật quan trọng là luật Doanh nghiệp ( DN ) tư nhâ...
49 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1183 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số biện pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Cảng Khuyến LươngTiền lương là một bộ phận thu nhập quốc dân, được phân phối cho người lao động căn cứ vào số lượng và chất lượng lao động của mỗi người. Theo quan điểm này, chế độ tiền lương mang nặng tính phân phối cấp phát. Tiền lương vừa được trả bằng tiền, vừa được trả bằng hiện vật hoặc dịch vụ thông qua các chế độ nhà ở, y tế, giáo dục, và các khoản phúc lợ...
46 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1210 | Lượt tải: 0
Luận văn Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty TNHH đầu tư và thương mại An TháiTừ sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI, đất nước ta chuyển từ cơ chế tập trung bao cấp sang cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Cho đến nay, chúng ta đã thu được những thành tựu đáng kể, đặc biệt là các doanh nghiệp sau một thời gian ngỡ ngàng trước cơ chế thị trường nay đã phục hồi vươn lên trong sản ...
46 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 24/05/2013 | Lượt xem: 1120 | Lượt tải: 0
Luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở xí nghiệp đầu máy Hà NộiNăm 1986 là một cột mốc lớn trong tiến trình lịch sử của đất nước ta: từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp chuyển sang kinh tế thị trường, điều này đã tạo ra những vận hội và thời cơ lớn cho các doanh nghiệp hoạt động, tuy nhiên nó cũng đặt ra cho mỗi tổ chức những khó khăn và thách thức đòi hỏi phải vượt qua để tồn tại và phát triển. Đối với bất...
62 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 1127 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng LongĐứng trước sự thay đổi hàng ngày của khoa học – kỹ thuật – công nghệ và sự cạnh tranh khốc liệt, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành tài sản quý giá đối với các doanh nghiệp. Bởi vì các doanh nghiệp chỉ có thể tồn tại và phát triển dựa trên cơ sở phát huy hiệu quả nhân tố con người. Một trong những yếu tố cơ bản nhằm duy trì, củng cố và phát t...
60 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 1130 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện phương pháp xây dựng và quản lý quỹ tiền lương trong các doanh nghiệp Nhà nướcKinh tế thị trường đồng nghĩa với tự do cạnh tranh, đó là quy luật phổ biến nhất trong nền kinh tế. Cạnh tranh đòi hỏi các doanh nghiệp luôn phải làm cho hàng hoá của mình có lợi thế hơn so với các hàng hoá khác để tiêu thụ và tìm kiếm lợi nhuận cao hơn. Trong đó giảm giá thành là một trong những giải pháp có ý nghĩa quyết định. Trong giá thành sả...
85 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 1182 | Lượt tải: 0
Đề án Hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu LongTrong giai đoạn hiện nay, trước sự phát triển nhu vũ bão của khoa học kỹ thuật và xu hướng toàn cầu hoá nền kinh tế thì vấn đề tồn tại và phát triển tự khẳng định mình của các doanh nghiệp đang đứng trước nhiều thách thức. Để làm được điều đó, mỗi doanh nghiệp phải chuẩn bị cho mình những hành trang ưu thế cho cuộc cạnh tranh khốc liệt đó. Và khi đ...
31 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 1988 | Lượt tải: 1
Luận văn Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại Xí nghiệp vận dụng toa xe hàng Hà NộITiền công, tiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp, là công cụ quan trọng khuyến khích lợi ích vật chất cho người lao động, đảm bảo tái sản xuất nói chung và sức lao động nói riêng. Trong cơ chế thị trường hiện nay, sức lao động thực sự trở thành hàng hoá thì tiền công tiền lương là yếu tố quyết định rất lớn đến kết quả sản xuất kinh doanh ...
65 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 1298 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty Xây Dựng Bưu Điện Hà NộiTiền lương, tiền thưởng là một phạm trù kinh tế tổng hợp, nó luôn được xã hội quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội to lớn của nó. Tiền lương, tiền thưởng có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người lao động vì nó là nguồn thu nhập quan trọng giúp đảm bảo được cuộc sống của bản thân và gia đình họ. Đối với mỗi doanh nghiệp thì tiền lương, tiền th...
85 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 1180 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh KhaiTiền lương luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của hầu hết người lao động vì ý nghĩa kinh tế và xã hội của nó, tiền lương là nguồn thu nhập chính để người lao động nuôi sống bản thân họ và gia đình, tiền lương dùng để tái sản xuất giản đơn và tái sản xuất mở rộng sức lao động. Mặt khác, đối với các doanh nghiệp thì tiền lương là một yếu tố chi phí đầu...
102 trang | Chia sẻ: maiphuong | Ngày: 23/05/2013 | Lượt xem: 1330 | Lượt tải: 0
