Đồ án, luận văn, do an, luan van

Nội dung chương trình khuyến khích tài chính Mục đích của các khuyến khích tài chính và các thách thức đối với một hệ thống khuyến khích Các loại khuyến khích tài chính Các chương trình khuyến khích cá nhân Các chương trình khuyến khích tổ/nhóm Các chương trình khuyến khích đối với nhà máy / bộ phận kinh doanh Các chương trình khuyến khích ...

32 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 208 | Lượt tải: 0

Các loại phúc lợi 5 chế độ bảo hiểm xã hội : Thai sản Tử tuất Tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp Trợ cấp ốm đau Hưu trí phúc lợi bảo hiểm Phúc lợi bảo đảm Tiền trả thời gian không làm việc Các phúc lợi do lịch làm việc linh hoạt Các loại dịch vụ cho người lao động

10 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 169 | Lượt tải: 0

NỘI DUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ I. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Khái niệm, phân loại, nội dung hợp đồng lao động Kí và thực hiện hợp đồng lao động trong doanh nghiệp Tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng lao động

49 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 231 | Lượt tải: 0

Kỹ năng kỹ thuật: Sự hiểu biết và thành thạo về hoạt động có liên quan đến các phương pháp, các chu trình, các thủ tục hay các kỹ thuật Kỹ năng con người Là kỹ năng làm với mọi người. Kỹ năng về khả năng, cách thức một cá nhân nhận thức về cấp trên, người ngang cấp, người cấp dưới và cũng cách thức mà người đó ứng và hành động sau đó. Là ngư...

52 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 167 | Lượt tải: 1

III. QUẢN LÝ THỜI GIAN 1. NGUYÊN TẮC NGUYÊN TẮC SMART S: Cụ thể - Specific M: Đo lường được – Measurable A: Có thể đạt được – Achievable R: Thực tế - Realistic T: Thời gian – Time bound III. QUẢN LÝ THỜI GIAN 2. CÁCH THỰC HIỆN Liệt kê các việc cần làm Xác định ưu tiên Xác định thời gian Ủy quyền Tập tính kỹ luật, thói quen

19 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 215 | Lượt tải: 0

CHƯƠNG 1: BỘ TIÊU CHUẨN CHẤT LƯỢNG I. KHÁI NIỆM CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG Trong nền kinh tế trước đây, thị trường là của người bán, khách hàng chỉ có một nơi để mua,vì vậy khách hàng phải phụ thuộc vào người bán. Người bán được quyền quyết định tất cả: số lượng, chất lượng, giá cả có thái độ phục vụ kênh kiệu, không coi trọng khách hàng. Khách hàng khô...

21 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 260 | Lượt tải: 0

Nội dung lý thuyết Kỹ năng nghiên cứu văn bản/hồ sơ Kỹ năng thiết lập các công cụ điều tra khảo sát Kỹ năng quan sát Kỹ năng phỏng vấn & thảo luận nhóm Kỹ năng xử lý, phân tích minh chứng. Kỹ năng viết báo cáo

65 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 211 | Lượt tải: 0

Những bước đầu tiên cho các Doanh nghiệp hay người bắt đầu làm SEO 1. Chọn chủ đề thích hợp: Đây là bước đầu tiên cần làm cho web của bạn, bất cứ khi nào cần thành lập một website hay blog, ta đều cần nghĩ đến chủ đề chính/ý tưởng chính cho nó. Nếu bạn chưa lựa chọn được chủ đề chính thì hãy chọn một chủ đề nhỏ và đọc thêm các tips khác. Chủ đề ...

44 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 222 | Lượt tải: 0

MỤC TIÊU CỦA TUYỂN DỤNG Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho họat động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm.

41 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 186 | Lượt tải: 0

Quyết định rời bỏ công việc hiện tại để bắt đầu kinh doanh là một bước ngoặt quan trọng. Ngay cả khi việc khởi sự kinh doanh dường như là một ý tưởng tuyệt vời, bất chấp hậu quả thì câu hỏi đặt ra là: Làm sao biết được bạn có đủ điều kiện để trở thành một chủ doanh nghiệp hay không? Bạn có được những tố chất cần thiết để trở thành một chủ doanh...

10 trang | Chia sẻ: thuyduongbt11 | Ngày: 25/06/2022 | Lượt xem: 224 | Lượt tải: 0